石油企業(yè)HSE標準化工作中應處理好哪些關系？
對于石油企業(yè)來說，尤其是業(yè)務范圍廣泛的大型企業(yè)，其在實施HSE標準化的工作中，往往會因受到阻力而尋求HSE管理咨詢。其實，追本溯源，企業(yè)在推行HSE標準化時，需妥善處理以下4大關系：
1、處理好HSE專標委與其他專業(yè)標準化技術委員會的關系
HSE專業(yè)標準化是一項系統(tǒng)工程，涉及的專業(yè)范圍廣，和勘探與生產、天然氣與管道、石油工程技術、煉油與化工、石油石化工程建設、海洋石油工程、礦區(qū)服務、石油產品銷售及潤滑劑、石油石化設備與材料等多個專業(yè)標準化技術委員會存在密切的關系。因此，HSE專業(yè)標準化工作需要各方面的共同參與和積極配合，既要堅持統(tǒng)一歸口，又要堅持齊抓共管。
2、處理好HSE標準與企業(yè)規(guī)章制度和操作規(guī)程之間的關系
當前企業(yè)各種管理文件比較繁多，包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、體系文件和各種標準等，文件之間存在界限不清，內容交叉等問題，要按照“理清關系、清晰界限、減輕負擔、強化管理”原則理順關系。比如，集團公司發(fā)布的HSE管理標準，企業(yè)要結合實際進行規(guī)章制度和程序轉化；發(fā)布的HSE技術標準，企業(yè)要結合實際進行相關規(guī)章制度或操作規(guī)程的轉化或作為工具文件直接使用。通過界定不同層面的標準應用形式，處理好HSE標準在企業(yè)的推廣應用問題。
3、處理好HSE標準的制修訂速度與質量之間的關系
在開展HSE標準化工作過程中，制修訂標準既要及時滿足生產經營管理的急需，又要嚴格按照制修訂程序運作來確保標準的質量。從現狀看，標準水平低、質量差而導致標準實旌的有效性不高是當前HSE標準化工作中的一個主要問題。因此，在處理標準制修訂速度和質量的關系上，要以質量為重，把確保質量放在首位。同時，堅持原則性與靈活性相結合，對確實急需的標準，通過走快速程序，既加快速度，又不逾越程序，不降低標準質量。
4、處理好HSE標準化機構和業(yè)務管理部門之間的關系
一是HSE專標委在集團公司標準化管理部門的領導下，按照企業(yè)標準化的管理規(guī)定和程序規(guī)范運作；二是要在集團公司安全環(huán)保管理部門的領導下，緊密圍繞安全環(huán)保形勢、任務和需求來開展HSE專業(yè)標準化工作，做好標準化技術支持，建立安全環(huán)保長效機制。
HSE標準化工作，從來不是一個部門的事，而是涉及到企業(yè)管理的方方面面，要推進HSE標準化工作，企業(yè)就必須妥善處理HSE標準化建設主導部門與其他各相關部門、HSE標準化程序與其他規(guī)章制度間的關系，使責任分明，權責明晰。必要時，可借助HSE管理咨詢的力量，改善具體的推進方式。
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