ICTI咨詢
ICTI驗(yàn)廠概述：
ICTI是國際玩具工業(yè)理事會(有些資料譯為國際玩具協(xié)會)International Council of Toy Industries的英文縮寫。ICTI守則就是指國際玩具行業(yè)要遵守的行業(yè)規(guī)范. 成立于1974年的ICTI，其創(chuàng)立主旨在于推廣玩具制造業(yè)在會員國家地區(qū)之利益，減少或取消貿(mào)易障礙.ICTI作為一個訊息交流中心，負(fù)責(zé)提供定期討論及交換訊息的機(jī)會，并推廣玩具安全標(biāo)準(zhǔn).基于確保玩具業(yè)采取合法、安全和健康的營運(yùn)方式之精神，ICTI發(fā)起一項(xiàng)名為商業(yè)守則的認(rèn)證計(jì)劃，以改善玩具制造業(yè)的形象及工作環(huán)境。
ICTI驗(yàn)廠包括以下國家和地區(qū)的玩具貿(mào)易協(xié)會：澳大利亞、巴西、加拿大、中國、中國臺北、丹麥、法國、德國、香港、匈牙利、意大利、日本、墨西哥、俄國、西班牙、瑞典、英國和美國。其秘書處設(shè)在英國倫敦。
ICTI CARE Process這一稱謂是由以前的ICTI-COBP演變而來的。其實(shí)早在2003年11月ICTI就已內(nèi)部宣布，2004年9月才對內(nèi)宣布。CARE分別代表：C-Caring(關(guān)愛); A-Awareness(認(rèn)知);R-Responsibility(責(zé)任);E-Ethics(道德);這是中國玩具協(xié)會的理解;HKQAA的理解為關(guān)愛社群、知情覺物、責(zé)任承擔(dān)和商業(yè)操守。
ICTI驗(yàn)廠的目的在于使全球玩具廠能夠向消費(fèi)者保證他們的產(chǎn)品是在安全和人道的環(huán)境中制造出來的。出于這種目的，它的意識在于向工廠提供單一的、公開的、徹底的、和一致審核程序。
ICTI驗(yàn)廠范圍：
ICTI的一項(xiàng)要求是保證玩具是在安全和人性化的環(huán)境下生產(chǎn)的。為達(dá)到此目的，協(xié)會為工廠制定了一套簡單有效、人性化的審核標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)行為守則和審核協(xié)議。隨著ICTI認(rèn)證審核的成功完成，工廠將被授予ICTI認(rèn)證證書，以表明其符合上述守則的條款。
主要內(nèi)容包括：童工、工資、工時、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)、安全防護(hù)、員工訪談等。
目前只有在中國的工廠需要進(jìn)行ICTI認(rèn)證。ICTI證書等級分別為：Class A 、Class A(60-hour workweek) 、Class B 、Class C和觀察期證書五種;如果某家工廠在經(jīng)過Intertek的審核后，能證明已經(jīng)相符ICTI的“商業(yè)行為守則” ，它將被授予此證書。 ICTI的監(jiān)控檢查清單、指導(dǎo)文件和“商業(yè)行為守則” 可從下列ICTI的網(wǎng)站下載獲取。
ICTI驗(yàn)廠申述清單項(xiàng)目與內(nèi)容
1.1公司概括簡介—人員產(chǎn)量產(chǎn)值(品牌)市場分析
1.b公司組織架構(gòu)圖/營業(yè)執(zhí)照/員工手冊
1.f (公司)廠區(qū)/廠房平面圖
2.1工時政策
2.3考勤記錄(一年)/請假單/獎懲記錄
3.1工資福利政策
3.3工資表(一年)/計(jì)件工生產(chǎn)記錄
3.8社保批文/繳費(fèi)單
4.2禁止童工政策/招工指引/人事記錄/勞動合同
4.6未成年工登記證及工作安排/體檢記錄
5.1禁止強(qiáng)迫勞動政策 5.6禁止使用囚工政策 6.1禁止體罰、虐待工人政策
7.1禁止歧視政策
8.2工會、工人代表會議記錄
9.1健康、安全及衛(wèi)生政策
9.10日常廢物收集處理記錄
9.11廠房建筑結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格證
9.12鍋爐，壓力容器使用登記證/年檢合格證
9.13樓面負(fù)載測試報(bào)告
9.15引用水質(zhì)測試報(bào)告
9.18保安員上崗證(廣東省適用)
10.11消防演習(xí)記錄、廠房消防合格證
10.23防雷設(shè)施檢測報(bào)告及證書
10.26熱工作程序
10.31危險(xiǎn)化學(xué)品處理人員培訓(xùn)記錄
10.35滅火器使用培訓(xùn)記錄
11.4健康安全委員會架構(gòu)圖
11.16工傷醫(yī)療事故處理記錄/再發(fā)生防范措施
