2023年洛陽小微企業(yè)補貼和免稅優(yōu)惠政策及小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
國家對小微企業(yè)有很多補貼和稅收優(yōu)惠政策，本文幫大家整理了最新的洛陽小微企業(yè)補貼和免稅政策，可供參考!
一、加大資金支持力度
1. 安排中小企業(yè)紓困資金。積極爭取省級應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金池獎勵資金，擴(kuò)大小微企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸規(guī)模。提高市、縣兩級應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金池運行效率，持續(xù)實施還貸周轉(zhuǎn)金超期使用滯納金減免優(yōu)惠政策。對2022年1月1日至2022年12月31日期間，因新冠肺炎疫情管控?zé)o法辦理業(yè)務(wù)產(chǎn)生的滯納金予以減免。落實促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、“三大改造”和高成長性企業(yè)提質(zhì)倍增等各項政策措施，幫助中小企業(yè)做大做強(qiáng)。積極爭取上級中小企業(yè)紓困資金，幫扶生產(chǎn)經(jīng)營暫時面臨困難但產(chǎn)品有市場、項目有前景、技術(shù)有競爭力的中小企業(yè)，以及勞動力密集、社會效益高的民生領(lǐng)域服務(wù)型中小企業(yè)。鼓勵政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)為中小企業(yè)減輕房租、水電費等負(fù)擔(dān)。(責(zé)任單位：市工信局、金融工作局、財政局、國資委，各縣區(qū)人民政府)
2. 充分發(fā)揮基金支持作用。加強(qiáng)與知名基金管理機(jī)構(gòu)合作，積極爭取省新興產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金、創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金和中小企業(yè)發(fā)展基金在洛落地子基金。用足用好市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資引導(dǎo)基金、天使投資引導(dǎo)基金等各類扶持基金。積極參股在縣區(qū)設(shè)立各類子基金，直接面向中小企業(yè)開展服務(wù)。完善基金投資管理和績效考核評價辦法，建立健全盡職免責(zé)和容錯糾錯機(jī)制。(責(zé)任單位：市財政局、工信局，各縣區(qū)人民政府)
3. 降低中小微企業(yè)融資成本。做好受困中小企業(yè)續(xù)貸續(xù)保工作，積極爭取國家小微企業(yè)融資擔(dān)保降費獎補資金，引導(dǎo)擔(dān)保機(jī)構(gòu)擴(kuò)大小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模、降低小微企業(yè)融資擔(dān)保成本。建立健全融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制和合作模式，通過政銀擔(dān)風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制降低融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險承擔(dān)比例，做到能擔(dān)敢擔(dān)愿擔(dān)。引導(dǎo)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)逐步將支農(nóng)支小平均擔(dān)保費率降至1%以下，放寬反擔(dān)保要求，降低企業(yè)融資門檻。(責(zé)任單位：市金融工作局、財政局、洛陽銀保監(jiān)分局、工信局，各縣區(qū)人民政府)
4. 落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎補政策。對當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)達(dá)到8%)，并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按照規(guī)定給予財政貼息。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息LPR-150BP以下部分由借款人和借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分由中央財政給予貼息，小微企業(yè)貸款期限最長不超過2年;創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息LPR-100BP以下部分由借款人和借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分由市財政給予貼息，貸款期限均為1年。對還款積極、帶動就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息，累計次數(shù)不得超過3次。對大中專學(xué)生、退役軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工創(chuàng)辦的實體，在人社部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物業(yè)管理、衛(wèi)生、房租、水電等費用，3年內(nèi)給予不超過當(dāng)月實際費用50%的運營補貼，年補貼最高限額1萬元。(責(zé)任單位：市人社局、金融工作局、財政局，各縣區(qū)人民政府)
