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工廠老師傅為什么不愿帶徒弟?多給錢也不干,背后原因“很現(xiàn)實” !

   日期:2024-09-08 21:16:46     來源:企業(yè)管理     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:9    評論:0
核心提示:古人說,一日為師,終身為父,但現(xiàn)實生活中,基本看不到徒弟對師傅有多尊敬,而同樣的,也沒有看到多少師傅真心愿意帶徒弟,愿意把自己核心

古人說,一日為師,終身為父,但現(xiàn)實生活中,基本看不到徒弟對師傅有多尊敬,而同樣的,也沒有看到多少師傅真心愿意帶徒弟,愿意把自己核心技術(shù)教徒弟,背后的原因太現(xiàn)實。

對于很多沒有高學歷的年輕人來說,這個社會真的太現(xiàn)實了。出去找工作,本來就不好找,即便找到工作,老員工又不會真心帶你,只會使喚你,到頭來,錢沒賺到,技術(shù)沒學到,白白浪費青春和光陰。

但是,真的是這樣嗎?來聽聽老師傅的真實想法:

師傅1:一個什么都不懂的人開個小作坊把我請去當師傅,剛開始那個辛苦就不說了,買點材料都是不懂,好不容易基本上順當了,過了三個月就找個理由把我辭了,可惡,以后叫爹都不能教啦。現(xiàn)代社會逼迫的人們以利益為重,情份越來越少。年輕人懂事成熟的少,不適應(yīng)社會的多??傊?,根源在教育的功利性太強。

師傅2:人員流動性太大,老師傅一般都不樂意帶,這樣說吧,帶會了2個人干活,要是走了呢?一個人干2個人的活。

師傅3:我,打工者一枚,次數(shù)多了!剛開始因為工廠里缺高手,高薪挖去,然后工廠就生意紅火,跟著就是安排親戚朋友的來跟著你學習,然后就是各種理由的找你不自在,然后……你懂的!現(xiàn)在也不教!

師傅4:在私企,教會徒弟真的會餓死師傅,徒弟會了就開除師傅,這個是常事。現(xiàn)在的人沒有感恩之心,只有利益,誰會教!

師傅5:我有一個徒弟,教了兩年?,F(xiàn)在分別七八年,一個電話沒打過,一個信息都沒有。我和我?guī)煾捣謩e七八年,經(jīng)常聯(lián)系,我今年跟我?guī)煾到鑳扇f,一個電話就給我打卡上了。

師傅6:以前做徒弟的時候,煙隨便師傅抽,還經(jīng)常請師傅吃飯,很尊敬師傅?,F(xiàn)在我?guī)降軒讉€月了,抽師傅的煙,到現(xiàn)在才喝過他一瓶水,從沒聽他叫過一聲師傅,有時還會叫叼毛,心傷透了,接下來不教他了,讓他看,看得會算他本事,看不會那是他活該。

師傅7:本人親身經(jīng)歷,“”教會徒弟打師傅”,這年頭有技術(shù)爛在肚子里比教出去好。中國已經(jīng)進入自己耍自己玩的時代了,不教徒弟也能多一道自己的保障。

師傅8:其實師傅帶徒弟很都時候教的是經(jīng)驗,你在單位經(jīng)歷過的事故,平時看設(shè)備的經(jīng)驗,這才是重要的,本人上班20年帶過幾個徒弟,沒有真心學的,以前我們那時候是真心學,師傅看人教,你得低三下四的求師傅教你,現(xiàn)在正好反過來了,你得求徒弟學,誰還愛教啊?

師傅9:在單位打工,只是討口飯吃,餓不死,又發(fā)不了財,還隨時面臨被解聘,教徒弟技術(shù)等于自己敲斷自己腳骨,古人云:教會徒弟,餓死師傅,智慧之語啊,泣血的勸告。

師傅10:帶徒弟就是帶大爺。老師教文化還被罵,更何況是師傅?老子的技術(shù),除了兒女,誰也不傳。

師傅11:老板安排一個親戚進來讓我教,煙沒一根,酒沒一杯,飯沒一餐,又沒共同愛好,沒共同語言,還很高大上的樣子,對師傅不友好,不禮貌,我一看,是個白眼狼,就刁難他。第一天叫他去清理垃圾,第二天叫他找工具,第三天叫他去跟別人打雜,結(jié)果三個月下來,他什么都不會,哈哈哈!(PS:小編覺得這個做法還是不可取)

師傅12:因人而異吧,我教了7個徒弟,來的時候就問了他們對什么感興趣,有些居然回答說做菜……現(xiàn)在都出師了,有些去做了大廚,有些去做了編程,有些去做了倉管,從未有過主動打電話詢問的。對于他們離開之前我都問過,將來從事什么工作,回答都差不多,不想再做機械類的,臟和累是他們不想的,寧可錢少也不愿意再干這行。

結(jié)束語:

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