一般來說，志同道合的親友合伙創(chuàng)業(yè)，首選的方式就是開辦屬于自己的公司，其中最為常見的形式便是「有限責任公司」。
所謂有限責任公司，是由股東出資設立，全體股東組成股東會，成為公司的決策機構，股東會按照章程設立董事會、監(jiān)事會，選舉董事、董事長、監(jiān)事等，董事會按照章程聘請總經(jīng)理、財務負責人等高級管理人員，總經(jīng)理在董事會賦予的職權之內(nèi)行使相關職責，監(jiān)事會負責監(jiān)督監(jiān)管公司的整個正常運轉。
我們不難看出，股東會是整個有限責任公司的核心機構，股東通過股東會行使相關股東權利，實現(xiàn)對公司運營的間接管理。
那么，股東之間如何合理安排股權占比，對公司是否能夠良好運營起著極為重要的作用，同時作為投資人而言，股權占比是投資者作為公司股東，行使股東權利的基礎，也可以直接看出投資股東對公司的控制程度。
因此作為公司股東，以下幾個數(shù)字是你必須關注，并且深入了解的關鍵臨界值：
No.1 67%：絕對控制權 - 三分之二
按照公司法規(guī)定，公司的各項重大事項，如決定公司合并、分立、解散、增加或減少注冊資本、修改章程等重要事項時，需要公司股東會所持表決權三分之二以上的同意方為有效。
所以，如果單獨股東股權占比超過三分之二，那么該單獨股東對公司有完全的控制權，有權決定公司的重大事項。
參考《合同法》第44條第二款：“股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。”
No.2 51%：相對控制權 - 過半數(shù)
除公司重要事項外，應由股東會決定的其他事項，一般應經(jīng)股東會股權占比過半數(shù)同意，即可實施。
主要包括下列內(nèi)容
(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
(2)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;
(3)審議批準董事會的報告;
(4)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;
(5)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(6)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(7)對發(fā)行公司債券作出決議;
(8)公司章程規(guī)定的其他職權。
No.3 34%：重要事項一票否決權 - 三分之一
股東持有公司股權比例34%以上50%以下，嚴格意義講為33.34%以上50%以下，雖然不能完全決定公司事務，但當股東會修改公司章程、增加或減少注冊資本、公司合并、分立、解散或變更公司形式這些公司重大事項時有一票否決的權利。
因此，持股比例在33.34%以上50%以下的股東，是可以影響公司的重大決策的執(zhí)行。該比例與第一條的絕對控制權相對應，在這里就不多說了。
No.4 10%：臨時股東會提議召開權、主持權、董事會臨時會議提議權、解散公司請求權 - 十分之一
有限公司的經(jīng)營必然存在股權占比的不同，為防止大股東利用股權占比的優(yōu)勢地位，惡意侵害公司財產(chǎn)，直接損害其他小股東利益，公司法特別規(guī)定了十分之一以上表決權的股東，可以提議召開臨時股東會、在相關人員不履行主持職責的情況下履行股東會主持權、召開董事會的提議權，以及在公司僵局出現(xiàn)后小股東可以提起解散公司之訴的司法解散請求權。
參考《公司法》第40條第2款：“代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議”。
第41條第3款：“董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。”
第183條：“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。”
No.5 10%以下：股東基本權利保障權
當然，有限責任公司由股東股資設立，在享有上述公司對等權力的的同時，也有必須要承擔的義務：
1)出資，須按時足額出資，不得抽逃出資;
2)遵守法律、法規(guī)及公司章程;
3)不得濫用股東權利損害公司或其他股東的利益;
4)不得濫用公司地位和有限責任損害債權人利益。
了解了上述股權設置的關鍵點，創(chuàng)始人股東在股權設計上應該注意各方投資公司的出發(fā)點，是需要掌握控制權，還是僅為財務投資，無需控制公司話語權。
靈活掌握持股比例，有利于維護公司運營的穩(wěn)定和長遠的發(fā)展，有利于公司明晰股東之間的責、權、利的分配，更有利于公司后期發(fā)展融資的操作。
因此在公司創(chuàng)立初期，重視股權比例的分配對于公司發(fā)展和股東之間權力分配有著重大意義。
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