5. 支持企業(yè)加強(qiáng)科技創(chuàng)新。鼓勵有條件的中小企業(yè)加大研發(fā)投入，對具有自主知識產(chǎn)權(quán)、連續(xù)3年通過國家科技型中小企業(yè)評價的，市財政給予3萬元一次性獎勵。鼓勵企業(yè)開展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，對首次通過認(rèn)定的企業(yè)，市財政給予20萬元一次性獎勵;對通過重新認(rèn)定的企業(yè)，市財政給予10萬元一次性獎勵。 對高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行分類培育，支持其成長為瞪羚企業(yè)和創(chuàng)新龍頭企業(yè)，對首次獲得省瞪羚企業(yè)資格的，市財政給予50萬元一次性獎勵;對首次通過省創(chuàng)新龍頭企業(yè)認(rèn)定的，市財政給予100萬元一次性獎勵。(責(zé)任單位：市科技局、財政局，各縣區(qū)人民政府)
6. 加大優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)支持力度。對已認(rèn)定和新認(rèn)定的國家專精特新“小巨人”企業(yè)和省“專精特新”中小企業(yè)分別給予30萬元和10萬元一次性獎勵。所需資金按照現(xiàn)行財政體制分級負(fù)擔(dān)，縣級企業(yè)獎勵資金由縣級財政全部承擔(dān)，區(qū)級企業(yè)獎勵資金由市、區(qū)財政5:5分擔(dān)。(責(zé)任單位：市工信局、財政局，各縣區(qū)人民政府)
二、落實減稅降費政策
7. 推進(jìn)減稅政策落地。全面落實月銷售額15萬元以下的小規(guī)模納稅人免征增值稅、小型微利企業(yè)減征所得稅、固定資產(chǎn)加速折舊、支持科技創(chuàng)新進(jìn)口等稅收優(yōu)惠政策。加大制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、增值稅留抵退稅等支持力度。推動進(jìn)出口環(huán)節(jié)減稅，實施稅收方式改革，為企業(yè)辦理匯總征稅、關(guān)稅保證保險等稅款擔(dān)保，減輕企業(yè)資金壓力。持續(xù)落實對美加征關(guān)稅商品市場化采購排除政策，引導(dǎo)企業(yè)用足用好優(yōu)惠政策。(責(zé)任單位：市稅務(wù)局、財政局、洛陽海關(guān)，各縣區(qū)人民政府)
8. 落實國家政府性基金和行政事業(yè)性收費停征、免征、降低標(biāo)準(zhǔn)等政策。定期在政府網(wǎng)站公開洛陽市涉企行政事業(yè)性收費和經(jīng)營服務(wù)性收費目錄清單，力爭涉企收費項目只減不增、標(biāo)準(zhǔn)只降不升。強(qiáng)化違規(guī)收費整治，聚焦重點領(lǐng)域，對中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會商會、商業(yè)銀行、交通物流等領(lǐng)域開展涉企收費專項清理，確保政策紅利落地。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、財政局、民政局、市場監(jiān)管局、工信局，各縣區(qū)人民政府)
三、強(qiáng)化金融服務(wù)功能
9. 充分發(fā)揮貨幣政策工具精準(zhǔn)滴灌作用。做好兩項直達(dá)貨幣政策工具轉(zhuǎn)換和接續(xù)。開發(fā)“專精特新貸”等針對性信貸產(chǎn)品，強(qiáng)化對單戶授信1000萬元以下的普惠型小微企業(yè)貸款“兩增”考核，督促各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大對小微企業(yè)信貸投放力度。(責(zé)任單位：市金融工作局、工信局、人行洛陽中心支行、洛陽銀保監(jiān)分局，各縣區(qū)人民政府)
10. 加大企業(yè)融資保險支持力度。積極宣傳出口信用保險補貼政策，協(xié)助中小外貿(mào)企業(yè)積極申報補貼。發(fā)揮出口信用保險的融資便利功能，加強(qiáng)政銀保企合作，持續(xù)推廣“信保+擔(dān)保”融資模式，為中小出口企業(yè)提供融資增信。(責(zé)任單位：市商務(wù)局、洛陽銀保監(jiān)分局、金融工作局，各縣區(qū)人民政府)
11. 發(fā)揮金融服務(wù)平臺作用。建設(shè)市“信易貸”平臺，設(shè)立信貸風(fēng)險補償基金，研究出臺《洛陽市中小企業(yè)信易貸風(fēng)險補償金管理使用辦法》，降低信貸風(fēng)險，提高金融機(jī)構(gòu)參與積極性。依托洛陽市信用信息共享平臺，開展中小企業(yè)信用評價，完善“信易貸”白名單企業(yè)庫，擴(kuò)大守信中小企業(yè)信貸規(guī)模，解決中小企業(yè)資金瓶頸。探索開展“成長貸”業(yè)務(wù)，滿足高成長性中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能中小微企業(yè)融資增信，依托河南省金融服務(wù)共享平臺洛陽分廳，常態(tài)化開展線上銀企對接，解決銀企信息不對稱難題。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、金融工作局、人行洛陽中心支行、洛陽銀保監(jiān)分局、工信局、政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局、工商聯(lián)、財政局，各縣區(qū)人民政府)
