職工安全違章管理標準
1 主題內容和適用范圍
本標準對違章類別和檢查與考核等內容作了統(tǒng)一規(guī)定。
本標準適用于礦全體職工（含附屬公司）。
2 引用文件
2.1鋼政發(fā)【2007】37號?。瘓F）公司嚴禁職工違反安全生產規(guī)章制度的管理規(guī)定
3 術語
3.1違章行為一般包括違章作業(yè)、違章指揮，指沒有發(fā)生人員傷害的事件。
3.2違章作業(yè)指違反已成文的規(guī)章制度或各項臨時性正式規(guī)定的作業(yè)。
3.3違章指揮是指違反安全管理制度或安全技術標準的指揮行為。凡按安全生產責任制，應由有關領導研究措施、作出規(guī)定或親臨指揮，卻有意回避、推卸責任、不聞不問而險些造成事故的行為，視同違章指揮。
3.4A類違章行為一般指可能造成死亡或多人受傷事故的違章行為。
3.5B類違章行為一般指可能造成重傷或輕傷事故的違章行為。
3.6C類違章行為一般指受行為環(huán)境和其它條件影響，尚無構成人身傷害可能或可能性較低的一般違章行為。
4 管理職責
4.1安環(huán)科對各單位進行違章行為的查處和考核。
4.2各單位、部門負責對本轄區(qū)的違章行為進行檢查，并按礦要求自行考核，每月25日前將查處的違章行為報礦安環(huán)科。
5 管理內容和要求
5.1車間、科室、作業(yè)區(qū)域、班組要結合自身實際，開展安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的違章行為，要根據(jù)違章行為的性質、危險程度和可能產生的危害后果，對違章行為從重到輕分A、B、C三類進行計分考核（見附件1）。A類記6分，B類記4分，C類記2分。
5.2對檢查發(fā)現(xiàn)的各類違章行為，礦、車間、科室、作業(yè)區(qū)域必須下達《安全違章行為通知單》（見附件2），嚴格追究受檢單位管理責任，對責任單位和責任人進行分級考核，并組織違章職工和有關管理者參加相應級別的安全生產再教育。
5.3反違章工作應遵循“嚴守規(guī)則，違規(guī)必究；獎懲并舉，教育為先；下屬違規(guī)，主管有責；誰檢查，誰處理；不上交，不外推”原則。
5.4班組是制止違章行為的基層單位，班組長必須把制止違章行為作為主要職責之一，發(fā)動職工積極查找身邊的違章行為。
5.5班組自查發(fā)現(xiàn)的每項違章行為，應在班組安全活動日和“工前五分鐘”上組織分析，責成違章者作檢討，進行幫助教育，并登記在冊。
5.6車間、科室、作業(yè)區(qū)域職工因違章接到礦下達的《安全違章行為通知單》的，應按“安全違章行為通知單”的時間要求，將違章職工送到礦安全部門，進行安全生產再教育；車間、科室、作業(yè)區(qū)域內部查出的違章職工，由內部對違章職工進行安全生產再教育。
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