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質(zhì)量事件調(diào)查責(zé)任,主要責(zé)任和次要責(zé)任怎么定才好?

   日期:2024-10-01 17:27:38     來(lái)源:企業(yè)管理     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:35    評(píng)論:0
核心提示:如,生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)使用的產(chǎn)品外殼有問(wèn)題,不能使用。調(diào)查發(fā)現(xiàn)了以下幾個(gè)問(wèn)題:研發(fā)工程師第一次發(fā)布的圖紙錯(cuò)誤,雖然后來(lái)研發(fā)發(fā)現(xiàn)并更新

如,生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)使用的產(chǎn)品外殼有問(wèn)題,不能使用。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)了以下幾個(gè)問(wèn)題:

研發(fā)工程師第一次發(fā)布的圖紙錯(cuò)誤,雖然后來(lái)研發(fā)發(fā)現(xiàn)并更新了圖紙,但沒(méi)有重新提變更流程,而是直接讓研發(fā)文控人員替代了服務(wù)器上的圖紙,研發(fā)文控人員也沒(méi)有要求工程師提流程變更流程,沒(méi)有通知采購(gòu)部文件已變更。導(dǎo)致供應(yīng)商仍按錯(cuò)誤圖紙生產(chǎn)。

品管部檢驗(yàn)用的是正確的圖錯(cuò),但沒(méi)有檢出來(lái)。

我是這樣劃分責(zé)任的,工程師制造了問(wèn)題,是導(dǎo)致此問(wèn)題的直接責(zé)任人,負(fù)主要責(zé)任;研發(fā)文控未按變更流程要求控制文件發(fā)布,沒(méi)有通知采購(gòu)部文件變更,傳遞了問(wèn)題,負(fù)次要責(zé)任;IQC按正確圖紙沒(méi)有檢出問(wèn)題,負(fù)次要責(zé)任。

但研發(fā)總監(jiān)認(rèn)為研發(fā)文控人員不該負(fù)責(zé),責(zé)任劃分只要一個(gè)主要責(zé)任,一個(gè)次要責(zé)任就可以了。

我想請(qǐng)教一下,我的責(zé)任界定有沒(méi)有問(wèn)題。

大家是怎么來(lái)進(jìn)行質(zhì)量事件責(zé)任界定的,是不是二八原則

回答1

風(fēng)中試劍 (威望:223) (江蘇 南京) 電子制造 經(jīng)理

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中式:

研發(fā)工程師——主要責(zé)任

IQC——次要責(zé)任

日式:

研發(fā)工程師——產(chǎn)生原因主要責(zé)任

研發(fā)文控員——產(chǎn)生原因次要責(zé)任

研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)——產(chǎn)生原因管理責(zé)任

IQC——流出原因主要責(zé)任

IQC領(lǐng)導(dǎo)——流出原因管理責(zé)任

新式:

研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)——產(chǎn)生原因管理責(zé)任

IQC領(lǐng)導(dǎo)——流出原因管理責(zé)任

回答2

ZXY889989 (威望:121) (浙江 嘉興) 汽車制造相關(guān) 主管

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首先捋一捋問(wèn)題點(diǎn):

①研發(fā)工程師第一次發(fā)布的圖紙錯(cuò)誤,雖然后來(lái)研發(fā)發(fā)現(xiàn)并更新了圖紙,但沒(méi)有重新提變更流程,而是直接讓研發(fā)文控人員替代了服務(wù)器上的圖紙;

作為研發(fā)工程師,圖紙變更了為什么不告知文員下達(dá)變更通知單知會(huì):采購(gòu)、生產(chǎn)、品質(zhì)各部更換最新圖紙?(干嘛,犯了錯(cuò),怕別人知道?故意隱瞞?人哪有不犯錯(cuò)的,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,隱瞞只會(huì)造成后面更多的問(wèn)題等你去擦屁股)

②研發(fā)文控人員也沒(méi)有要求工程師提流程變更流程;(貴司變更圖面尺寸、技術(shù)要求,是文員告知工程師要下達(dá)變更通知單?難道不是工程師告知文員有沒(méi)有必要下達(dá)變更通知單嘛?文員能懂產(chǎn)品變更的原因,是否有必要告知相關(guān)單位變更后對(duì)產(chǎn)品的影響?)

③品管部檢驗(yàn)用的是正確的圖錯(cuò),但沒(méi)有檢出來(lái);

(為什么拿著正確的檢驗(yàn)用圖,發(fā)現(xiàn)不了產(chǎn)品的異常所在?專業(yè)的人干專業(yè)的事,這說(shuō)明是檢驗(yàn)員技能不足?粗心大意?還是什么?)