11.24車間空氣監(jiān)測報(bào)告
11.25關(guān)于危害能源管制的程序文件
11.29作業(yè)場所危害因素評估記錄
11.33電梯起重設(shè)備登記準(zhǔn)用/驗(yàn)收/年檢合格證
11.42密閉空間作業(yè)程序
11.45特種作業(yè)人員(電梯/叉車/電工/電焊工)資格(操作)證書
11.50危險(xiǎn)廢物收集處理記錄(資格證明、處理合約)
11.51工業(yè)廢水排放許可證
11.52廢氣排放點(diǎn)環(huán)保監(jiān)測報(bào)告
11.53生活廢水排放許可證
12.7宿舍建筑結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格證
12.8宿舍規(guī)章制度
12.13宿舍防火安全與緊急事故處理程序
12.14食堂衛(wèi)生許可證
12.16食堂員工健康證
12.20緊急醫(yī)療事故處理程序
12.21醫(yī)護(hù)人員/急救人員資格證書
12.26醫(yī)療廢物處理記錄
ICTI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及條件：
ICTI力倡玩具廠家的經(jīng)營，務(wù)須達(dá)到合法、安全、衛(wèi)生的要求，主張玩具廠要堅(jiān)持三大原則：
一、“三不用”—不用童工，不用強(qiáng)迫工，不用囚工;
二、“四不拘”—不拘性別，不拘種族，不拘宗教，不拘社會歸屬;
三、工廠遵守環(huán)保法規(guī)。
非會員公司為會員公司承制產(chǎn)品，有關(guān)的供貨合約亦須訂明供貨公司須堅(jiān)守這三大原則。
有關(guān)詳情請參照《國際玩具業(yè)協(xié)會商業(yè)行為守則》中英文對照本。
ICTI商業(yè)行為守則
ICTI的職責(zé)是以會員公司為對象，進(jìn)行傳知、教育和調(diào)查，務(wù)求各會員公司均遵守ICTI的《商業(yè)行為守則》。ICTI作為一個商會，亦會以行動鼓勵當(dāng)?shù)卣蛧艺畬?shí)施關(guān)于工資、工時和工廠安全衛(wèi)生的法規(guī)。會員公司在取得承包合同之前，應(yīng)當(dāng)具備指定的營運(yùn)條件，如下：
一、勞工
每星期工作時數(shù)、工資、加班費(fèi)等均符合法定的標(biāo)準(zhǔn)，或(如果沒有這方面的法規(guī))工作條件合乎人道、安全和有助生產(chǎn)的要求;
沒有雇傭未達(dá)法定最低就業(yè)年齡的人士在任何玩具生產(chǎn)階段上工作;雖然在所有情況下均以14歲為法定最低就業(yè)年齡，但會員公司須遵守國際勞工組織C183《最低年齡公約(1973)》和《雇用童工的最差方式公約(1999)》的規(guī)條。
沒有雇用強(qiáng)迫勞工和囚工;工人可以依時下班離開工作崗位;派駐保安員，只為執(zhí)行正常保安工作。
所有工人均有權(quán)享受關(guān)于病假和分娩假的法定權(quán)利。
所有工人均有權(quán)自由行使當(dāng)?shù)胤少x予他們的員工代表權(quán)。
二、作業(yè)場所
玩具廠為員工提供安全的工作環(huán)境和符合甚至勝于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的衛(wèi)生保障和風(fēng)險(xiǎn)保障;
工廠有適當(dāng)?shù)恼彰骱屯L(fēng)，通道和出口隨時保持暢通;
醫(yī)療協(xié)助足以應(yīng)付緊急事故，而所指派的急救人員均曾接受有關(guān)程序的培訓(xùn);
有足夠而且標(biāo)識明確的緊急出口，而全體職工亦曾接受緊急疏散訓(xùn)練;
有作效防護(hù)之用的安全設(shè)備供員工使用，而員工在使用此類設(shè)備方面，亦曾接受培訓(xùn);
機(jī)器上的防護(hù)裝置符合甚至勝于當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的法規(guī)的要求;
衛(wèi)生間設(shè)施足夠，符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境衛(wèi)生法規(guī)要求;
設(shè)有員工用餐和其它工間小息所需的設(shè)施，并制訂了適當(dāng)?shù)囊?guī)定;
如果工廠為職工提供居住場所，須確保宿舍房間和衛(wèi)生設(shè)施滿足基本需求，通風(fēng)良好，且符合消防和當(dāng)?shù)仄渌ㄒ?guī)的要求;
不施行精神上或肉體上的處罰。
三、遵循情況
本規(guī)范不是以施行處罰為目的，而是要建立一個績效標(biāo)準(zhǔn)，教育和鼓勵各廠商對負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)活動做出承諾;