12. 引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大信貸投放。用好再貸款、再貼現(xiàn)政策，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大中小企業(yè)支持力度。用好考核“指揮棒”，加大對金融機(jī)構(gòu)信貸投放考核，鼓勵金融機(jī)構(gòu)加大信貸投放，落實無還本續(xù)貸，對支持洛陽地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)績好的銀行保險機(jī)構(gòu)給予表彰獎勵。(責(zé)任單位：市金融工作局、人行洛陽中心支行、洛陽銀保監(jiān)分局、財政局，各縣區(qū)人民政府)
13. 引導(dǎo)企業(yè)對接資本市場。梳理高成長性提質(zhì)倍增企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)資源，建立首批100家上市后備企業(yè)資源庫，實施分層動態(tài)培育，推動優(yōu)質(zhì)企業(yè)主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板上市，借助資本市場做強(qiáng)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。搶抓北交所上市機(jī)遇，組織開展“走進(jìn)北交所”活動，推動細(xì)分領(lǐng)域“生力軍”“排頭兵”積極對接新三板，并在北交所上市。支持上市后備企業(yè)通過新三板、新四板掛牌“試水鍛煉”，實現(xiàn)升級轉(zhuǎn)板。對成功上市掛牌的企業(yè)，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市資本市場發(fā)展專項獎補辦法的通知》(洛政辦〔2022〕7號)給予獎勵。(責(zé)任單位：市金融工作局、工信局，各縣區(qū)人民政府)
四、增強(qiáng)要素保障能力
14. 深化用能服務(wù)保障。支持中小企業(yè)納入電力直接交易市場主體范圍，推進(jìn)高壓用電報裝省力、省時、省錢 “三省”服務(wù)，對高壓接入的省級及以上園區(qū)內(nèi)工商業(yè)企業(yè)、電能替代改造和新建項目、充換電設(shè)施三類企業(yè)投資至客戶規(guī)劃紅線，試點推行涉電工程審批告知承諾制，不含配套工程辦電時長不超過16個工作日(重要用戶不超過21個工作日)。為低壓小微企業(yè)提供零上門、零審批、零投資“三零”服務(wù)，將投資界面延伸至低壓小微企業(yè)客戶紅線，全流程辦電時長不超過15個工作日。全面深化燃煤發(fā)電上網(wǎng)電價市場化改革，對暫無法直接參與市場交易的中小企業(yè)用戶由電網(wǎng)企業(yè)提供代理購電服務(wù)。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、城市管理局、供電公司、政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局，各縣區(qū)人民政府)
15. 降低企業(yè)運輸成本。落實省定高速公路通行費差異化收費政策。大力發(fā)展多式聯(lián)運，推進(jìn)“公轉(zhuǎn)水”“公轉(zhuǎn)鐵”，指導(dǎo)中小企業(yè)合理選擇運輸方式，進(jìn)一步降低企業(yè)物流成本。(責(zé)任單位：市交通局、發(fā)改委，各縣區(qū)人民政府)
16. 緩解原材料成本上漲壓力。強(qiáng)化煤炭、鋼鐵、有色、化工等行業(yè)大宗商品價格監(jiān)測預(yù)警，及時引導(dǎo)市場預(yù)期，嚴(yán)厲打擊囤積居奇、哄抬價格等違法行為。嚴(yán)格質(zhì)量安全監(jiān)管，加大生產(chǎn)銷售不合格產(chǎn)品、侵權(quán)、假冒等違法犯罪行為打擊力度，嚴(yán)厲查處具有相對優(yōu)勢地位企業(yè)惡意補貼、低價傾銷、擠壓中小企業(yè)市場份額等行為。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、工信局、市場監(jiān)管局、國資委，各縣區(qū)人民政府)
17. 推進(jìn)企業(yè)投資項目承諾制改革。以各類開發(fā)區(qū)等功能區(qū)為重點，全面推廣企業(yè)投資項目承諾制，將備案類一般性企業(yè)投資項目報建審批事項調(diào)整為政府統(tǒng)一服務(wù)、企業(yè)信用承諾、保留審批三類事項，優(yōu)化再造審批流程，壓縮審批時限。協(xié)同推行“承諾制+標(biāo)準(zhǔn)地”“區(qū)域評估”“聯(lián)合審驗”等創(chuàng)新模式，實現(xiàn)“全承諾，拿地即可開工”。探索“政府服務(wù)承諾+企業(yè)信用承諾”改革模式，政府部門靠前服務(wù)、限時辦理，企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)承諾后即可批復(fù)，部門協(xié)同加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)管。建立承諾制改革動態(tài)評估機(jī)制，不斷調(diào)整優(yōu)化改革舉措。貫通供電公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)與省投資項目在線審批監(jiān)管平臺，超前啟動中小企業(yè)配套工程，持續(xù)壓降電力接入時限。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、自然資源和規(guī)劃局、供電公司，各縣區(qū)人民政府)
