最近我招了一個(gè)質(zhì)量經(jīng)理，90后。
一個(gè)月5W，招進(jìn)來之后發(fā)現(xiàn)，我給錢給少了!
為什么這么說呢?
因?yàn)檎娴奶⌒牧?
你讓他簡(jiǎn)單出個(gè)報(bào)告，他可以給你從好幾個(gè)維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，得出具體方案，還把利弊分析得清清楚楚。
這樣的年輕人，對(duì)于前輩真的太有殺傷力了。
反觀周圍很多人，還在用過去的方法和思維解決現(xiàn)在的問題，這種不能朝前看的人將很快被清洗出局。
時(shí)代在變，企業(yè)對(duì)人才的需求也在變，當(dāng)數(shù)據(jù)化的浪潮來襲時(shí)，沒有人能獨(dú)善其身。
那么問題來了，如何才能成為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，成為數(shù)據(jù)時(shí)代的“弄潮兒?”
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一份埃森哲的咨詢報(bào)告顯示，這三類人將成為企業(yè)轉(zhuǎn)型必備的資源：
1. 能利用數(shù)據(jù)為公司做決策的中高級(jí)管理人才，他們通過數(shù)據(jù)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，找到企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，例如CTO、CEO等。 2. 能利用數(shù)據(jù)為公司搭建數(shù)據(jù)網(wǎng)的專業(yè)人才，他們使用大數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)內(nèi)涵和價(jià)值為項(xiàng)目所用，例如：數(shù)據(jù)工程師，數(shù)據(jù)經(jīng)理等。 3. 利用數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)賦能的應(yīng)用人才，他們利用數(shù)據(jù)信息和數(shù)據(jù)工具，為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)賦能，例如：市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)等。
▲數(shù)字化人才金字塔模型
這就是數(shù)據(jù)化人才需求金字塔，而與需求相對(duì)應(yīng)的則是數(shù)據(jù)化人才的嚴(yán)重短缺：
《賽迪智庫(kù)》數(shù)據(jù)顯示：到2025年，懂商業(yè)、懂?dāng)?shù)據(jù)、懂運(yùn)營(yíng)的的復(fù)合型人才缺口將達(dá)到230多萬。
需求高，供給不足這就使得目前擁有數(shù)據(jù)分析能力的人薪資遠(yuǎn)超其他崗位。
100offer 統(tǒng)計(jì)了歷年以來的招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2015年以來，數(shù)據(jù)分析能力的崗位薪資比其他的崗位高出20%-30%。
獵聘給出了數(shù)據(jù)分析人才崗位薪資，平均高達(dá)22322元。
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數(shù)據(jù)化時(shí)代，可以預(yù)見地是，數(shù)據(jù)分析能力會(huì)像互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代你會(huì)操作電腦一樣，成為一項(xiàng)必備技能。
不懂?dāng)?shù)據(jù)分析，可能成為數(shù)據(jù)時(shí)代的“文盲”!
這也是為什么我強(qiáng)烈建議大家學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的一個(gè)原因。
01
數(shù)據(jù)分析讓你成為老板眼中高效的人
做財(cái)務(wù)的曉東，每天要花大量的時(shí)間處理發(fā)票、錄審單憑證，各種財(cái)務(wù)報(bào)表，經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)數(shù)字錯(cuò)誤，就要推倒重來。
他學(xué)了數(shù)據(jù)分析后，只需用SQL數(shù)據(jù)工具，就能快速處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化程度操作，還可以與數(shù)據(jù)庫(kù)聯(lián)動(dòng)，形成實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)看板。
不僅數(shù)據(jù)一目了然，而且讓領(lǐng)導(dǎo)直呼，這表格做得太高級(jí)了。
02
數(shù)據(jù)分析讓你成為老板眼中靠譜的人
做銷售的阿嵐，每天面對(duì)一堆的銷售報(bào)表，還有海量的客戶信息，她經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問這個(gè)月銷售額下降的原因，產(chǎn)品漲價(jià)對(duì)客戶有多大影響，卻不知作何回答。
自從她學(xué)了數(shù)據(jù)分析后，她知道可以通過相關(guān)性分析和漏斗分析等方法準(zhǔn)確定位原因，找到解決方案。
同時(shí)透過數(shù)據(jù)她可以構(gòu)建清晰的用戶畫像，發(fā)現(xiàn)影響成交背后的關(guān)鍵因素，做出正確的決策。學(xué)了一個(gè)月數(shù)據(jù)分析的阿嵐成為了他們組的銷售冠軍。
03
數(shù)據(jù)分析讓你成為老板搶著要的人
做電商運(yùn)營(yíng)的阿碩是他們團(tuán)隊(duì)加班最少，卻是老板重金挖過來的人，因?yàn)樗砩嫌袆e的運(yùn)營(yíng)不具備的強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，他能夠在最短時(shí)間里，通過后臺(tái)一堆數(shù)據(jù)，做可視化呈現(xiàn)，找出內(nèi)在規(guī)律制定出合適的單價(jià)和爆品組合。
老板評(píng)價(jià)他：能夠用1年的時(shí)間，看懂別人10年才能看透的業(yè)務(wù)。是個(gè)不可多得的人才。
這就是數(shù)據(jù)賦能你的崗位：在你還沒有入門時(shí)，你很難想象它能給你創(chuàng)造多大的價(jià)值。
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