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深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,安居政策,子女入學(xué)政策,配偶就業(yè)政策

   日期:2025-04-23 10:16:22     來源:項(xiàng)目申報(bào)     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:426    評(píng)論:0
核心提示:深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,安居政策,子女入學(xué)政策,配偶就業(yè)政策一、認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼深圳高層次人才的認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:杰出人才:獎(jiǎng)勵(lì)600萬

深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,安居政策,子女入學(xué)政策,配偶就業(yè)政策

一、認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

深圳高層次人才的認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:

杰出人才:獎(jiǎng)勵(lì)600萬元;

國家級(jí)領(lǐng)軍人才:獎(jiǎng)勵(lì)300萬元;

地方級(jí)領(lǐng)軍人才:獎(jiǎng)勵(lì)200萬元;

后備級(jí)人才:獎(jiǎng)勵(lì)160萬元。

以上獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放最高金額分別如下:

杰出人才為120萬元;

國家級(jí)領(lǐng)軍人才為60萬元;

地方級(jí)領(lǐng)軍人才為40萬元;

后備級(jí)人才為32萬元。

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二、人才安居政策

深圳的高層次人才安居政策包括三項(xiàng)補(bǔ)貼:購房補(bǔ)貼,免租住房和租房補(bǔ)貼,具體的內(nèi)容如下:

(一)購房補(bǔ)貼

本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領(lǐng)軍人才,可以向市住房保障部門申請(qǐng)購房補(bǔ)貼。領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān),政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額,但政府補(bǔ)貼金額不超過以下標(biāo)準(zhǔn):

(1)國家級(jí)領(lǐng)軍人才每年15萬元,總額75萬元;

(2)地方級(jí)領(lǐng)軍人才每年10萬元,總額50萬元;

(3)后備級(jí)人才每年8萬元,總額40萬元。

領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后,由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。

領(lǐng)軍人才自首次領(lǐng)取購房補(bǔ)貼之日起10年內(nèi),用以申請(qǐng)購房補(bǔ)貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓,在限制轉(zhuǎn)讓期內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)退回已經(jīng)領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼。

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(二)免租住房

本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才,可以申請(qǐng)租住免租金住房3年。其中免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)杰出人才不超過200平方米;

(2)國家級(jí)領(lǐng)軍人才不超過150平方米;

(3)地方級(jí)領(lǐng)軍人才不超過100平方米;

(4)后備級(jí)人才不超過80平方米。

杰出人才選擇免租住房的,在我市全職工作滿10年、貢獻(xiàn)突出并取得本市戶籍,可無償獲贈(zèng)所租住房或給予1000萬元購房補(bǔ)貼。

杰出人才租住免租金住房應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同,免租金期限累計(jì)不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年,但應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

符合條件的其他高層次人才,在享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的同時(shí),可選擇最長3年、每月最高1萬元的租房補(bǔ)貼,或選擇免租入住最長3年、面積最大150平方米的住房。

另外領(lǐng)軍人才可以申請(qǐng)購買安居型商品房,按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時(shí),領(lǐng)軍人才可以申請(qǐng)不超過90平方米的住房,且不參加安居型商品房輪候,住房面積不受家庭人數(shù)的限制。

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(三)租房補(bǔ)貼

本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房的領(lǐng)軍人才,可以申請(qǐng)累計(jì)不超過3年的租房補(bǔ)貼,(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請(qǐng)租房補(bǔ)貼)。具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)領(lǐng)軍人才4800元/月;

(2)地方級(jí)領(lǐng)軍人才3200元/月;

(3)后備級(jí)人才2560元/月。

以上人才安居政策會(huì)采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。

實(shí)物配置包括免租金租住、產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與、租住公租房和購買安居型商品房等形式;貨幣補(bǔ)貼包括購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等形式。

要享受以上的安居政策,杰出人才、領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在本市用人單位全職工作并通過用人單位提出安居申請(qǐng),地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才還應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。

如果申請(qǐng)人同時(shí)符合租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼和公租房申請(qǐng)條件的,不得同時(shí)享受。

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三、子女入學(xué)優(yōu)惠政策

(一)高層次人才子女接受小學(xué)和初中教育時(shí),科由教育部門結(jié)合人才本人的意愿和實(shí)際的情況安排入學(xué),子女可享受免費(fèi)義務(wù)教育待遇;  

(二)高層次人才子女接受高中教育時(shí)可減免學(xué)雜費(fèi)、借讀費(fèi)和擇校費(fèi)等費(fèi)用;報(bào)考市高校的會(huì)在政策范圍內(nèi)優(yōu)先錄取。

(三)設(shè)立人才子女入學(xué)積分項(xiàng)目。完善市公辦中小學(xué)入學(xué)積分制度,將人才的社會(huì)貢獻(xiàn)納入子女入學(xué)積分權(quán)重。 

(四)為高層次人才子女入學(xué)提供便利。市高層次人才的非本市戶籍子女在本市就讀義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校,可享受本市戶籍學(xué)生待遇。對(duì)在市投資并對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的外籍和港澳臺(tái)投資者,其子女入學(xué)可享受市高層次人才子女入學(xué)待遇?! ?/p>

四、配偶就業(yè)

(一)屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的,將由市和區(qū)的人事部門根據(jù)個(gè)人情況,按照相關(guān)部門和事業(yè)單位的人員編制和崗位任職條件,幫助協(xié)調(diào)就業(yè)問題;

(二)如果是具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或者技師資格的,或者通過全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷的,則可參加市事業(yè)單位的選聘。

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五、醫(yī)療保障

(一)杰出人才可享受一級(jí)保健待遇;

(二)國家級(jí)和地方級(jí)領(lǐng)軍人才均享受二級(jí)保健待遇,年度體檢費(fèi)及超醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由深圳市財(cái)政承擔(dān);

(三)后備級(jí)人才享受三級(jí)保健待遇;

(四)對(duì)不愿享受保健待遇的高層次人才,可通過支持其購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等方式提供相應(yīng)醫(yī)療保障。

(五)為外籍人才醫(yī)療提供便利。在我市三甲醫(yī)院特需門診為外籍人才提供預(yù)約診療和外語服務(wù)。鼓勵(lì)符合條件的醫(yī)院、診療中心與國內(nèi)外保險(xiǎn)公司合作,加入國際醫(yī)療保險(xiǎn)直付網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

六、“一 卡 通”優(yōu)惠政策

建立高層次人才服務(wù)“一卡通”制度。向高層次人才發(fā)放“鵬城優(yōu)才卡”,人才憑卡可直接到綜合服務(wù)平臺(tái)或相關(guān)部門辦理和申報(bào)調(diào)入關(guān)系接轉(zhuǎn)、本人及家屬落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療社保、人才安居、居留和出入境證件申請(qǐng)、自用物品進(jìn)境免稅證明、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。

七、外籍高層次人才居留政策

(一)對(duì)我市認(rèn)定的外籍高層次人才持其他證件來華的,入境后可申請(qǐng)變更為R字(人才)簽證或者按照規(guī)定辦理居留證件。探索市場(chǎng)化認(rèn)定外籍人才,放寬其申請(qǐng)辦理簽證和永久居留證件方面的資格條件。

(二)開設(shè)外籍人才停居留特別通道,推行外籍人才代轉(zhuǎn)口岸簽證服務(wù)。在人才集聚區(qū)域增設(shè)出入境服務(wù)站,為外籍人才在深工作提供全面的出入境和居留便利服務(wù)。

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本文來源: http://www.1cjaei.cn/news/202211/xwif_30525.html

 
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