18. 數(shù)字化賦能中小企業(yè)。實施中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項行動，培育推廣一批符合中小企業(yè)需求的數(shù)字化平臺、系統(tǒng)解決方案及其他產(chǎn)品和服務(wù)，打造一批可復(fù)制可推廣賦能的應(yīng)用場景，滿足中小企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營管理、市場營銷等數(shù)字化需求。開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺賦能深度行活動，提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型評價診斷服務(wù)和解決方案，推動中小企業(yè)“上云”。開展覆蓋全生命周期的系統(tǒng)性工業(yè)設(shè)計服務(wù)，提升產(chǎn)品附加值。(責(zé)任單位：市工信局，各縣區(qū)人民政府)
五、支持穩(wěn)崗擴(kuò)崗措施
19. 落實穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策。繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，將原定執(zhí)行至2021年4月30日的失業(yè)保險總費率1%的政策延長期限至2022年4月30日。當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、進(jìn)行過離校未就業(yè)實名登記的畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補貼和社會保險補貼。招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補貼。(責(zé)任單位：市人社局、財政局，各縣區(qū)人民政府)
20. 支持職工技能提升培訓(xùn)。高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能洛陽”建設(shè)，對開展職工技能提升培訓(xùn)的企業(yè)，符合條件的，可預(yù)先支付50%的培訓(xùn)補貼資金;鼓勵企業(yè)加強(qiáng)與院校合作，大力推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式，按中級工每人每年5000元、高級工6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。(責(zé)任單位：市人社局、財政局，各縣區(qū)人民政府)
21. 加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作支持。成立“洛陽大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)中心”，通過牽手高校、企業(yè)，吸引省內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)生來洛實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對經(jīng)人社部門認(rèn)定且吸納市內(nèi)已辦理實名制登記的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)中職中專畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年進(jìn)行就業(yè)見習(xí)的就業(yè)見習(xí)單位，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%給予就業(yè)見習(xí)補貼。其中，對留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%，補貼期限最長不超過12個月。(責(zé)任單位：市人社局、教育局、財政局，各縣區(qū)人民政府)
六、保障中小企業(yè)款項支付
22. 持續(xù)開展中小企業(yè)款項清理行動。落實《保障中小企業(yè)款項支付條例》，持續(xù)深化清理拖欠中小企業(yè)賬款專項行動，開展失信聯(lián)合懲戒，對濫用市場優(yōu)勢地位，未按規(guī)定在企業(yè)年報中公示拖欠中小企業(yè)款項信息，或者隱瞞真實情況、弄虛作假的大型企業(yè)，以及透支政府信用惡意拖欠中小企業(yè)款項的行政事業(yè)單位，在信用中國等信息共享平臺進(jìn)行公示。(責(zé)任單位：市工信局、財政局、國資委、司法局、發(fā)改委，各縣區(qū)人民政府)
七、著力擴(kuò)大市場需求