相關(guān)人員責(zé)任劃分:

研發(fā)工程:90%責(zé)任

文控員:無(wú)責(zé)

IQC:與工程師同責(zé)

(為什么:首檢失敗)

研發(fā)工程主要責(zé)任,IQC次要責(zé)任,但行政處罰與工程師一致!

(需要查清,為什么拿著正確的檢驗(yàn)用圖,發(fā)現(xiàn)不了異常產(chǎn)品問(wèn)題缺陷;可依據(jù)原因適當(dāng)調(diào)整處罰力度!)

回答3

fengchen622 (威望:40) (廣東 深圳)

贊同來(lái)自: 紅色石頭Kone

研發(fā)文控該不該負(fù)責(zé),這個(gè)不重要,畢竟問(wèn)題已經(jīng)找出來(lái)了,能有人承擔(dān)解決就好,如果你官?zèng)]人家大,就變通處理就好。。

這個(gè)事情中的關(guān)鍵是:1. 研發(fā)工程師更新了圖紙,為什么沒(méi)有重新提變更流程也能通過(guò)?2.為什么研發(fā)工程師能直接讓研發(fā)文控人員替代了服務(wù)器上的圖紙。這是流程出了問(wèn)題導(dǎo)致的后果,研發(fā)工程師的這個(gè)權(quán)力不受限制造的問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題不解決,那么也僅是治標(biāo)不治本。。(一定意義上研發(fā)總監(jiān)也是要承擔(dān)責(zé)任的,研發(fā)更新圖紙是要經(jīng)過(guò)審批才能通行的,研發(fā)總監(jiān)明顯在這個(gè)過(guò)程中沒(méi)有做好。)

回答4

豫于 (威望:2) (河南 洛陽(yáng)) 機(jī)械制造 主管

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這個(gè)應(yīng)該是典型的人員問(wèn)題,也就是人員未按照規(guī)定執(zhí)行,無(wú)論是人員的意識(shí),還是人員的能力,還是其他的激勵(lì)上存在問(wèn)題,但是歸根結(jié)底,嚴(yán)格按照規(guī)定,凡事沒(méi)有執(zhí)行規(guī)定的,一定通過(guò)激勵(lì)來(lái)確保問(wèn)題的不再發(fā)生,所以贊成你的責(zé)任劃分,不過(guò)需要關(guān)注iqc為什么沒(méi)有檢驗(yàn)出來(lái),這個(gè)在流出上占主要責(zé)任

回答5

yes2boy (威望:19) (廣東 深圳) 電子制造 主管 - 在奮斗中進(jìn)步……

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按常規(guī)來(lái)說(shuō),默認(rèn)貴司流程沒(méi)有問(wèn)題,則此問(wèn)題研發(fā)工程師肯定是主要責(zé)任,研發(fā)文控為次要責(zé)任。研發(fā)總監(jiān)負(fù)連帶責(zé)任。至于IQC如果用的是研發(fā)文控的發(fā)行的最新圖紙則無(wú)責(zé)任。

按協(xié)商的流程做事,能上系統(tǒng)上系統(tǒng)防呆。很多問(wèn)題都是管理上的問(wèn)題。

回答6

Cliff_Hu (威望:3) (浙江 寧波) 機(jī)械制造 總監(jiān) - 六西格瑪管理

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設(shè)計(jì)變更流程有沒(méi)有?有的話為什么沒(méi)有按照設(shè)計(jì)變更流程執(zhí)行?如ECO、ECN等?

不管有沒(méi)有設(shè)計(jì)變更流程,研發(fā)總監(jiān)負(fù)管理責(zé)任(沒(méi)有你應(yīng)建立流程,有的話你應(yīng)監(jiān)督監(jiān)管好流程的執(zhí)行)。

如果是新品原材料,QE肯定要親自對(duì)來(lái)料進(jìn)行檢查確認(rèn),按問(wèn)題描述QE應(yīng)該不知道有ECN,因此QE不應(yīng)擔(dān)責(zé)。

研發(fā)工程師和IQC負(fù)主要責(zé)任。

如果有設(shè)計(jì)變更流程,文控未按設(shè)計(jì)變更流程發(fā)放和通知相關(guān)單位,也負(fù)有責(zé)任,可能是主要責(zé)任,也可能是次要。

回答7

鄱湖一葦 (威望:14) (江蘇 揚(yáng)州) 機(jī)械制造 工程師 - 相互學(xué)習(xí),相互交流,共同進(jìn)步

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看了上面的大神各說(shuō)紛紜十分精彩,這是一個(gè)非常簡(jiǎn)單也非常常見(jiàn)的問(wèn)題點(diǎn),很多人好奇說(shuō)為什么工程師這樣去做?這個(gè)原因很簡(jiǎn)單主要是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)再者就是沒(méi)有走正規(guī)流程,也沒(méi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)偷偷的處理,現(xiàn)在的問(wèn)題是為什么不按正規(guī)流程去做最終也能完成這個(gè)設(shè)變流程?這個(gè)是需要改正的地方;

