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ICTI認(rèn)證介紹

   日期:2024-10-03 18:30:10     來源:認(rèn)證     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:902    評(píng)論:0
核心提示:ICTI認(rèn)證介紹同義詞icti認(rèn)證一般指ICTIICTI是國際玩具業(yè)協(xié)會(huì)的簡(jiǎn)稱(InternationalCouncilofToyIndustries

ICTI認(rèn)證介紹

同義詞icti認(rèn)證一般指ICTI

ICTI是國際玩具業(yè)協(xié)會(huì)的簡(jiǎn)稱(InternationalCouncilofToyIndustries)。該協(xié)會(huì)成立于1974年,它包括20個(gè)國家和地區(qū)的玩具貿(mào)易協(xié)會(huì)。因?yàn)橹袊a(chǎn)的玩具中有80%銷往西方國家,所以成為該協(xié)會(huì)的重點(diǎn)。ICTI是國際玩具業(yè)協(xié)會(huì)的成員包括澳大利亞、巴西、加拿大、中國、中國臺(tái)北、丹麥、法國、德國、中國香港、匈牙利、意大利、俄羅斯、西班牙、瑞典、英國和美國。

ICTI的一項(xiàng)要求是保證玩具是在安全和人性化的環(huán)境下生產(chǎn)的。為達(dá)到此目的,協(xié)會(huì)為工廠制定了一套簡(jiǎn)單有效、人性化的審核標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)行為守則和審核協(xié)議。隨著ICTI認(rèn)證審核的成功完成,工廠將被授予ICTI認(rèn)證證書,以表明其符合上述守則的條款。

證書

目前只有在中國的工廠需要進(jìn)行ICTI

ICTI證書

ICTI證書

認(rèn)證。ICTI證書等級(jí)分別為:ClassA、ClassA(60-hourworkweek)、ClassB、ClassC和觀察期證書五種;如果某家工廠在經(jīng)過Intertek的審核后,能證明已經(jīng)相符ICTI的“商業(yè)行為守則”,它將被授予此證書?!CTI的監(jiān)控檢查清單、指導(dǎo)文件和“商業(yè)行為守則”可從下列ICTI的網(wǎng)站下載獲取。

認(rèn)證作用

1、滿足客戶強(qiáng)制性要求;

2、取得ICTI認(rèn)證證書,減少COC驗(yàn)廠;

3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;

4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理;

5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;

6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;

7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;

8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施;

9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕;

10、順應(yīng)國際趨勢(shì),追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng);

11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。

支持

一些美國玩具公司已經(jīng)承諾“日期確認(rèn)”,即此后它們將只接受經(jīng)過ICTI認(rèn)證的工廠所生產(chǎn)的玩具/產(chǎn)品。

益處

1、滿足客戶強(qiáng)制性要求;

2、取得ICTI認(rèn)證證書,減少COC驗(yàn)廠;

3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;

4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理;

5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;

6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;

7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;

8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施;

9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕;

10、順應(yīng)國際趨勢(shì),追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng);

11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。

程序

COBP不具強(qiáng)制性,申請(qǐng)認(rèn)證是在自愿原則下進(jìn)行。其程序如下:

(1)向ICTI提交《COBP認(rèn)證審核申請(qǐng)表》。ICTI在香港設(shè)有國際玩具業(yè)協(xié)會(huì)亞洲公司接受申請(qǐng),地點(diǎn)在香港工業(yè)總會(huì)內(nèi)。

(2)向ICTI交納申請(qǐng)費(fèi)及首年年費(fèi)。

(3)向ICTI認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)提出工廠審核的申請(qǐng)。

(4)聘請(qǐng)認(rèn)證咨詢顧問公司輔導(dǎo),作好接受審核前的準(zhǔn)備工作。

(5)審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

(6)審核機(jī)構(gòu)經(jīng)審核通過,報(bào)ICTI,最后,由該協(xié)會(huì)發(fā)出ICTI COBP認(rèn)證合格證書。

(7)根據(jù)ICTI審核的結(jié)果分為A,B,C及觀察期證書,不同的證書不同的跟審時(shí)間

工廠申請(qǐng)ICTI認(rèn)證步驟

1、2012年7月起工廠注冊(cè)ICTI認(rèn)證,不在采取人工申請(qǐng)?zhí)幚?,所有企業(yè)必須通過Enablon系統(tǒng)注冊(cè)申請(qǐng)。

2、企業(yè)按照實(shí)際信息填寫申請(qǐng)信息后,系統(tǒng)自從發(fā)送賬號(hào)密碼至注冊(cè)的郵箱。

3、完善企業(yè)信息及下載icti透明文件和誠信聲明等文件,簽字并蓋章至系統(tǒng)。繳納icti申請(qǐng)費(fèi)用后,等待ICTI安排審核公司