以判定對本規(guī)范的遵循情況，會員公司需對自身及承包商的工廠進(jìn)行檢查。會員公司將查閱所有帳冊、記錄，對工廠進(jìn)行實(shí)地檢查，并要求其承包商仿效同樣的做法對其分包商進(jìn)行審查;
各生產(chǎn)商或者其承包的責(zé)任人必須簽署關(guān)于本規(guī)范遵循情況的年度報(bào)告。
玩具生產(chǎn)合同中應(yīng)規(guī)定，凡是不能遵守本規(guī)范或者執(zhí)行糾正措施計(jì)劃的時間過長，便屬違約，有關(guān)合同可因此取消;
基于玩具種類、生產(chǎn)方法多種多樣，工廠規(guī)模及員工數(shù)目的千差萬別，本規(guī)范附設(shè)三個附錄為判別遵循情況提供指導(dǎo)。條文的實(shí)用性應(yīng)根據(jù)合理原則予以確定;
本規(guī)范應(yīng)翻譯成當(dāng)?shù)匚淖?，予以張貼或者提供給全體職工查閱。許多國家認(rèn)為囚犯服役是罪犯自新的一個重要過程。而部分國家禁止或者限制進(jìn)口勞役囚犯所生產(chǎn)的物品，本規(guī)定禁止向這些國家出口此類產(chǎn)品。
ICTI驗(yàn)廠基本程序：
COBP(商業(yè)行為準(zhǔn)則，2004年改名為：ICTI CARE Process)不具強(qiáng)制性，申請認(rèn)證是在自愿原則下進(jìn)行。其程序如下：
(1)向ICTI提交《COBP認(rèn)證審核申請表》。ICTI在香港設(shè)有國際玩具業(yè)協(xié)會亞洲公司接受申請，地點(diǎn)在香港工業(yè)總會內(nèi)。
(2)向ICTI交納申請費(fèi)及首年年費(fèi)。
(3)向ICTI認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)提出工廠審核的申請。
(4)聘請認(rèn)證咨詢顧問公司輔導(dǎo)，作好接受審核前的準(zhǔn)備工作。
(5)審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場審核。
(6)審核機(jī)構(gòu)經(jīng)審核通過，報(bào)ICTI，最后，由該協(xié)會發(fā)出ICTI COBP認(rèn)證合格證書。
(7)根據(jù)ICTI審核的結(jié)果分為A,B,C及觀察期證書，不同的證書不同的跟審時間
ICIT認(rèn)證申請步驟：
1、2012年7月起工廠注冊ICTI認(rèn)證，不在采取人工申請?zhí)幚?，所有企業(yè)必須通過Enablon系統(tǒng)注冊申請。
2、企業(yè)按照實(shí)際信息填寫申請信息后，系統(tǒng)自從發(fā)送賬號密碼至注冊的郵箱。
3、完善企業(yè)信息及下載icti透明文件和誠信聲明等文件，簽字并蓋章至系統(tǒng)。繳納icti申請費(fèi)用后，等待ICTI安排審核公司
4、在審核時，工廠應(yīng)與審核公司就所發(fā)現(xiàn)項(xiàng)達(dá)成一致，必要時，應(yīng)制定并實(shí)施糾正措施，之后，審核公司會對糾正措施的實(shí)施情況再次進(jìn)行審核，并收取由此而產(chǎn)生的相關(guān)附加審核費(fèi)用。
5、如通過審核，審核公司會將審核報(bào)告上報(bào)ICTI。
6、審核報(bào)告一經(jīng)批核，并在收到確認(rèn)證書費(fèi)用后，ICTI將通過審核公司簽發(fā)證書給工廠。
7、基于持續(xù)運(yùn)作情況進(jìn)行審核驗(yàn)證后，ICTI每年重新簽發(fā)該證書。所有確認(rèn)證書須每年更新。
ICTI認(rèn)證審核程程序：
1.核實(shí)當(dāng)?shù)胤?/p>
2.進(jìn)行實(shí)地考查
3.與工人面談
ICTI驗(yàn)廠益處：
1.通過驗(yàn)廠獲得更大的客戶和更多的訂單。
2.通過驗(yàn)廠獲得競爭優(yōu)勢，強(qiáng)化工廠的品牌形象。
3.通過驗(yàn)廠提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力、提高利潤。
4.通過驗(yàn)廠堵塞漏洞，減少潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、法律訴訟。
今天通過對《ICTI咨詢》的學(xué)習(xí)，相信你對認(rèn)證有更好的認(rèn)識。如果要辦理相關(guān)認(rèn)證，請聯(lián)系我們吧。
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