落實企業(yè)安全管理責(zé)任的五種方法是什么？
常言道“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”。這句話不僅說明企業(yè)安全管理工作的根源在于消除隱患，還表明安全生產(chǎn)工作的科學(xué)方法在于預(yù)防為主，更一針見血的指出企業(yè)安全管理工作的關(guān)鍵在于強化責(zé)任。而強化企業(yè)安全管理責(zé)任一般采用以下五種方法：
1、落實安全責(zé)任要做到思想認識到位
認識是行為的先導(dǎo)，正確的指導(dǎo)思想能夠引導(dǎo)人們朝著正確的方向前進，統(tǒng)一的思想認識能夠凝聚人們朝著共同的目標而努力。企業(yè)安全管理責(zé)任要想落到實處，必須在統(tǒng)一和提高思想認識上下功夫。認識上提高了，才能真正抓好落實。
2、落實安全責(zé)任要做到制度建設(shè)到位
常言道“沒有規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)安全管理的各類規(guī)章制度是通過無數(shù)次血和淚的經(jīng)驗教訓(xùn)提煉出來的，它對于安全生產(chǎn)起著重要的指導(dǎo)作用，對于職工群眾起著強大的約束作用，是職工工作的行為準則和規(guī)范。企業(yè)安全管理作為一個龐大的系統(tǒng)工程，必須保證系統(tǒng)的每個環(huán)節(jié)部位，每個工種操作都達到本質(zhì)安全，才能保證整個系統(tǒng)的安全。
3、落實安全責(zé)任要做到教育培訓(xùn)到位
接受企業(yè)安全管理教育培訓(xùn)是提升企業(yè)職工安全意識和安全素養(yǎng)最直接、最根本的方法和途徑，是保障企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生命安全和身體健康的根本所在。企業(yè)安全管理教育培訓(xùn)機構(gòu)必須長期堅持不懈地對企業(yè)職工進行安全理念、安全知識、安全技能方面的教育、宣傳和培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)職工的安全技術(shù)知識和安全技能，使其熟知最新的相關(guān)安全管理制度，掌握安全作業(yè)技能，明確作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及職業(yè)防護和應(yīng)急救援措施。
4、落實安全責(zé)任要做到監(jiān)督管理到位
有了完善的規(guī)章制度，還要有強有力地監(jiān)督執(zhí)行。不能只把規(guī)章制度當成擺設(shè)，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實到行動上。企業(yè)安全管理工作中不僅要在思想上維護制度的嚴肅性，認識上保證制度的強制性，更要在行動上強化執(zhí)行制度的自覺性。企業(yè)單位的各級管理者要離開位子、撲下身子、放下架子，深入生產(chǎn)一線，用制度去抓行為的規(guī)范，抓設(shè)備的健康水平，抓措施的整改落實。安全來自有效的管理，企業(yè)安全管理工作要常抓常新，入腦入心。精心才會放心，周全才會安全。
5、落實安全責(zé)任要做到責(zé)任追究到位
安全是相對的，任何一個單位都無法保證永遠不出安全事故，不同的態(tài)度就會有不同的結(jié)果。因此，企業(yè)安全管理工作要進一步強化失責(zé)必究的理念，嚴格按照“四不放過”原則，不僅要追究事故主體責(zé)任，還要追究措施執(zhí)行不力，管理不到位的責(zé)任。責(zé)任追究到位，重要的是關(guān)口前移，超前防范，只有這樣，才能保證政令暢通，令行禁止，防止事故再次發(fā)生。
總之，安全責(zé)任，重在落實。安全責(zé)任是企業(yè)安全管理工作的靈魂，落實責(zé)任是做好企業(yè)安全管理工作的保障。只有始終將落實安全責(zé)任放在各項工作的首位，做到思想認識、制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、責(zé)任追究五到位，才能真正做到安全生產(chǎn)。
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