4、在審核時(shí),工廠應(yīng)與審核公司就所發(fā)現(xiàn)項(xiàng)達(dá)成一致,必要時(shí),應(yīng)制定并實(shí)施糾正措施,之后,審核公司會(huì)對(duì)糾正措施的實(shí)施情況再次進(jìn)行審核,并收取由此而產(chǎn)生的相關(guān)附加審核費(fèi)用。

5、如通過審核,審核公司會(huì)將審核報(bào)告上報(bào)ICTI。

6、審核報(bào)告一經(jīng)批核,并在收到確認(rèn)證書費(fèi)用后,ICTI將通過審核公司簽發(fā)證書給工廠。

7、基于持續(xù)運(yùn)作情況進(jìn)行審核驗(yàn)證后,ICTI每年重新簽發(fā)該證書。所有確認(rèn)證書須每年更新。

認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

ICTI力倡玩具廠家的經(jīng)營(yíng),務(wù)須達(dá)到合法、安全、衛(wèi)生的要求,主張玩具廠要堅(jiān)持三大原則:

一是“三不用”——不用童工,不用強(qiáng)迫工,不用囚工;

二是“四不拘”——不拘性別,不拘種族,不拘宗教,不拘社會(huì)歸屬;

三是工廠遵守環(huán)保法規(guī)。

非會(huì)員公司為會(huì)員公司承制產(chǎn)品,有關(guān)的供貨合約亦須訂明供貨公司須堅(jiān)守這三大原則。

有關(guān)詳情請(qǐng)參照《國際玩具業(yè)協(xié)會(huì)商業(yè)行為守則》中英文對(duì)照本。

ICTI商業(yè)行為守則

ICTI的職責(zé)是以會(huì)員公司為對(duì)象,進(jìn)行傳知、教育和調(diào)查,務(wù)求各會(huì)員公司均遵守ICTI的《商業(yè)行為守則》。ICTI作為一個(gè)商會(huì),亦會(huì)以行動(dòng)鼓勵(lì)當(dāng)?shù)卣蛧艺畬?shí)施關(guān)于工資、工時(shí)和工廠安全衛(wèi)生的法規(guī)。會(huì)員公司在取得承包合同之前,應(yīng)當(dāng)具備指定的營(yíng)運(yùn)條件,如下:

一、勞工

每星期工作時(shí)數(shù)、工資、加班費(fèi)等均符合法定的標(biāo)準(zhǔn),或(如果沒有這方面的法規(guī))工作條件合乎人道、安全和有助生產(chǎn)的要求;

沒有雇傭未達(dá)法定最低就業(yè)年齡的人士在任何玩具生產(chǎn)階段上工作;雖然在所有情況下均以14歲為法定最低就業(yè)年齡,但會(huì)員公司須遵守國際勞工組織C183《最低年齡公約(1973)》和《雇用童工的最差方式公約(1999)》的規(guī)條。

沒有雇用強(qiáng)迫勞工和囚工;工人可以依時(shí)下班離開工作崗位;派駐保安員,只為執(zhí)行正常保安工作。

所有工人均有權(quán)享受關(guān)于病假和分娩假的法定權(quán)利。

所有工人均有權(quán)自由行使當(dāng)?shù)胤少x予他們的員工代表權(quán)。

二、作業(yè)場(chǎng)所

玩具廠為員工提供安全的工作環(huán)境和符合甚至勝于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的衛(wèi)生保障和風(fēng)險(xiǎn)保障;

工廠有適當(dāng)?shù)恼彰骱屯L(fēng),通道和出口隨時(shí)保持暢通;

醫(yī)療協(xié)助足以應(yīng)付緊急事故,而所指派的急救人員均曾接受有關(guān)程序的培訓(xùn);

有足夠而且標(biāo)識(shí)明確的緊急出口,而全體職工亦曾接受緊急疏散訓(xùn)練;

有作效防護(hù)之用的安全設(shè)備供員工使用,而員工在使用此類設(shè)備方面,亦曾接受培訓(xùn);

機(jī)器上的防護(hù)裝置符合甚至勝于當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的法規(guī)的要求;

衛(wèi)生間設(shè)施足夠,符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境衛(wèi)生法規(guī)要求;

設(shè)有員工用餐和其他工間小息所需的設(shè)施,并制訂了適當(dāng)?shù)囊?guī)定;

如果工廠為職工提供居住場(chǎng)所,須確保宿舍房間和衛(wèi)生設(shè)施滿足基本需求,通風(fēng)良好,且符合消防和當(dāng)?shù)仄渌ㄒ?guī)的要求;

