2021年衢州小微企業(yè)扶持政策及稅收補貼政策
“要繼續(xù)減稅降費、減租降息，確保各項紓困措施直達(dá)基層、直接惠及市場主體。要強化對市場主體的金融支持，發(fā)展普惠金融，有效緩解企業(yè)特別是中小微企業(yè)融資難融資貴問題。”習(xí)近平總書記近期在企業(yè)家座談會上強調(diào)的這些話，臧善良切切實實從自己身上體會到了。
小微企業(yè)占浙江企業(yè)總數(shù)的97%。在突如其來的新冠肺炎疫情影響下，小微企業(yè)遭受到前所未有的巨大沖擊。如何幫助這個龐大群體渡過難關(guān)？浙江在全國率先出手。
在國內(nèi)疫情最嚴(yán)峻時期，2月5日，我省率先出臺《關(guān)于支持小微企業(yè)渡過難關(guān)的意見》，17條舉措涵蓋要素成本、財政稅收、金融保障、外貿(mào)出口等方面的扶持。
為推動小微企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，3月6日，我省又出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持小微企業(yè)渡過難關(guān)的意見》，18條措施直指當(dāng)時小微企業(yè)面臨的勞動用工難、疫情防控難、矛盾化解難、資金周轉(zhuǎn)難、政策享受難等痛點，給小微企業(yè)再次帶來新利好。
為了做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)，7月20日，我省公布《關(guān)于加大力度支持小微企業(yè)渡過難關(guān)的意見》。這是近半年內(nèi)我省連續(xù)出臺的第三批相關(guān)政策。在前兩批政策救急救濟的基礎(chǔ)上，再出臺延續(xù)性政策助小微企業(yè)開拓市場、投入技改、穩(wěn)住就業(yè)。
“按照省主要領(lǐng)導(dǎo)‘更大力度’支持小微企業(yè)的要求，在起草過程中，我們在不折不扣、頂格落實國家最新政策的同時，提出了地方權(quán)限內(nèi)更大力度的幫扶政策。”省經(jīng)信廳中小企業(yè)與民營經(jīng)濟發(fā)展處相關(guān)負(fù)責(zé)人說。比如，用氣價格在前期下調(diào)10%的基礎(chǔ)上再下調(diào)5%，并延長至年底；又比如，將原本只有國家高新技術(shù)企業(yè)才能享受的“25%研發(fā)費用稅前加計扣除”政策，擴展覆蓋到全省小微企業(yè)。
據(jù)悉，截至6月底，我省今年頭兩批小微企業(yè)扶持政策累計減輕小微企業(yè)各類稅費負(fù)擔(dān)563.15億元，辦理緩繳稅費924.3億元。另據(jù)測算，到今年底，第三批扶持政策預(yù)計還可為小微企業(yè)減負(fù)491.6億元（不包括獎補資金）。
“接下來的關(guān)鍵是要落實好。”該負(fù)責(zé)人表示。就在第三批政策出臺10天后，省促進(jìn)中小企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就向省級有關(guān)單位發(fā)出了《關(guān)于進(jìn)一步做好有關(guān)小微企業(yè)扶持政策貫徹落實工作的通知》，對中央和省級出臺的有關(guān)小微企業(yè)扶持政策進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，形成了主要政策清單，共6方面38項，同時通過企業(yè)碼、微信等多途徑推送給企業(yè)，每條政策的條款、有效期和落實單位都一清二楚。接下來，省有關(guān)部門每個月都要對落實兌現(xiàn)情況進(jìn)行收集匯總、整理分析，并不定期入企調(diào)研，督促各地政策落地。
近日，衢州出臺《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），要求進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。
《意見》從堅持就業(yè)優(yōu)先等六個方面提出28條具體的政策措施，帶來了哪些大禮包。敲黑板、劃重點，一起來了解一下——
堅持就業(yè)優(yōu)先，拓展新興業(yè)態(tài)就業(yè)渠道
實施“小微企業(yè)三年成長計劃”
滾動實施“小微企業(yè)三年成長計劃”，加大“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”力度，加強小微企業(yè)園區(qū)建設(shè)，搭建公共服務(wù)示范平臺，推動小微企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，更好發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用。
大力推廣實施小微企業(yè)服務(wù)券和科技創(chuàng)新券，為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供精準(zhǔn)有效的服務(wù)。
完善新興業(yè)態(tài)用工和社會保險政策
指導(dǎo)新興業(yè)態(tài)企業(yè)與從業(yè)者依法簽訂勞動合同、繳納社會保險費，符合條件的企業(yè)可按規(guī)定享受吸納就業(yè)扶持政策。
其他從業(yè)者可按靈活就業(yè)人員身份在常住地進(jìn)行就業(yè)登記，參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險和繳納住房公積金，符合條件的可享受靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等扶持政策。
優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
推行市場主體準(zhǔn)入事項“最多跑一次”改革
全面實行企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社“多證合一、一照一碼”及個體工商戶“兩證合一”，推廣“一套材料、一表登記、一窗受理、集成服務(wù)”模式。推進(jìn)登記全程電子化和電子營業(yè)執(zhí)照應(yīng)用，開展“證照分離”改革試點。
為創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)發(fā)放補貼
創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)為創(chuàng)業(yè)實體提供3個月及以上孵化服務(wù)且遷出創(chuàng)業(yè)平臺在我市登記注冊并正常經(jīng)營6個月及以上的，按每孵化1家5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼。
其中為重點人群（在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主就業(yè)退役士兵，下同）提供孵化服務(wù)的，補貼標(biāo)準(zhǔn)可提高到每家8000元。
重點人群初次創(chuàng)業(yè)可獲一次性創(chuàng)業(yè)補貼
重點人群初次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月及以上的，可給予一次性5000元的創(chuàng)業(yè)補貼。
落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策
有創(chuàng)業(yè)要求、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的在校大學(xué)生、城鄉(xiāng)勞動者初次創(chuàng)辦個體工商戶（含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)）的，可申請不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的，可申請不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
對“重點人群”實行全額貼息，其他人員實行50%貼息，予以貼息的利率可在基礎(chǔ)利率的基礎(chǔ)上上浮3個百分點，貼息期限不超過3年?？茖W(xué)評估創(chuàng)業(yè)者貸款申請條件和還款能力，對個人信用記錄良好的重點人群，優(yōu)先滿足其創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款需求。
入駐經(jīng)人力社保部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地的小微企業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款且符合條件的，給予全額貼息。
構(gòu)建長效機制，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作
加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼力度
在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，可給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。
引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)
畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動合同、依法繳納社會保險費的，在勞動合同期限內(nèi)按?？票究?、碩士研究生、博士研究生分別給予個人每年3000元、5000元和1萬元的就業(yè)補貼。
畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，在勞動合同期限內(nèi)給予個人每年1萬元的就業(yè)補貼。
以上兩項補貼期限均不超過3年。
引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層從事公共管理和社會服務(wù)
畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）專職從事公共管理、社會服務(wù)以及從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作的，其收入不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣趰徛毠て骄べY，并為其按時足額繳納社會保險費和住房公積金，具體辦法由各主管部門制定。
支持高校畢業(yè)生參加見習(xí)
企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，自招用起6個月內(nèi)開展崗前技能培訓(xùn)的，按相應(yīng)等級國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼，其中崗前適應(yīng)性培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地吸納畢業(yè)年度在校大學(xué)生、畢業(yè)2年以內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，可按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予就業(yè)見習(xí)補貼。被認(rèn)定為國家級和省級就業(yè)見習(xí)示范基地的，可按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%給予就業(yè)見習(xí)補貼。
支持高校畢業(yè)生到基層機關(guān)事業(yè)單位工作
根據(jù)基層發(fā)展需要和財力狀況，編制政策和編制標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)向基層機關(guān)事業(yè)單位傾斜，基層單位出現(xiàn)崗位空缺，要擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生或拿出一定數(shù)量的崗位專門招錄高校畢業(yè)生。
市級機關(guān)單位招錄2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)占本級總招錄計劃數(shù)的50%以上。
鼓勵高校畢業(yè)生參加基層服務(wù)項目
繼續(xù)組織實施大學(xué)生到村任職、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、農(nóng)村教師特崗計劃和農(nóng)技特崗計劃等基層服務(wù)項目，每年選派一批高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。
參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、到各類企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。各級機關(guān)事業(yè)單位要拿出一定數(shù)量的職位（崗位）面向基層服務(wù)項目人員定向考錄（招聘）。
鼓勵大學(xué)生參軍入伍
完善高校學(xué)生參軍入伍優(yōu)惠政策，落實好退役大學(xué)生士兵專項研究生招生計劃、學(xué)費資助、復(fù)學(xué)升學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策。
落實鼓勵高校畢業(yè)生在部隊長期服役政策，部隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，按有關(guān)規(guī)定享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。
提高高校畢業(yè)生到基層工作待遇
高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)的，可按照現(xiàn)行人才政策給予安家補助和生活補助。
將低保家庭、孤兒、殘疾人、獲得國家助學(xué)貸款、貧困殘疾人家庭和建檔立卡貧困家庭的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人3000元。
實施精準(zhǔn)幫扶，促進(jìn)各類群體穩(wěn)定就業(yè)
統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險政策
從2018年1月1日起，農(nóng)民合同制職工與城鎮(zhèn)職工同等參保繳費，同等享受失業(yè)保險待遇。之前農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險費的，單位為其繳納失業(yè)保險費的年限按50%計算，作為單位和個人共同繳費年限。
支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對依法辦理工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體，可按規(guī)定享受小微企業(yè)扶持政策，對吸納建檔立卡貧困家庭勞動力和低收入農(nóng)戶成員就業(yè)1年以上的，可按規(guī)定享受企業(yè)吸納就業(yè)政策。
完善就業(yè)援助長效機制
全面落實各項扶持政策，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級中的失業(yè)人員再就業(yè)。確保零就業(yè)家庭、有勞動能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保家庭及低保邊緣家庭至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)
落實機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人制度，確保市級殘疾人工作委員會成員單位至少有1名殘疾人在本單位安置就業(yè)
健全服務(wù)體系，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平
符合條件的企業(yè)職工可申領(lǐng)參保職工技能提升補貼
開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn)，補貼標(biāo)準(zhǔn)最高為每年每人1萬元。依法繳納失業(yè)保險費累計3年以上的企業(yè)職工，2017年1月1日以后取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，申領(lǐng)參保職工技能提升補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
建立“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺
建立“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，推動服務(wù)向移動端、自助終端等延伸，推廣網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋，實現(xiàn)服務(wù)管理全程信息化。推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證電子化，逐步實現(xiàn)與社會保障卡“證卡合一”。
本實施意見中的高校畢業(yè)生是指全日制普通高等學(xué)校?？埔陨袭厴I(yè)生。經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，技工院校的高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生同等享受高校畢業(yè)生扶持政策。
中企檢測認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機構(gòu)查詢，檢驗檢測、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計量校準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺。中企檢測認(rèn)證網(wǎng)為檢測行業(yè)相關(guān)檢驗、檢測、認(rèn)證、計量、校準(zhǔn)機構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識資訊，包括商標(biāo)注冊、食品檢測、第三方檢測機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測、環(huán)境檢測、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)、檢測法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測認(rèn)證網(wǎng)為檢測認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測、認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識。
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