工程師肯定是主要責(zé)任人;

爭(zhēng)議最大的就是文控人員有沒(méi)有責(zé)任,如果是有明文規(guī)定文控人員的工作流程,那么文控人員就有錯(cuò),沒(méi)按流程執(zhí)行,如果是沒(méi)有很明確的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或者說(shuō)一直以來(lái)特殊情況下工程師都可以直接指示文控怎么去做,換圖或者發(fā)圖什么的,那么文控責(zé)任也不大!

進(jìn)料檢有沒(méi)有責(zé)任,也要看他那邊的檢查標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的,這個(gè)尺寸有沒(méi)有在檢查基準(zhǔn)書(shū)上,檢查頻次是什么樣的,以及該尺寸時(shí)間情況!

這種問(wèn)題非常常見(jiàn)而且很難杜絕,有的也比較復(fù)雜涉及到方方面面只能是從流程上防錯(cuò),層層把關(guān),開(kāi)會(huì)檢討!

回答8

Fff87578757 (威望:6) (江蘇 蘇州) 計(jì)算機(jī)相關(guān) 經(jīng)理 - 10年品質(zhì),就像做人一樣一樣的

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沒(méi)事來(lái)湊湊熱鬧,哈哈。

一.直接責(zé)任區(qū)分(成本思維)

1.假定,主要責(zé)任為80%,次要責(zé)任為20%。

2.生產(chǎn)使用時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,往前追溯原因?yàn)椋?/p>

2.1 品管部檢驗(yàn)時(shí)用圖正確,應(yīng)檢出但未檢出,導(dǎo)致漏檢誤判,品管部負(fù)主要責(zé)任80%,另20%由不良產(chǎn)生的責(zé)任部門(mén)承擔(dān)。假定品管部漏檢誤判損失成本為X。

2.2 不良品由供應(yīng)商按采購(gòu)提供的變更前圖紙生產(chǎn),變更后圖紙研發(fā)部未按流程通知采購(gòu)導(dǎo)致不良品生產(chǎn)出。研發(fā)部負(fù)全部責(zé)任100%。假定供應(yīng)商生產(chǎn)出不良品損失成本為Y。

2.2.1 "研發(fā)工程師第一次發(fā)布的圖紙錯(cuò)誤,雖然后來(lái)研發(fā)發(fā)現(xiàn)并更新了圖紙,但沒(méi)有重新提變更流程,而是直接讓研發(fā)文控人員替代了服務(wù)器上的圖紙,研發(fā)文控人員也沒(méi)有要求工程師提流程變更流程,沒(méi)有通知采購(gòu)部文件已變更。導(dǎo)致供應(yīng)商仍按錯(cuò)誤圖紙生產(chǎn)。",導(dǎo)致采購(gòu)部不能及時(shí)正確的最新圖紙,作廢變更前圖紙,主要責(zé)任為研發(fā)工程師80%,次要責(zé)任研發(fā)文控人員20%(責(zé)任可由研發(fā)部給出建議執(zhí)行)。

3.綜上至此:研發(fā)部100%X+品管部80%Y+研發(fā)部20%Y(其實(shí)就是把問(wèn)題分段區(qū)分責(zé)任,或許部門(mén)間的接受度會(huì)高一點(diǎn)。至于責(zé)任到崗位的界定可參考此思路)

二,事件責(zé)任界定的目的是什么,如果以上這樣界定完是否可以達(dá)到管理的目的?我有以下疑問(wèn)困擾:

1.為什么IQC檢驗(yàn)時(shí)獲取的圖紙為變更后圖紙,按規(guī)定流程正常情況下是否獲取的圖紙應(yīng)為變更后圖紙?

1.1 如是,那采購(gòu)部為什么不是?整個(gè)調(diào)查過(guò)程未曾提及采購(gòu)部責(zé)任?

1.2 如否,那為什么品管部未按流程執(zhí)行?

2.更新了圖紙,但沒(méi)有重新提變更流程,而是直接讓研發(fā)文控人員替代了服務(wù)器上的圖紙,為什么研發(fā)文控人員可以執(zhí)行?得好好問(wèn)問(wèn)研發(fā)總監(jiān)。

以上問(wèn)題樓主未提及,管理上大多的問(wèn)題來(lái)自于未執(zhí)行,而未執(zhí)行大多的責(zé)任來(lái)自于管理。

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