23. 推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。發(fā)揮大型企業(yè)、龍頭企業(yè)引領(lǐng)帶動作用，分行業(yè)、分領(lǐng)域征集產(chǎn)銷對接意向，每季度組織一次產(chǎn)銷對接活動，帶動上下游企業(yè)加強(qiáng)協(xié)作配套，將更多中小企業(yè)納入產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈。搭建重點行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供需對接平臺，制定發(fā)布推薦目錄，加強(qiáng)原材料、零部件等精準(zhǔn)對接服務(wù)，擴(kuò)大大型企業(yè)向中小企業(yè)采購規(guī)模，推動大中小企業(yè)融通發(fā)展。(責(zé)任單位：市工信局、商務(wù)局、國資委，各縣區(qū)人民政府)
24. 支持中小企業(yè)積極參與展會活動。鼓勵中小企業(yè)利用中國國際中小企業(yè)博覽會、APEC中小企業(yè)技術(shù)交流暨展覽會等重點展會平臺，找客戶、拿訂單、拓市場。通過網(wǎng)站、公眾號、培訓(xùn)等多種形式宣傳國際性展會補貼政策，廣泛了解企業(yè)展會需求，積極向上對接，將更多參展名單列入一、二類展會名錄，幫助企業(yè)爭取參展補貼。(責(zé)任單位：市工信局、商務(wù)局、財政局，各縣區(qū)人民政府)
25. 支持中小企業(yè)開拓國際市場。大力宣傳境外專利申請、商標(biāo)注冊、管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證項目支持政策，積極落實省支持中小企業(yè)開拓國際市場各項政策，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品國際競爭力。采取“電商+直播+商超+展會”等模式，促進(jìn)適合國內(nèi)市場的產(chǎn)品出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷。支持海外倉建設(shè)，鼓勵跨境電商經(jīng)營主體設(shè)立海外倉和海外運營中心，支持重點企業(yè)在美國、澳大利亞、RCEP重點國家等主要境外市場布局海外倉;支持企業(yè)開展跨境電商零售進(jìn)口試點和B2B出口試點(9710、9810)業(yè)務(wù)，拓展國際市場。(責(zé)任單位：市商務(wù)局、財政局、洛陽海關(guān)，各縣區(qū)人民政府)
26. 落實中小微企業(yè)政府采購政策。主管預(yù)算單位要組織評估本部門及所屬單位政府采購項目，對適宜由中小企業(yè)提供的，預(yù)留采購份額專門面向中小企業(yè)采購。小額采購項目(200萬元以下的貨物、服務(wù)采購項目，400萬元以下的工程采購項目)原則上全部預(yù)留給中小企業(yè);對超過前述金額的采購項目，預(yù)留該部分采購項目預(yù)算總額的30%以上專門面向中小企業(yè)采購，其中，預(yù)留給小微企業(yè)的比例不低于60%。采購人、采購代理機(jī)構(gòu)對未預(yù)留份額的采購項目或采購包評審時給予小微企業(yè)報價6%—10%(工程項目為3%—5%)的價格扣除。(責(zé)任單位：市財政局等部門，各縣區(qū)人民政府)
八、強(qiáng)化人才支撐作用
27. 實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程。加強(qiáng)企業(yè)家培養(yǎng)、激勵和保護(hù)，大力弘揚企業(yè)家精神。聯(lián)合知名高校和院所，通過“走出去”“請進(jìn)來”相結(jié)合方式，組織開展民營企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)、“專精特新”中小企業(yè)專題培訓(xùn)等活動，每年培訓(xùn)企業(yè)家500名(次)以上。(責(zé)任單位：市工信局、工商聯(lián)、財政局，各縣區(qū)人民政府)
28. 加強(qiáng)人才供需對接。實行更加積極、開放、有效的人才政策，落實《中共洛陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)匯聚創(chuàng)新人才集聚青年人才加快建設(shè)人才強(qiáng)市若干舉措的通知》(洛人〔2022〕2號)，延攬大學(xué)生、青年技能人才來洛就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面實施線上線下招聘活動，組織開展春秋兩季“名企名校行”活動，積極參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會、全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等專場主題引才活動。依托人力資源市場免費提供招聘平臺，每年舉辦中小民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動30場。對存在用工難、招工難問題的中小民營企業(yè)實施重點扶持，設(shè)立招聘綠色通道，提供“一對多”“多對多”等形式職業(yè)指導(dǎo)，組織赴縣區(qū)開展招聘。指導(dǎo)職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)對接，積極開展產(chǎn)教融合、校企合作，探索校企聯(lián)辦、引企入校“訂單”式培養(yǎng)等合作模式，全面提升人才培養(yǎng)水平和就業(yè)質(zhì)量。(責(zé)任單位：市人社局、教育局、工信局，各縣區(qū)人民政府)
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