關(guān)于報(bào)送2021年第一批公開招聘社會(huì)在職人員公告的函
人事司：
根據(jù)《國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局辦公室關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(國知辦發(fā)人字[2020]45號(hào))等文件相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我中心2021年第一批公開招聘社會(huì)在職人員公告報(bào)送貴司，請(qǐng)予審核。
根據(jù)工作需求，2021年我中心第一批擬面向社會(huì)在職人員公開招聘崗位16個(gè)，計(jì)劃招聘41人。
附件：《中國專利信息中心2021年第一批公開招聘社會(huì)在職人員公告》
中國專利信息中心
2021年1月29日
中國專利信息中心2021年第一批公開招聘社會(huì)在職人員公告
一、單位簡介
中國專利信息中心成立于1989年，是國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬公益二類事業(yè)單位，國家級(jí)大型知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心的主要職責(zé)包括開展專利信息自動(dòng)化系統(tǒng)的開發(fā)和相關(guān)業(yè)務(wù);進(jìn)行專利信息的加工、傳播和咨詢等服務(wù)工作。中心現(xiàn)有員工500余名，內(nèi)設(shè)處室23個(gè)，擁有四家全資子公司。
中國專利信息中心以保障國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局信息化建設(shè)為主責(zé)主業(yè)，以支撐知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查、保護(hù)和信息公共服務(wù)為重點(diǎn)，以為知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向，切實(shí)做好研發(fā)應(yīng)用、基礎(chǔ)系統(tǒng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)核心業(yè)務(wù)，持續(xù)提升中心技術(shù)實(shí)力、管理能力和核心競爭力，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。同時(shí)，中心結(jié)合市場需求，整合有效資源，加強(qiáng)與全國知識(shí)機(jī)構(gòu)的縱深合作，不斷輸出一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)高附加值產(chǎn)品及服務(wù)，努力將自身打造成國內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息化服務(wù)的領(lǐng)航者，以更好地支撐知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)。
專業(yè)實(shí)力：中心擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息化業(yè)務(wù)的資深專家團(tuán)隊(duì)，通過ISO20000 IT服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)國際認(rèn)證、CMMI ML3認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，擁有6項(xiàng)發(fā)明專利和57項(xiàng)軟件著作權(quán)。
員工發(fā)展：中心作為國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位，為員工提供大量參與國家級(jí)重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息化建設(shè)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。同時(shí)，中心具備完善的人才培養(yǎng)體系和員工崗位晉升通道。
薪酬福利：中心具備完善的薪酬與福利體系，除常規(guī)的五險(xiǎn)一金、帶薪休假之外，還為員工及子女提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。符合條件的優(yōu)秀者，可解決事業(yè)單位編制和北京市戶口。
工作氛圍：中心奉行“守正、創(chuàng)新、專業(yè)、樂業(yè)”的核心價(jià)值觀，定期組織開展豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，營造了積極和諧的工作氛圍。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員，真誠期待您加入中國專利信息中心大家庭，與我們一起共同創(chuàng)造中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)更加美好的未來。
二、招聘對(duì)象
本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)背景、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)在職人員。
政治素質(zhì)高，品行端正;優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、招聘條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)，具有良好的品行修養(yǎng)、較高的知識(shí)水平和扎實(shí)的專業(yè)功底。
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.個(gè)人檔案關(guān)系明確、內(nèi)容完整。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受到刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的人員;
2.受到黨紀(jì)、行政處分的人員;
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;
4.曾因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘用合同的人員;
5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在作弊、違紀(jì)行為的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘崗位
(1)軟件開發(fā)工程師2名
崗位職責(zé)：
從事專利審查流程、專利檢索及分析類應(yīng)用的技術(shù)開發(fā)工作;
參與軟件開發(fā)項(xiàng)目，承擔(dān)需求理解、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、文檔撰寫等工作;
參與技術(shù)預(yù)研課題，承擔(dān)技術(shù)選型、原型構(gòu)建、評(píng)測驗(yàn)證等工作。
任職要求：
計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子商務(wù)類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷;
具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)功底，熟悉計(jì)算機(jī)組成原理、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí);
熟悉一門編程語言，如Java、Python、Javascript，了解常用開發(fā)框架。
(2)軟件測試工程師1名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)軟件需求和質(zhì)量目標(biāo)評(píng)估，負(fù)責(zé)測試的設(shè)計(jì)和方案制定，測試計(jì)劃編制;
負(fù)責(zé)軟件測試用例編寫，參與測試用例走查和評(píng)估;
負(fù)責(zé)軟件測試的構(gòu)建和實(shí)施工作，選擇測試工具，準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)和測試環(huán)境，編寫測試腳本;
