企業(yè)安全管理文化的作用有哪些？
安全生產(chǎn)活動不以企業(yè)安全管理文化為基礎(chǔ)，就會失去安全生產(chǎn)的靈魂。企業(yè)安全管理文化對于確立“安全就是效益”的科學價值觀，進而提升企業(yè)員工的安全素質(zhì)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力，具有基礎(chǔ)性意義和戰(zhàn)略性意義。安全文化建設(shè)對于企業(yè)安全管理工作主要有以下四項功能。
1、導(dǎo)向功能。
建設(shè)企業(yè)安全管理文化是貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。企業(yè)安全文化建設(shè)的重要任務(wù)就是宣傳科學的安全生產(chǎn)知識，提高職工的安全技術(shù)水平和安全防范能力，它代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求；安全文化是通過繼承、優(yōu)化，融合、發(fā)展而形成的，是具有時代特征的先進文化，安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂，其核心是“以人為本”，最終目標是防止事故，抵御災(zāi)害、維護健康，它代表了最廣大人民群眾的根本利益。因此，企業(yè)安全管理文化建設(shè)有利于培養(yǎng)員工的安全理念及共同的價值觀引導(dǎo)企業(yè)健康和諧地向前發(fā)展。
2、凝聚功能。
在構(gòu)筑企業(yè)安全管理文化過程中，文化的滲透性和聯(lián)系性會以不同方式表現(xiàn)出來成為企業(yè)凝聚員工的要素，直接或間接地引導(dǎo)員工把企業(yè)的安全形象，安全目標。安全效益同個人前途、家庭利益緊密地結(jié)合起來，使之對安全的理解、追求和把握同企業(yè)趨向一致。
3、規(guī)范功能。
企業(yè)安全管理中的價值理念、法規(guī)制度，管理辦法等，都是規(guī)范企業(yè)和員工行為的準則。安全文化建設(shè)就是要促進員工對這些準則的認同，進而形成自我規(guī)范、自我約束的局面。
4、激勵功能。
當人的安全價值得到最大限度的尊重和保護時，人的安全行為就會從被動消極的狀態(tài)變成自覺，積極的行動。企業(yè)安全管理建設(shè)就是要使企業(yè)和員工真正認識到安全生產(chǎn)的意義，從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”，進而發(fā)展到一我會安全。
企業(yè)安全管理的內(nèi)涵既包含安全科學，安全教育，安全管理、安全法制，也包含安全技術(shù)、安全工程，安全環(huán)境建設(shè)等。因此，開展安全文化建設(shè)，就會大大增強企業(yè)安全管理工作的系統(tǒng)性、整體性和實效性。
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