BSCI驗廠審核零容忍項介紹
1、BSCI驗廠零容忍問題主要體現(xiàn)在：
(1) 公然侵犯人權(quán)
(2) 損害BSCI驗廠審核完整性的公然非道德的商業(yè)行為
2、審核員會在BSCI驗廠審核期間重點審查下列內(nèi)容：
(1) 職業(yè)健康與安全
對工人健康、安全和/或生命構(gòu)成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規(guī)行為
(2) 不道德的商業(yè)行為
嘗試賄賂審核員
故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述（如隱瞞生產(chǎn)車間）所有問題必須符合下列條件方可被視為零容忍問題：
審核時公然出現(xiàn)的問題
事實且已經(jīng)證明
(3) 童工
年齡未滿15周歲的工人（或者若該國規(guī)定的最低法定年齡，則是年齡未滿14周歲的工人）
未滿18周歲的工人遭受最惡劣形式的童工勞動（強迫勞動、賣淫、色情和非法活動）
(4) 強迫勞動和非人道待遇
不允許工人按自身意愿離開工作場所（車間），包括不按其意愿強迫他們加班工作
使用暴力或暴力威脅恐嚇工人，并迫使他們工作
非人道或有辱人格的待遇、體罰（包括性暴力）、精神或身體脅迫和/或言語虐待
保密意見：若審核員嚴重懷疑發(fā)生零容忍問題，但在審核時這并非明目張膽，審核員應(yīng)在審核報告的“保密意見實施綱要”一欄記錄該可疑問題。
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