按照測試方案和流程規(guī)范執(zhí)行測試過程，記錄測試發(fā)現(xiàn)，提出改進(jìn)建議，撰寫測試報(bào)告。
任職要求：
計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子商務(wù)類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷;
熟悉軟件測試相關(guān)理論和流程規(guī)范;
熟悉數(shù)據(jù)庫基本理論，熟練使用標(biāo)準(zhǔn)SQL語言;
熟悉常見測試工具(SoapUI、postman 、APPium、Jmeter、loadrunner 、Selenium等)，具備開發(fā)自動(dòng)化測試腳本經(jīng)驗(yàn);
熟悉至少一種主流腳本語言。
(3)應(yīng)用維護(hù)工程師6名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境應(yīng)用軟件日常運(yùn)維，包括日常巡檢、監(jiān)控、版本管理、數(shù)據(jù)備份等工作;
負(fù)責(zé)日常事件和問題處理;
負(fù)責(zé)日常新需求分析、開發(fā)、測試和發(fā)布工作;
負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)中業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)日常管理和維護(hù);
負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)所需計(jì)算資源、存儲(chǔ)資源評(píng)估;
負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的小規(guī)模代碼開發(fā)工作。
任職要求：
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、信息與通信工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
具備2-3年的代碼開發(fā)工作經(jīng)歷，有意從事應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作;
熟悉軟件系統(tǒng)維護(hù)基本理論和流程，有數(shù)據(jù)庫理論基礎(chǔ)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫軟件、linux操作系統(tǒng)操作，具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí);
熟練掌握C#/Java/python等至少一門編程語言;
(4)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師2名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理;
負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的報(bào)修處理;
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的項(xiàng)目配合及實(shí)施工作;
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目技術(shù)方案、集成方案及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的技術(shù)咨詢工作;
處置網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急事件，完成網(wǎng)絡(luò)緊急故障響應(yīng)分析、處理。
任職要求：
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、信息與通信工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;
熟悉國內(nèi)主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品。
(5)終端運(yùn)維工程師4名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等事件的日常處理;
負(fù)責(zé)重大及應(yīng)急事件解決及協(xié)調(diào)處理;
負(fù)責(zé)終端設(shè)備的安裝、調(diào)試、配置;
負(fù)責(zé)終端基礎(chǔ)環(huán)境的兼容性測試，標(biāo)準(zhǔn)化制定和制作;
負(fù)責(zé)配合相關(guān)人員進(jìn)行終端基礎(chǔ)環(huán)境項(xiàng)目實(shí)施;
任職要求：
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、信息與通信工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)相關(guān)軟硬件安裝、調(diào)試、配置、維護(hù)工作;熟悉或掌握Linux系統(tǒng)、Windows系統(tǒng)操作系統(tǒng);熟悉Office、WPS、OA等各類辦公應(yīng)用軟件;熟悉云平臺(tái)、安全、虛擬化技術(shù);
有相關(guān)從業(yè)資格認(rèn)證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(6)數(shù)據(jù)工程師3名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建、開發(fā)、調(diào)優(yōu)、維護(hù)及管理，保證平臺(tái)穩(wěn)定;
負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)設(shè)備(服務(wù)器、存儲(chǔ)等)的監(jiān)控、運(yùn)維管理;
基于Hadoop、Spark等生態(tài)系統(tǒng)中相關(guān)開源產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā);
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)維、性能優(yōu)化，參與大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān);
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)、建設(shè)及運(yùn)維;負(fù)責(zé)對(duì)專利基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源的收集、存儲(chǔ)、分析、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。
任職要求：
計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ETL開發(fā)規(guī)范和流程;熟練掌握Hadoop、Spark、Storm、Docker等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù);有豐富的Hadoop集群部署、開發(fā)和維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);精通MySQL、SQL SERVER等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā)及SQL語言;
熟悉數(shù)據(jù)獲取、存儲(chǔ)、清洗、分析及挖掘等方面的技術(shù);了解IT設(shè)備基本運(yùn)維知識(shí)，有IT硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有過支撐億級(jí)別數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)倉庫實(shí)施方法論、了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實(shí)際業(yè)務(wù)場景的優(yōu)先。
(7)開發(fā)工程師6名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)，編寫設(shè)計(jì)文檔;
