【hse管理體系】采油過程中的變更管理如何分類？
hse管理體系的變更管理是指在hse管理體系應(yīng)用過程中，針對(duì)人員、工廠、過程和程序等暫時(shí)性或永久性變化做出的控制，以防止因?yàn)檫@些變化帶為健康、安全以及環(huán)境等造成的有害影響。hse管理體系的變更管理也就是分析由于變更會(huì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)而對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行控制，從而保證生產(chǎn)與管理的順利進(jìn)行。對(duì)于采油作業(yè)來說，變更管理主要分為以下幾類：
1、針對(duì)設(shè)備設(shè)施以及工藝技術(shù)變化hse管理體系的變更管理
在采油過程中，隨著科技的不斷進(jìn)步，采油的設(shè)備設(shè)施以及工藝技術(shù)的變化是很常見的現(xiàn)象，可以分為永久性和臨時(shí)性變化，新的設(shè)備以及工藝會(huì)大大改善采油的速率和效率，然而如果沒有得到好的變更管理，卻會(huì)產(chǎn)生麻煩，因此必須對(duì)其進(jìn)行變更管理。一般情況下，對(duì)設(shè)備設(shè)施/工藝技術(shù)變更的處理主要包括：做可行性分析、工藝分析、設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)分析等。
2、采油過程中對(duì)于機(jī)構(gòu)以及人員hse管理體系的變更管理
石油企業(yè)在采油過程中，可能會(huì)因?yàn)榉N種原因，工作的人員以及機(jī)構(gòu)可能會(huì)發(fā)生變更，從而導(dǎo)致新的員工調(diào)入或者組織機(jī)構(gòu)的改變，針對(duì)這種變化，企業(yè)應(yīng)該評(píng)價(jià)其帶來的HSE風(fēng)險(xiǎn)，從而盡量減少由于這種變更帶來的HSE風(fēng)險(xiǎn)和影響。在組織機(jī)構(gòu)方面，變更可能會(huì)造成信息不通、資料數(shù)據(jù)丟失以及職責(zé)不清等負(fù)面影響，一般都通過盡職調(diào)查來規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)。在人員方面，變更的主要HSE風(fēng)險(xiǎn)有：新的人員對(duì)崗位缺乏了解、人員之間溝通障礙以及職責(zé)不清、資料丟失等。通常通過列出明細(xì)的交接清單、制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃等方法來避免這種風(fēng)險(xiǎn)。
3、對(duì)于管理制度以及法律法規(guī)hse管理體系的變更管理
在法治社會(huì)的今天，企業(yè)的運(yùn)行也必然受到各種法律法規(guī)以及其他要求的限制，因此，法律法規(guī)的變更也會(huì)對(duì)石油企業(yè)的采油過程產(chǎn)生影響，而且這種影響往往比較深遠(yuǎn)。因此，應(yīng)該識(shí)別并關(guān)注法律法規(guī)的變更帶來的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)HSE管理體系也要經(jīng)常修訂更新，做到符合實(shí)際。
4、針對(duì)季節(jié)以及地域hse管理體系的變更管理
采油過程都在室外進(jìn)行，與季節(jié)及地域有著緊密的關(guān)系。因此，季節(jié)與地域的變更也會(huì)帶來hse管理體系的變更。例如，春季、雨季的時(shí)候要做好防雷防電的安全措施，在風(fēng)大的時(shí)候應(yīng)該加強(qiáng)防火的管理；另外，不同地域的油氣巖石都有自身的特點(diǎn)，對(duì)油層的預(yù)防損害措施也不一樣。
總之，在采油過程中，hse管理體系的變更管理是必不可少的。如果石油企業(yè)認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，就會(huì)對(duì)生產(chǎn)過程埋下隱患。hse管理體系中的變更管理就是通過科學(xué)、規(guī)范的管理程序，識(shí)別各類變更過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，從而合理控制，避免事故的發(fā)生。
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