不施行精神上或肉體上的處罰。

三、遵循情況

本規(guī)范不是以施行處罰為目的,而是要建立一個(gè)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),教育和鼓勵(lì)各廠商對(duì)負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)活動(dòng)做出承諾;

以判定對(duì)本規(guī)范的遵循情況,會(huì)員公司需對(duì)自身及承包商的工廠進(jìn)行檢查。會(huì)員公司將查閱所有帳冊(cè)、記錄,對(duì)工廠進(jìn)行實(shí)地檢查,并要求其承包商仿效同樣的做法對(duì)其分包商進(jìn)行審查;

各生產(chǎn)商或者其承包的責(zé)任人必須簽署關(guān)于本規(guī)范遵循情況的年度報(bào)告。

玩具生產(chǎn)合同中應(yīng)規(guī)定,凡是不能遵守本規(guī)范或者執(zhí)行糾正措施計(jì)劃的時(shí)間過長(zhǎng),便屬違約,有關(guān)合同可因此取消;

基于玩具種類、生產(chǎn)方法多種多樣,工廠規(guī)模及員工數(shù)目的千差萬別,本規(guī)范附設(shè)三個(gè)附錄為判別遵循情況提供指導(dǎo)。條文的實(shí)用性應(yīng)根據(jù)合理原則予以確定;

本規(guī)范應(yīng)翻譯成當(dāng)?shù)匚淖?,予以張貼或者提供給全體職工查閱。許多國家認(rèn)為囚犯服役是罪犯自新的一個(gè)重要過程。而部分國家禁止或者限制進(jìn)口勞役囚犯所生產(chǎn)的物品,本規(guī)定禁止向這些國家出口此類產(chǎn)品。

記錄標(biāo)準(zhǔn)

1、符合ICTI的消防管理系統(tǒng),人員與記錄要完整(記錄資料保證三個(gè)可查記錄);

2、符合ICTI的化學(xué)品回收記錄;(記錄資料保證三個(gè)可查記錄);

3、符合ICTI的人事考勤系統(tǒng);(記錄資料保證三個(gè)可查記錄);

4、符合ICTI宿舍住宿管理方案;(記錄資料保證三個(gè)可查記錄);

5、符合ICTI工傷事故處理記錄;(記錄資料保證三個(gè)可查記錄);

6、符合ICTI化學(xué)品管制系統(tǒng);

7、符合ICTI機(jī)械設(shè)備使用評(píng)估系統(tǒng);

8、確定EHS管理的記錄;

9、改變所有員工對(duì)ICTI的認(rèn)識(shí),并非高不可攀的觀點(diǎn)。

認(rèn)證程序

1.核實(shí)當(dāng)?shù)胤?/P>

2.進(jìn)行實(shí)地考查

3.與工人面談

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要有以下幾個(gè)要點(diǎn):

1、ICP將不再從審核費(fèi)(人/日)中收取100美元的行政費(fèi);

2、審核費(fèi)(人/日)將會(huì)降低;

3、大小工廠的收費(fèi)將劃一,整個(gè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更簡(jiǎn)單;

4、注冊(cè)費(fèi)(首次申請(qǐng)、年度申請(qǐng)和觀察期)以及觀察期證書費(fèi)將會(huì)提高;

5、CAP評(píng)估及書面審核將需收取費(fèi)用;

6、目前的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍適用于在2013年1月1日前已進(jìn)行或已完成年度注冊(cè)申請(qǐng),并已支付注冊(cè)費(fèi)的工廠。

不符項(xiàng)

1.清潔衛(wèi)生差

2.安全條件差

3.環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)

4.化學(xué)品不安全

5.沒有安全負(fù)責(zé)人

6.沒有急救訓(xùn)練及消防演習(xí)

7.沒有提供和使用PPE

8.沒有MSDS

9.超時(shí)加班

10.工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

11.非法雇用童工

12.非法使用末成年工

13.收取押金、扣押身份證或限制人身自由

14.搜身、體罰、侵犯工人權(quán)利

15.拖欠工資

16.沒有法定福利待遇

17.“三合一”廠房,機(jī)器設(shè)備沒有安全裝置

18.宿舍擁擠,住宿條件差。

19.末被當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)給證書

20.洗手間和洗浴設(shè)備不充足

21.通道有限

22.無性別隔離

23.通風(fēng)設(shè)備不充足

24.滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理

25.不安全因素

今天通過對(duì)《ICTI認(rèn)證介紹》的學(xué)習(xí),相信你對(duì)認(rèn)證有更好的認(rèn)識(shí)。如果要辦理相關(guān)認(rèn)證,請(qǐng)聯(lián)系我們吧。

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