負(fù)責(zé)系統(tǒng)中功能模塊、關(guān)鍵模塊和關(guān)鍵算法的程序開發(fā)、單元測試，并對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行診斷修改;
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝部署及設(shè)計(jì)工作;
負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)優(yōu)工作。
任職要求：
計(jì)算機(jī)類、軟件工程類、電子信息類專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
精通主流開發(fā)框架，如Spring MVC、Spring、SpringBoot、SpringCloud、mybatis等;
精通Oracle、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫上的應(yīng)用開發(fā),有過國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(8)信息加工工程師5名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)專利公開數(shù)據(jù)進(jìn)行中英/中韓/中德/中法互譯;
負(fù)責(zé)對(duì)專利領(lǐng)域機(jī)器翻譯引擎進(jìn)行質(zhì)量評(píng)測、分析和總結(jié);
任職要求：
外國語言文學(xué)類(英語、韓語、法語、德語)、化學(xué)類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過相關(guān)語言專業(yè)等級(jí)考試;
兼具理工科專業(yè)背景者優(yōu)先，第二外語為英語者優(yōu)先，獲得二級(jí)筆譯證書者優(yōu)先，具有科技類英語翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力及出色的語言表達(dá)能力;
熟練掌握Office系列辦公軟件
(9)IT項(xiàng)目管理工程師1名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)跨部門IT項(xiàng)目管理，組織和協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目實(shí)施和管控活動(dòng)，推進(jìn)實(shí)施進(jìn)展，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理以及改進(jìn)措施的落地;
組織收集、分析業(yè)務(wù)需求，輸出相應(yīng)文檔;
向相關(guān)部門(或需求方)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的段性成果、進(jìn)展情況、需求變更等項(xiàng)目信息。
任職要求：
計(jì)算機(jī)類、管理科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、自動(dòng)化類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
具備3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
具備業(yè)務(wù)梳理、流程分析及設(shè)計(jì)能力;
具備大型IT項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)或有PMP、項(xiàng)目管理師等證書者優(yōu)先。
(10)機(jī)器翻譯工程師3名
崗位職責(zé)：
開展機(jī)器翻譯算法的研究以及多語種機(jī)器翻譯模型的搭建、調(diào)優(yōu)和部署應(yīng)用;
根據(jù)應(yīng)用場景在大規(guī)模語料下優(yōu)化機(jī)器翻譯算法性能和翻譯效果;
針對(duì)具體業(yè)務(wù)場景實(shí)施產(chǎn)品的領(lǐng)域適配和模型調(diào)優(yōu);
大規(guī)模訓(xùn)練語料數(shù)據(jù)處理;
機(jī)器翻譯前沿技術(shù)研究等。
任職要求：
計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、數(shù)學(xué)類、自動(dòng)化類專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;
熟悉機(jī)器翻譯理論，具有機(jī)器翻譯或者自然語言處理相關(guān)研究或工作經(jīng)驗(yàn);
精通深度學(xué)習(xí)原理和研發(fā)，掌握tensorflow等深度學(xué)習(xí)框架等。
(11)市場營銷專員2名
崗位職責(zé)：
依據(jù)中心整體規(guī)劃，參與制定業(yè)務(wù)開發(fā)拓展計(jì)劃;
了解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集、引導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)需求;
推進(jìn)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求分析、可行性研究、立項(xiàng)評(píng)審等工作進(jìn)展;
負(fù)責(zé)建立和維護(hù)重點(diǎn)客戶的溝通渠道和合作關(guān)系，協(xié)調(diào)中心資源及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、合同管理等項(xiàng)目管理工作。
任職要求：
市場營銷類、法學(xué)類、工商管理類專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;
熟練掌握營銷、產(chǎn)品和項(xiàng)目管理、運(yùn)營等方面的理論和方法，有營銷體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
有較強(qiáng)的方案撰寫能力，有項(xiàng)目方案策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查、流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
(12)市場運(yùn)營專員2名
崗位職責(zé)：
依據(jù)單位整體規(guī)劃，參與制定業(yè)務(wù)開發(fā)拓展計(jì)劃;
了解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集引導(dǎo)客戶需求，盤點(diǎn)分析客戶資源;
負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)需求分析，承擔(dān)可行性研究、立項(xiàng)評(píng)審等工作;
負(fù)責(zé)建立和維護(hù)重點(diǎn)客戶渠道，協(xié)調(diào)資源解決客戶問題，提高客戶滿意度;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、合同管理等項(xiàng)目管理工作。
任職要求：
市場營銷類、法學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
熟練掌握營銷、產(chǎn)品和項(xiàng)目管理、運(yùn)營等方面的理論和方法，有營銷體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
有較強(qiáng)的方案撰寫能力，有項(xiàng)目方案策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查、流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
(13)合同管理專員1名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)合同的起草、談判、初審及糾錯(cuò)，掌握簽訂標(biāo)準(zhǔn)和流程;
跟蹤合同履行情況，確保合同按期完成;建立合同臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)對(duì)合同的全面管理;
匯總部門合同執(zhí)行情況，定期出具合同管理報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;對(duì)合同管理情況及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
