一分鐘了解海爾集團(tuán)著名OEC管理法
??海爾集團(tuán)1989年提出的OEC管理法為海爾集團(tuán)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。今天我們來(lái)分析及借鑒下OEC管理法。
??1.OEC管理法的內(nèi)涵:
OEC是下列英文單詞的縮寫(xiě):
O — Overall,全方位;
E —Everyone,每個(gè)人,Everything,每件事,Everyday,每一天
C —Control,控制,Clear,清理。
OEC管理法也稱(chēng)日清管理法,可表示為:日事日畢,日清日高。即:每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。
??2.一個(gè)核心
市場(chǎng)不變的法則是永遠(yuǎn)在變,我們需要不斷提高目標(biāo)
??3.二個(gè)基本方法:
日清工作法:當(dāng)日工作當(dāng)日清、班中控制班后清、員工自清為主組織清理為輔
區(qū)域管理工作法:按照工作要求將區(qū)域進(jìn)行功能劃分,并用專(zhuān)門(mén)的區(qū)域線(xiàn)進(jìn)行標(biāo)識(shí),指定專(zhuān)門(mén)的區(qū)域作為專(zhuān)門(mén)用途的場(chǎng)所。
??4.三個(gè)基本原則
①閉環(huán)原則,即凡事都要講究善始善終,都必須有一個(gè)PDCA循環(huán)(即:計(jì)劃-實(shí)施-檢查-總結(jié))的過(guò)程,達(dá)到螺旋式上升的目的;
②比較分析原則,縱向與自己的過(guò)去比,橫向與同行業(yè)比、與企業(yè)、部門(mén)。員工對(duì)比,沒(méi)有比較就沒(méi)有發(fā)展;
③不斷優(yōu)化的原則,根據(jù)木桶理論,關(guān)鍵的少數(shù)影響次要的多數(shù)。找出薄弱項(xiàng),并及時(shí)整改,提高工作效率水平。
??希望大家都能吸取海爾集團(tuán)的OEC管理法,做到今日事今日畢。不斷提高目標(biāo),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)!
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