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建立環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系體系九大步驟

   日期:2024-10-02 21:09:05     來源:ISO45001認(rèn)證     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:907    評論:0
核心提示:建立環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系體系九大步驟一、領(lǐng)導(dǎo)決策單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本單位的具體情況(人員素質(zhì)、管理水平

建立環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系體系九大步驟

一、領(lǐng)導(dǎo)決策

單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本單位的具體情況(人員素質(zhì)、管理水平、硬件條件、業(yè)務(wù)活動的影響程度、內(nèi)部需求等等)和外部要求(國家的要求、所處地區(qū)的要求、上級部門的要求、相關(guān)方的要求等等),來決定是否貫徹執(zhí)行,環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

通過體系認(rèn)證可規(guī)范當(dāng)前組織的管理工作,系統(tǒng)化地將日常繁雜的工作簡約,減少重復(fù)勞動,提高管理效率。

領(lǐng)導(dǎo)要決定是否依靠自身力量建立管理體系,還是聘請管理專家來幫助,指導(dǎo)建立管理體系。簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。

二、成立工作組

為保證環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立,宜在單位管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,成立專門工作小組(可掛靠在安全環(huán)保部門),目的是為了推進體系建立,集中研討策劃、文件編制、體系運行指導(dǎo)、檢查、內(nèi)審安排等等。

三、人員培訓(xùn)

環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。

相關(guān)管理知識培訓(xùn)。

相關(guān)法律法規(guī)條款要求的培訓(xùn)。

內(nèi)審員的培訓(xùn)、考試、發(fā)證。

四、初始狀態(tài)評審

對本單位環(huán)境/職業(yè)健康安全方面的調(diào)查,包括:

1、環(huán)境因素/危險源的排查、識別與評價。

2、專業(yè)機構(gòu)對本單位所做的環(huán)評、安評、衛(wèi)生評價等等。

3、現(xiàn)有的管理文件狀況(上級文件、本單位紅頭文件、地方的文件、規(guī)章制度、操作規(guī)程等)

4、識別相關(guān)方要求、滿意度、溝通渠道。

五、體系策劃與設(shè)計:

1、制定適合本單位發(fā)展宗旨的環(huán)境/職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)。

2、管理體系覆蓋范圍(組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)活動、區(qū)域場所等)

3、明確各部門、各崗位的職責(zé)。

4、制定改進管理方案。

六、體系文件編制:

1、文件體系構(gòu)架的策劃(分體系或多層次等等)

2、管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件、應(yīng)急預(yù)案的制修訂計劃。

3、明確文件的編寫內(nèi)容、范圍、分工、進度、審查、批準(zhǔn)發(fā)布。

4、編制適用的體系運行過程的記錄表單(紙質(zhì)、電子版等)。

七、體系試運行

1、新編體系文件的培訓(xùn)、崗位能力考核。

2、安排適宜的監(jiān)視和測量(內(nèi)容、頻次、責(zé)任人等)。

3、試運行中不符合的糾正/預(yù)防措施,整改、驗證。

4、應(yīng)急預(yù)案(培訓(xùn)、演練、評價、改進)。

5、與相關(guān)方的溝通。

6、數(shù)據(jù)分析、合規(guī)性評價。

7、體系運行記錄的保持(實物、電子版、紙質(zhì)等)。

八、內(nèi)部審核

1、內(nèi)部審核前的準(zhǔn)備(審核組的成立,日程安排、能力和技巧的培訓(xùn),檢查單編制等等)。

2、內(nèi)部審核的實施、審核報告、不符合報告、整改、驗證。

3、內(nèi)部審核活動的評價、改進。

九、管理評審

1、評審管理體系的方針、目標(biāo)適宜性。

2、管理體系的建立、運行、保持的有效性。

3、發(fā)展趨勢和資源配置。

十、外部審核

1、審核前的準(zhǔn)備(時間、人員、資料、其他事項)

2、一階段(主要是審查管理體系策劃、建立的適宜性、充分性)。

3、二階段(主要是收集管理體系運行的證據(jù),評價符合性、有效性)

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