說明一：
企業(yè)的持續(xù)增長是一件困難的事情，持續(xù)增長更加困難。但是，企業(yè)又必須實現(xiàn)持續(xù)增長，否則在外部會被客戶逐步拋棄(客戶在增長)，在內部會被員工拋棄(被優(yōu)秀員工拋棄，因為員工也需要增長)，還會被社會拋棄(政府的支持也會變小)。事實上，在增量經(jīng)濟轉入至存量經(jīng)濟的時代，中小企業(yè)的增長、持續(xù)增長和突破性增長，不進行思想觀念、方法論上的轉變，是極其困難的!
中小企業(yè)要實現(xiàn)突破性增長，是否有方法?有?段云剛老師的直播，告訴了實現(xiàn)突破性增長的秘密：限制是突破性增長的起點。
中小企業(yè)的的限制(此語境下，瓶頸、限制、約束為一個意思)是什么呢?按照正常的邏輯分析，可以將限制分為外部、內部兩個環(huán)節(jié)。
中小企業(yè)的外部限制有兩個：一個是市場、一個是供給。市場和供給，分別從政策、物理兩個維度思考。從這個分析思路著眼，政策是外部的最大限制。直播中水療的限制，其實是政策，價格的政策限制了客戶的消費。
中小企業(yè)的內部限制，還是從政策、物理兩個維度思考。其實，考察大多數(shù)的中小企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)的物理條件(產能)是遠遠沒有被充分利用。以制造業(yè)為例，只要稍做必要的理順，產能提升30%-50%不是一件困難的事情，限制中小企業(yè)發(fā)展，絕大部分是政策：組織、編制、數(shù)據(jù)、流程、系統(tǒng)、文化等等。
所以，打破思維瓶頸，找出中小企業(yè)的限制，是實現(xiàn)突破性增長的第一步。
說明二：
中小制造企業(yè)，是指在經(jīng)營規(guī)模上較小的企業(yè)，雇用人數(shù)與營業(yè)額皆不大，此類企業(yè)通常是由單一個人或少數(shù)人提供資金組成，因此在經(jīng)營上多半是業(yè)主直接管理而較少受外界干涉。
一、中小制造企業(yè)的特征
〔1〕制造企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟組織
制造企業(yè)作為經(jīng)濟組織，必須追求經(jīng)濟效益并獲取盈利，盈利是企業(yè)生產經(jīng)營活動取得成果的體現(xiàn)，也是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，它有別于政權組織的公安、檢察、法院，有別于機關，還有別于事業(yè)單位的學校、醫(yī)院等。
〔2〕制造企業(yè)是從事工業(yè)生產經(jīng)營活動或提供工業(yè)性勞務的經(jīng)濟組織.
〔3〕制造企業(yè)是自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算的商品生產者和經(jīng)營者
制造企業(yè)作為經(jīng)濟組織，必須擁有一定的人力、物力、財力資源，還必須擁有充分的獨立經(jīng)營自主權，包括資產的處置權和產品的生產銷售權等。在計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)只是國家政部門的附屬物，不是真正意義上的企業(yè)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)必須是商品的生產者和經(jīng)營者，是市場交換的主體。
〔4〕制造企業(yè)是具有法人資格的經(jīng)濟實體
二、中小制造企業(yè)分級
根據(jù)國家經(jīng)貿委、國家計委、財政部、國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)中小企業(yè)標準暫行規(guī)定的通知》，具體標準如下：
企業(yè)類型 企業(yè)從業(yè)人員 營業(yè)收入 資產總額
大型企業(yè)：2000人以上 3億以上 4億以上;
中型企業(yè)：2000人以下 3億以下 4億以下;
小型企業(yè)：10-30人 50萬-600萬 50萬-2000萬;
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