ISO20000管理介紹
1)管理體系:
目標(biāo):提供包括策略和架構(gòu)的管理體系,使IT服務(wù)被有效的管理和實施。
內(nèi)容:提出對管理層的職責(zé)要求、服務(wù)過程中的文件管制要求、人員的培訓(xùn)要求。這一部分明確了一個IT服務(wù)商需要建立一個管理體系,并對這個管理體系提出了一系列的要求。
2)計劃與實施服務(wù)管理:
目標(biāo):PDCA應(yīng)用于全部的流程。
內(nèi)容:提出了對服務(wù)管理體系的計劃、實施、監(jiān)控評審、改進(jìn)。這一部分明確了體系整體層面的PDCA要求,引入了ISO9001中的內(nèi)審與管理評審等精神,同時非常注重體系的改進(jìn)。
3)計劃和實施新的/變更的服務(wù)
目標(biāo):確保新服務(wù)和變更服務(wù)以協(xié)商的成本和服務(wù)質(zhì)量來交付和管理。
內(nèi)容:提出當(dāng)一個新的服務(wù)或服務(wù)發(fā)生變更時,如何進(jìn)行管理控制,并通過資源的布署,利用變更流程執(zhí)行評審。
4)服務(wù)級別管理
目標(biāo):定義、協(xié)商、記錄和管理服務(wù)級別。
內(nèi)容:提出了文件化的服務(wù)級別協(xié)議、支持服務(wù)協(xié)議、供應(yīng)商合同要求,階段性進(jìn)行評審報告實際情況,并做服務(wù)改進(jìn)。
5)能力管理
目標(biāo):確保IT服務(wù)商一直保持有效的能力去滿足當(dāng)前和未來客戶的業(yè)務(wù)需求。
性能管理
目標(biāo):確保服務(wù)提供者在任何時間都有足夠的能力來滿足當(dāng)前和未來的客戶業(yè)務(wù)需求。
能力管理必須產(chǎn)生、維護(hù)一個能力計劃。
能力管理必須滿足業(yè)務(wù)需求,包括:
a) 當(dāng)前的和未來的能力和性能需求
b)服務(wù)升級時間、閥值和成本
c) 對計劃的服務(wù)升級、變更請求、新技術(shù)和新技能對能力所產(chǎn)生的作用的評估
d)外部變更對能力可能產(chǎn)生的影響,比如法律的
e) 用來進(jìn)行預(yù)測分析的數(shù)據(jù)和流程
監(jiān)控服務(wù)能力、調(diào)整服務(wù)績效、提供足夠能力的方法、步驟和技術(shù)必須被明確。
內(nèi)容:提出了能力計劃制訂要求,并需要進(jìn)行相應(yīng)的能力監(jiān)視及調(diào)整,包括相關(guān)的程序與技術(shù)。
6)服務(wù)持續(xù)性和可用性管理
目標(biāo):確保在所有情況達(dá)到承諾給客戶的服務(wù)持續(xù)性和可用性。
內(nèi)容:提出了開發(fā)可用性與持續(xù)性計劃的要求,并定義對此計劃的維護(hù)與變更控制,同時需要進(jìn)行相應(yīng)的測試,以保障服務(wù)目標(biāo)。
7)信息安全管理
目標(biāo):有效地管理所有服務(wù)活動中的信息安全。
內(nèi)容:提出了信息安全的方針要求,定義對風(fēng)險的控制及信息安全事件的管理。
8)財務(wù)管理
目標(biāo):提供服務(wù)成本的預(yù)算和核算。
內(nèi)容:提出了對服務(wù)成本進(jìn)行充分控制的要求,明確IT服務(wù)商需要如何有效管理預(yù)算。
9)業(yè)務(wù)關(guān)系管理
目標(biāo):在理解客戶和他們的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)之上,服務(wù)供應(yīng)商與客戶之間建立和維護(hù)良好的關(guān)系。
內(nèi)容:提出了IT服務(wù)商需要與客戶建立周期性的溝通機(jī)制,并重點(diǎn)定義了哪一些信息是必須交互的,同時需要定義投訴流程,并對客戶滿意度進(jìn)行測量,以促進(jìn)服務(wù)改進(jìn)。
10)供應(yīng)商管理
目標(biāo):管理供應(yīng)商,以確保無縫、有品質(zhì)的服務(wù)。
內(nèi)容:提出了對服務(wù)供應(yīng)商的管理要求(含直接供應(yīng)商與分包供應(yīng)商),并定義了周期性的評審機(jī)制,以確保業(yè)務(wù)需求的滿足。
11)事件管理
目標(biāo):盡快恢復(fù)承諾的服務(wù)或響應(yīng)服務(wù)請求。
內(nèi)容:提出了事件的生命周期管理,明確了事件的分類分級要求,并強(qiáng)制規(guī)定了事件處理過程中的處置要求。
12)問題管理
目標(biāo):主動識別和分析事件的原因,管理問題的關(guān)閉,以減少對業(yè)務(wù)的破壞。
內(nèi)容:提出了問題的生命周期管理,明確了問題的分類分級要求,并定義了問題流程對事件流程的支持要求,以及知名錯誤的標(biāo)識要求。
13)配置管理
目標(biāo):定義并控制服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施的組件,維護(hù)準(zhǔn)確的配置信息。
內(nèi)容:提出建立了配置策略的要求,定義了配置管理的信息邊界,同時對唯一性標(biāo)識以及基線也做了明確規(guī)定,對CMDB的強(qiáng)制性規(guī)定,同時要求做周期的審計。
14)變更管理
目標(biāo):確保以受控的方式去評估、批準(zhǔn)、實施和評審所有變更。
內(nèi)容:提出了變更的分類,變更不成功的補(bǔ)救措施要求,定義了變更的趨勢分析,緊急變更需要適當(dāng)?shù)氖跈?quán)控制。
15)發(fā)布管理
目標(biāo):交付、分發(fā)和跟蹤版本進(jìn)入現(xiàn)實環(huán)境時的一個或多個變更。
內(nèi)容:提出了發(fā)布恢復(fù)和補(bǔ)救要求,并要求建立可控的測試環(huán)境,以保障分布過程。
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