深圳市人才補貼獎勵（發(fā)放流程與條件篇）
發(fā)放對象
（一）獎勵補貼
2016年3月23日（含當日，下同）后深圳新當選的兩院院士和新引進的杰出人才（以下簡稱兩院院士和杰出人才）；
2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才（以下統(tǒng)稱為高層次人才），可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。
（二）工作經費
2016年3月23日后深圳當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。
發(fā)放流程
（一）提出申請
1.獎勵補貼：獎勵補貼應當在認定后一年內首次申請（2016年度認定的可在2017年底前首次申請），并在其后4個年度內連續(xù)分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次，不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎勵補貼。
2.工作經費：工作經費應當在兩院院士當選或杰出人才認定后一年內申請（2016年度當選或認定的可在2017年底前申請），逾期未申請視為自動放棄。
（二）受理審核
申請材料齊備的，市人力資源保障部門應當受理，并在接收材料的次日起5個工作日內出具審核意見。
（三）公示
對審核合格的，在市人力資源保障部門網站公示5個工作日。
（四）撥付
經公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務有關規(guī)定，在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人指定賬戶。
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