任職要求：
圖書情報(bào)與檔案管理類、公共管理類、法學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
1年以上合同管理的工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
熟悉各類辦公軟件及資料管理工具軟件。
(14)綜合管理專員1名
崗位職責(zé)：
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作計(jì)劃、預(yù)算管理工作;
組織建立、完善部門職能范圍內(nèi)的管理制度和工作流程;
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成人事財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、日常報(bào)銷等;
做好部門日常管理工作;
協(xié)調(diào)聯(lián)系下屬公司，指導(dǎo)、監(jiān)督制度制定與修訂;審核年度工作計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo);管理涉及中心收支合同;協(xié)調(diào)公司重大事項(xiàng)，重點(diǎn)項(xiàng)目納入中心項(xiàng)目管理體系。
任職要求：
公共管理類、中國語言文學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
具備熟練使用Office等辦公軟件的能力，具有基本的公文寫作能力，有較強(qiáng)的的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
(15)會(huì)計(jì)核算專員1名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)錄入會(huì)計(jì)記賬憑證和開具發(fā)票等;
負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算相關(guān)制度，并根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)修訂制度;
負(fù)責(zé)協(xié)助建立成本管理體系、開展日常成本管理工作;
負(fù)責(zé)完成會(huì)計(jì)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)決算;
任職要求：
工商管理類、財(cái)政稅務(wù)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱\CPA\CMA優(yōu)先;
熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)內(nèi)容，并熟練操作一種以上財(cái)務(wù)軟件;
了解行業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī);
具備計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件。
(16)資產(chǎn)管理專員1名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)健全資產(chǎn)管理制度，開展中心資產(chǎn)日常的價(jià)值管理，包括資產(chǎn)卡片錄入、記賬、計(jì)提折舊等;
配合開展中心資產(chǎn)驗(yàn)收財(cái)務(wù)審核、資產(chǎn)維修、報(bào)廢、盤點(diǎn)等事項(xiàng);
負(fù)責(zé)完成年度國有資產(chǎn)決算統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
負(fù)責(zé)處室資產(chǎn)實(shí)物領(lǐng)用、發(fā)放、變動(dòng)等管理。
任職要求：
工商管理類、財(cái)政稅務(wù)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱\CPA\CMA優(yōu)先;
3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、5年以上會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn);
熟悉行業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī);
具備計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件。
五、招聘程序
招聘工作主要分為六個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。
1.報(bào)名：符合上述崗位招聘要求的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊鴮＠畔⒅行膽?yīng)聘人員信息登記表.xls》(附件)并附個(gè)人簡歷，以“招聘崗位+姓名”為郵件主題及附件名，發(fā)送至電子郵箱hr@cnpat.com.cn。請(qǐng)確保您的電子郵件可以正常打開，并保證填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、詳細(xì)。請(qǐng)?jiān)?021年2月28日前報(bào)名。
每人限報(bào)考一個(gè)職位，僅接收電子郵件報(bào)名，其他方式無效。每人只可提交一次簡歷信息，重復(fù)提交、未按要求填寫《中國專利信息中心應(yīng)聘人員信息登記表》的均不予受理。
2.資格審查：中心將根據(jù)崗位的具體要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。
3.考試：根據(jù)崗位需要分為筆試和面試，由中心統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚囃ㄖ芍行娜肆Y源處工作人員以郵件、電話的形式通知應(yīng)聘人員。
筆試：采用閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)和能力測試。方式為線上測試或現(xiàn)場測試，應(yīng)聘者應(yīng)按通知要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)試題并提交。設(shè)定統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線為60分(百分制)。
面試：按照筆試成績從高到低確定面試人員名單，原則上按照不低于3：1的比例確定面試名單，如比例不能滿足3:1.則符合分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有考生放棄面試資格，則按筆試名次等額遞補(bǔ)。
4.體檢與考察：根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察將全面了解考察對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對(duì)考察對(duì)象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。如放棄資格或體檢、考察不合格，按綜合成績順次遞補(bǔ)。
5.公示：根據(jù)考試成績及體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局及中國專利信息中心網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
6.聘用：公示期間無異議的，辦理入職手續(xù);公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。
六、注意事項(xiàng)
考試、體檢及錄用相關(guān)通知，將以短信、郵件等方式告知符合條件的應(yīng)聘者本人，請(qǐng)務(wù)必保持相關(guān)通信工具暢通。
七、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱：hr@cnpat.com.cn
聯(lián)系電話：61073089
地址：北京市昌平區(qū)朱辛莊中路國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局科學(xué)城辦公區(qū)
郵編：102206
中國專利信息中心
2021年1月
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