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ISO15189:2012標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則

   日期:2025-04-23 22:35:58     來源:ISO15189認(rèn)證     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:5    評(píng)論:0
核心提示:ISO15189:2012標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則ISO 15189:2012標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則涉及醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力管理的多個(gè)方面,以下是一個(gè)簡(jiǎn)要的實(shí)施細(xì)則概述:一、總則I

ISO15189:2012標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則

ISO 15189:2012標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則涉及醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力管理的多個(gè)方面,以下是一個(gè)簡(jiǎn)要的實(shí)施細(xì)則概述:

一、總則

ISO 15189:2012標(biāo)準(zhǔn)旨在確保醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室提供準(zhǔn)確、可靠、及時(shí)的檢測(cè)結(jié)果,以滿足患者、臨床人員和其他利益相關(guān)者的需求。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和維護(hù)質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)。

二、管理體系文件

質(zhì)量手冊(cè)

編制要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)編制質(zhì)量手冊(cè),明確質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、人員職責(zé)等,作為質(zhì)量管理體系的大框架。

內(nèi)容要點(diǎn):質(zhì)量手冊(cè)應(yīng)包含質(zhì)量管理體系的范圍、引用文件、術(shù)語和定義、管理要求和技術(shù)要求等內(nèi)容。

程序文件

編制要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定程序文件,詳細(xì)描述各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)的流程和要求。

示例:文件控制程序、記錄控制程序、內(nèi)部審核程序、管理評(píng)審程序等。

作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)

編制要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)針對(duì)每個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目或設(shè)備制定詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書,明確操作步驟、質(zhì)量控制要求和注意事項(xiàng)。

質(zhì)量和技術(shù)記錄

編制要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立質(zhì)量和技術(shù)記錄,記錄質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和檢驗(yàn)活動(dòng)的結(jié)果。

三、人員要求

人員資質(zhì)

要求:實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn),接受必要的培訓(xùn),確保具備相應(yīng)的技能和專業(yè)知識(shí)。

人員檔案

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立人員檔案,記錄人員的教育背景、專業(yè)資格、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和能力評(píng)估結(jié)果。

持續(xù)培訓(xùn)

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),鼓勵(lì)人員不斷學(xué)習(xí)和自我提升。

四、設(shè)施和環(huán)境條件

工作場(chǎng)所

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具備固定的工作場(chǎng)所,合理分配空間以保證完成工作任務(wù)。實(shí)驗(yàn)區(qū)與辦公區(qū)及生活區(qū)需分開,確保人流、物流和信息流的有效分隔。

設(shè)施和環(huán)境條件

要求:實(shí)驗(yàn)室的工作環(huán)境和設(shè)施應(yīng)能滿足工作質(zhì)量和人員安全的要求,如溫度、濕度、通風(fēng)、照明等。

五、設(shè)備要求

設(shè)備配置

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配置服務(wù)所需的全部設(shè)備,并確保設(shè)備在安裝及常規(guī)使用中能夠達(dá)到所要求的性能標(biāo)準(zhǔn)。

設(shè)備檔案

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收、校準(zhǔn)、維護(hù)、維修和報(bào)廢等信息。

設(shè)備校準(zhǔn)與維護(hù)

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。

六、檢驗(yàn)過程控制

檢驗(yàn)前程序

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定檢驗(yàn)前程序,包括患者準(zhǔn)備、樣本采集、運(yùn)送、保存和接收等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求。

檢驗(yàn)程序

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)使用經(jīng)確認(rèn)的程序進(jìn)行檢驗(yàn),包括檢驗(yàn)方法的選擇、驗(yàn)證和確認(rèn)。

檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量保證

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立內(nèi)部質(zhì)量控制體系,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

七、結(jié)果報(bào)告

報(bào)告格式

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定統(tǒng)一的報(bào)告格式,明確報(bào)告的內(nèi)容、格式和發(fā)送方式。

報(bào)告審核

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行審核,確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。

八、持續(xù)改進(jìn)

內(nèi)部審核

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審核,評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性和適用性。

管理評(píng)審

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期進(jìn)行管理評(píng)審,對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)措施。

糾正措施和預(yù)防措施

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)及時(shí)采取糾正措施和預(yù)防措施,解決發(fā)現(xiàn)的問題,防止問題的再次發(fā)生。

九、其他要求

投訴處理

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立投訴處理機(jī)制,及時(shí)受理和處理投訴,確??蛻舻臐M意度。

不符合項(xiàng)的控制

要求:實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立不符合項(xiàng)的控制程序,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行識(shí)別、記錄、評(píng)估和糾正。

十、實(shí)施步驟

準(zhǔn)備階段

內(nèi)容:包括理解組織需求、成立管理團(tuán)隊(duì)、制定質(zhì)量政策和方針、設(shè)立質(zhì)量目標(biāo)等。

體系建立階段

內(nèi)容:包括確定質(zhì)量管理體系范圍、制定程序和作業(yè)指導(dǎo)書、編制質(zhì)量和技術(shù)記錄等。

培訓(xùn)階段

內(nèi)容:對(duì)科室內(nèi)各部門的成員提供質(zhì)量管理體系相關(guān)的培訓(xùn)和教育。

實(shí)施階段

內(nèi)容:按照制定的流程和程序,實(shí)施相關(guān)的質(zhì)量管理活動(dòng),并進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。

審核和評(píng)估階段

內(nèi)容:進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,評(píng)估質(zhì)量管理體系的符合性和有效性。

持續(xù)改進(jìn)階段

內(nèi)容:基于評(píng)估結(jié)果和組織內(nèi)部的管理分析,確定要改進(jìn)的質(zhì)量活動(dòng)和目標(biāo),對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

請(qǐng)注意,以上內(nèi)容僅為ISO 15189:2012標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則的簡(jiǎn)要概述,具體實(shí)施時(shí)應(yīng)參考ISO 15189:2012標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)條款和實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際情況。

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