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如何利用hse管理體系再造管理流程?

   日期:2025-11-04 04:09:52     來源:HSE認證     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:904    評論:0
核心提示:如何利用hse管理體系再造管理流程? 高效的管理活動是通過流程而不是某個人來運轉的。hse管理體系的流程,

如何利用hse管理體系再造管理流程?

高效的管理活動是通過流程而不是某個人來運轉的。hse管理體系的流程,可以使各管理要素實現(xiàn)有效整合,形成強有力的工作流,具有自動調(diào)節(jié)和約束作用,使管理人員從很多繁瑣、無序、低端的工作中解放出來,釋放出時間和精力,大大提高整體工作的效率和質量從而迅速提高執(zhí)行力。利用hse管理體系再造企業(yè)管理流程需要著重以下三個方面的調(diào)整:

1、組織結構重整

常規(guī)的組織結構是按照部門(職能)來劃分的,不便于進行風險管理和持續(xù)HSE業(yè)績。建立hse管理體系,要緊緊圍繞風險管理這一核心,對現(xiàn)有組織結構進行重新設計。整合后的結構應當具備兩個方面的職能:風險管理專業(yè)管理職能和綜合管理與服務職能。由于不同的行業(yè)具有不同的風險水平,風險管理方法以及控制措施差別很大。在油田層面上,應當按行業(yè)或專業(yè)設置管理崗位,如鉆井風險管理崗,采油風險管理崗等。同時,應當設立綜合管理與服務職能機構,如法制管理崗,培訓教育管理崗,信息管理崗等,為風險管理提供基礎支持。要通過組織結構整合,變部門管理(職能管理)為崗位管理(流程管理),變“事務型”的管理為以系統(tǒng)管理、科學管理為特征的現(xiàn)代管理。

2、信息化改造

適應信息時代的發(fā)展,應用信息技術優(yōu)化管理流程,是提升hse管理體系水平的必然趨勢。HSE信息化建設內(nèi)容大體包括三個方面:

(1)建設一個覆蓋系統(tǒng)內(nèi)人、機、環(huán)境、管理各要素,滿足健康、安全與環(huán)境管理需求的數(shù)據(jù)資源。

(2)建設一個支持安全管理運行的信息應用系統(tǒng),以會議通知、文件簽收、資料流轉等三項內(nèi)容為主的辦公自動化系統(tǒng)。

(3)建設一套以風險管理為核心,集風險識別、風險評估、風險控制為一體的hse管理體系運行系統(tǒng)。

信息化改造歸根到底就是利用信息技術手段,整合工作流,塑造一個利于hse管理體系活動運轉的工作流程,使所有相關的人、財、物等內(nèi)部和外部資源實現(xiàn)協(xié)同互動;同時,整合知識流,對管理活動過程中所積累的各種知識進行主動的收集、整理、分析、存儲和增值應用。

3、優(yōu)化管理隊伍

好的管理流程,要靠優(yōu)秀的管理隊伍來運行。目前,油田建立了三級安全專業(yè)管理網(wǎng)絡,配備了專職安全人員。但是,受經(jīng)驗型管理思想的束縛,加之對安全生產(chǎn)重要性認識不夠,安全生產(chǎn)管理隊伍建設明顯滯后于安全生產(chǎn)本身的發(fā)展和時代對安全管理隊伍的建設的要求。目前,安全管理人員文化程度偏低、知識結構不合理、優(yōu)秀的安全管理人員青黃不接的問題普遍存在。這一問題的存在決定了目前的HSE管理仍是事務型的、經(jīng)驗型的、被動型的。因此,要從戰(zhàn)略的高度,加強安全隊伍建設,建立“選人有標準、上崗有職責,競爭有規(guī)則,考核有標準,獎懲有依據(jù)”的用人制度體系,大力培養(yǎng)使用優(yōu)秀的hse管理體系人才。

總之,要創(chuàng)造出良好的HSE管理業(yè)績,不能生搬硬套hse管理體系的管理模式,更重要的是要創(chuàng)新出屬于“企業(yè)”式的管理辦法。這需要從系統(tǒng)的、宏觀的高度,對HSE管理問題進行整體思考,從組織結構、管理機制、文化理念、技術手段等方面人手,塑造一個科學、順暢、快捷、高效的管理流程。只有這樣,才能避免“兩張皮”和“穿新鞋、走老路”的問題,使hse管理體系步入科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化運行的軌道。




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