有學(xué)者用五年時(shí)間做了一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)：一個(gè)人能否獲得成功，就藏在日常習(xí)慣里。6個(gè)“富有的習(xí)慣”，助你有所成就。
01、善于利用時(shí)間
生活中，越是游手好閑、無(wú)所事事的人，越覺(jué)得自己“沒(méi)時(shí)間”。
而事業(yè)有成的人，要做的事情不可勝計(jì)，卻還能充分利用好每一分鐘，做事井井有條。
善于利用時(shí)間的人，會(huì)先分清楚事情的輕重緩急，按優(yōu)先級(jí)排列。
優(yōu)先處理最關(guān)鍵的事情，而不重要的事務(wù)，盡量壓縮在最短時(shí)間內(nèi)完成。
有人在拖延消磨中讓時(shí)間溜走，有人則善于管理時(shí)間，將日子過(guò)得有條不紊。
人與人之間的差距，往往就是在無(wú)數(shù)碎片時(shí)間中拉開(kāi)的。
真正的高手，懂得抓緊每一分每一秒，不斷提升和精進(jìn)自己。
02、追求自己設(shè)定的目標(biāo)
美國(guó)教育家戴爾·卡耐基做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：
生活中，只有3%的人有明確目標(biāo)，而另外97%的人，要么目標(biāo)不清晰，要么根本沒(méi)目標(biāo)。
十年后，他再次調(diào)查。
發(fā)現(xiàn)那些3%有目標(biāo)的人，早已實(shí)現(xiàn)了人生藍(lán)圖，成就斐然。
而那97%的人，除了年齡的虛長(zhǎng)，生活依舊沒(méi)什么起色。
一個(gè)人的目標(biāo)狀態(tài)，往往決定了他的生活狀態(tài)。
想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，首先要找到夢(mèng)想、設(shè)定目標(biāo)，然后投入百分百的熱情去追求自己的人生目標(biāo)。
03、不斷投資自己
有人問(wèn)巴菲特：“對(duì)于那些想要在商業(yè)中成功的人來(lái)說(shuō)，你的建議是什么?”
他回答說(shuō)：“到目前為止，最好的投資還是投資你自己。”
投資自己，是一個(gè)人最大的遠(yuǎn)見(jiàn)。
畢竟，屬于你自己的能力與才華，沒(méi)有任何人能夠奪走。
投資能力，可以為自己增添底氣，無(wú)畏變化與競(jìng)爭(zhēng);
投資健康，可以強(qiáng)大自己的身心，更好地面對(duì)風(fēng)雨。
每一次自我投資，都是在增添生活的底氣;每一次自我修煉，都是在拓寬未來(lái)的道路。
投資自己，才能掌控人生的主動(dòng)權(quán)，讓自己不斷增值。
04、保持積極的人生態(tài)度
習(xí)慣性的想法決定了生活的走向。
樂(lè)觀主義者，從災(zāi)難中看到機(jī)遇;悲觀主義者，從希望中看到災(zāi)難。
要想變得富有，需要擁有積極的想法，樂(lè)觀的人生態(tài)度。
當(dāng)你期待最好的事物時(shí)，便在創(chuàng)造一個(gè)思想的磁場(chǎng)，吸引你所冀求的一切。
哀嘆抱怨，只會(huì)破壞周圍的磁場(chǎng)，讓事情變得更糟。
保持樂(lè)觀的心態(tài)，積極做事，主動(dòng)克難。
當(dāng)你以最飽滿的熱情投入其中，生活中的很多難題也會(huì)迎刃而解。
05、每天定時(shí)思考
日本北海道大學(xué)的進(jìn)化生物研究小組曾做過(guò)一個(gè)螞蟻實(shí)驗(yàn)。
研究發(fā)現(xiàn)：大多數(shù)螞蟻都很勤快，清理蟻穴，搬運(yùn)食物，照顧幼蟻，忙個(gè)不停。
然而，有少數(shù)螞蟻卻很“懶”，整日在蟻群周圍東張西望。
有趣的是，當(dāng)研究小組斷絕掉蟻群的食物來(lái)源時(shí)，那些勤快的螞蟻立馬亂成一團(tuán)。
“懶螞蟻”們則不慌不忙，帶領(lǐng)蟻群向新的食物源轉(zhuǎn)移。
這就是著名的“懶螞蟻效應(yīng)”。
懶螞蟻其實(shí)并非懶，只是把大部分時(shí)間都花在思考和偵察上。
沒(méi)有思考的努力，再使勁也是白搭;沒(méi)有方向的瞎忙，只會(huì)在原地打轉(zhuǎn)。
每天花15至30分鐘時(shí)間來(lái)思考。
養(yǎng)成深度思考的習(xí)慣，找到努力的方向，人生才會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。
06、主動(dòng)尋求反饋
來(lái)自他人真誠(chéng)、有效的反饋，讓我們更能看清和了解自己。
所謂旁觀者清，發(fā)現(xiàn)別人身上的問(wèn)題總是更加容易，而發(fā)現(xiàn)自己身上的問(wèn)題卻往往很難。
每個(gè)人都需要批評(píng)和反饋來(lái)了解自己的不足，這是獲得進(jìn)步最快的方式之一。
“約哈里之窗”是一個(gè)著名的心理學(xué)模型，把人的認(rèn)知分為“開(kāi)放區(qū)、盲目區(qū)、隱秘區(qū)、未知區(qū)”四個(gè)象限。
大部分的失敗，都發(fā)生在“盲目區(qū)”——你自己的問(wèn)題，自己看不見(jiàn)，也沒(méi)人告訴你，就無(wú)法被發(fā)現(xiàn)。
“約哈里之窗”給我們的啟示是，自己不知道的事情，在別人眼中可能很清楚，這也是反饋的價(jià)值所在。
主動(dòng)尋求反饋，就是創(chuàng)造機(jī)會(huì)從別人的眼中認(rèn)識(shí)自己，以便有效地進(jìn)行調(diào)整、提升自己，最終實(shí)現(xiàn)理想和目標(biāo)。
當(dāng)我們學(xué)會(huì)把外界的批評(píng)、反饋當(dāng)作自己成長(zhǎng)的養(yǎng)料時(shí)，便能不斷精進(jìn)。
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