上鎖掛簽測試管理對企業(yè)安全管理有哪些積極影響？
上鎖掛簽測試管理作為一種確保能量隔離有效性的手段，可以顯著的提升企業(yè)安全管理水平?；诙嗄晟a(chǎn)現(xiàn)場安全技術(shù)&管理咨詢經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)在管理程序推行一段時間之后，上鎖掛簽測試管理可以在以下方面對企業(yè)安全管理產(chǎn)生積極影響：
1、程序的有效推行，提升領(lǐng)導(dǎo)重視和員工意識
在推行上鎖掛簽測試管理的初期。員工對上鎖掛簽測試管理還不太理解，認為影響了檢修的進度，耽誤工時。企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要組織相關(guān)人員討論學(xué)習(xí)，通過討論學(xué)習(xí)，是基層員工深刻的認識到，檢修不能僅僅關(guān)注檢修作業(yè)時的安全，更需要關(guān)注檢修前的作業(yè)交出和能量隔離的效果，有效保證了能量的隔離才能更好的保證檢修安全。
另外，通過對程序的持續(xù)培訓(xùn)和現(xiàn)場執(zhí)行取得的良好效果，可以使員工充分認識到對隔離點加掛個人鎖就是為了保障個人的生命安全，養(yǎng)成作業(yè)必須上鎖，不上鎖不作業(yè)的良好現(xiàn)象。員工意識得到明顯升華，保護個人的安全觀念已經(jīng)深入人心。
2、持續(xù)對程序進行補充、完善，提高程序的可操作性
在上鎖掛簽測試程序試運行中，員工對界區(qū)之間如何上鎖還不是很了解，為了把上鎖掛簽程序執(zhí)行好，企業(yè)可以組織制定上鎖掛簽測試管理的補充規(guī)定，規(guī)定隔離兩個界區(qū)的能量需要上鎖的點，由兩個單位的主管主任批準，主管技術(shù)員負責(zé)實施能量隔離，上鎖、掛簽、測試，此種情況上鎖至少上2把鎖（兩個單位必須都在此點進行上鎖）；隔離點在一個界區(qū)內(nèi)的或因工藝原因需要長期切斷的管線至少掛1把鎖，每月檢查一次并記錄。此外，針對電氣上鎖的實際情況，在程序中補充規(guī)定電氣上鎖的具體隔離方法和隔離點，明確電氣上鎖與生產(chǎn)單位、檢修單位的責(zé)任和互相配合的要求。通過制定補充規(guī)定，對上鎖掛簽的推行起到了推動作用，提高程序的可操作性。
3、程序的推行是一個循序漸進的過程，不能一蹴而就
在開展初期，要充分培訓(xùn)，讓員工理解上鎖掛簽的意義，開始執(zhí)行上鎖，逐步過渡到按照上鎖掛簽測試程序的要求規(guī)范，要員工真正體會到上鎖掛簽測試的好處，自覺地高標(biāo)準執(zhí)行程序。
4、上鎖掛簽測試執(zhí)行的核心在測試，要重視測試的結(jié)果
測試是上鎖掛簽效果的保證，不能認為上鎖掛簽了就安全了，上鎖掛簽只是確保隔離不被破壞的方法，能量隔離是否有效、能量是否完全被隔離，必須通過測試來進行最終驗證。如：電源開關(guān)測試、閥門狀態(tài)測試等。
5、推行上鎖掛簽測試管理不僅僅是一個程序，更是一種安全管理理念
員工要從高危作業(yè)靠監(jiān)護過度到自己的安全自己負責(zé)，上鎖就是保護自己作業(yè)安全最有效的方式之一。推行上鎖掛簽測試程序過程貴在堅持，只要認真執(zhí)行規(guī)范就可以避免人為操作失誤帶來的事故。要改變員工傳統(tǒng)的觀念，認識到執(zhí)行能量隔離上鎖掛簽測試和辦理作業(yè)許可證一樣，是檢維修作業(yè)的一個重要部分，而不是工作前的準備，摒棄以前認為是作業(yè)前的負擔(dān)的落后觀念。
6、形成屬地單位、檢修單位互相監(jiān)督的職責(zé)，不斷提高執(zhí)行標(biāo)準
上鎖掛簽測試執(zhí)行過程中主要落實的是屬地單位和檢修單位的職責(zé)，在執(zhí)行過程中如果屬地單位對程序的執(zhí)行不到位，檢修人員為了保障個人的安全就會督促屬地單位提高執(zhí)行標(biāo)準；如果檢修單位此時是屬地的管理者，為了確保屬地區(qū)域安全，屬地單位同樣會監(jiān)督檢修單位嚴格按照標(biāo)準執(zhí)行，形成相互督促的機制，提高了程序的執(zhí)行標(biāo)準。
通過對上鎖掛簽管理程序的不斷完善、有效培訓(xùn)、強化執(zhí)行、現(xiàn)場審核、有感領(lǐng)導(dǎo)、績效考核，促使員工對待上鎖掛簽測試管理程序的意識有明顯轉(zhuǎn)變，也使上鎖掛簽測試管理程序的執(zhí)行標(biāo)準得到統(tǒng)一執(zhí)行，強化了企業(yè)安全管理能力，為員工生命和財產(chǎn)安全提供一份保障。
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