成大欧美久久韩一|在线五月天 日韩|超碰97点播放。|久草手机在线看片|久久国产精品99久久久久久老狼|日本天堂一区二区|欧克亚洲美女噜一噜|欧美成人性爱电影|一本大道无码视频|婷婷国产一区二区三区四区

推廣 熱搜: ISO9001  音樂版權(quán)  知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)  科技服務(wù)  ISO20000  知識(shí)產(chǎn)權(quán)  CMMI  質(zhì)量管理體系  測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)  電池 

公司再缺人,也要告別這9種員工!

   日期:2024-07-07 22:07:14     來源:企業(yè)管理     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:0    評(píng)論:0
核心提示:你的店里是否有這樣的員工:干了好幾年了,業(yè)績(jī)不見漲,卻每天在抱怨中混日子;每家店總待不久,來回跳槽;總和其他人起沖突,毛病不斷......

你的店里是否有這樣的員工:干了好幾年了,業(yè)績(jī)不見漲,卻每天在抱怨中混日子;每家店總待不久,來回跳槽;總和其他人起沖突,毛病不斷......

如果有,那你就要認(rèn)真考慮他的去留問題了。這樣的員工,無論他在哪個(gè)門店,收入都很難上去,甚至還會(huì)影響到整個(gè)店鋪。

店鋪里面的每一個(gè)員工,都會(huì)影響整個(gè)店鋪業(yè)績(jī),不要讓那些“不作為”的人,損害集體的利益。

下面來看看,打死都不能要的9種員工,你有嗎?

1、頻繁請(qǐng)假休息的員工

家里有事當(dāng)然無可厚非,但是頻繁請(qǐng)假,不僅影響店鋪的業(yè)績(jī),也給別人的排班和工作帶來麻煩。這樣的員工心思根本沒在工作上。一有事就想出去,動(dòng)不動(dòng)就要請(qǐng)假。

他甚至只是把門店當(dāng)成了一個(gè)跳板,或者暫時(shí)糊口的地方。這樣的員工不僅自己沒錢賺,還會(huì)影響所有人。

2、想到點(diǎn)就下班,甚至早退的員工

馬上就要下班了,眼睛只盯著時(shí)間,心不在焉,甚至早早的打掃衛(wèi)生,收拾東西,試想一下,如果顧客進(jìn)店看到這樣的情況,還會(huì)買東西嗎?

晚上快下班時(shí),來的顧客就不好好服務(wù)了,甚至都不想去服務(wù)。

甚至下班的時(shí)候來顧客了,還要直接下班走人,這樣哪會(huì)有收入呢?

3、想靠底薪生活的員工

只想著加底薪,說自己工資低,卻從來不想想為什么同樣的底薪,有的人就可以月入過萬,混日子,當(dāng)然不僅僅影響他自己的收入,對(duì)店鋪也有很大影響。

或者覺著那份不溫不火的薪水就夠了,每天混日子吃大鍋飯,干多干少一樣,員工自己也沒進(jìn)取精神,只會(huì)苦了門店。

4、沒有企圖心的員工

優(yōu)秀的店員,總是會(huì)給自己定任務(wù)。我每月要做到前幾名,沖刺多少業(yè)績(jī)。

而沒有企圖心的店員,其實(shí)對(duì)生活追求,也沒有強(qiáng)烈的欲望。得過且過,當(dāng)然也不會(huì)多做幾件事,這樣的人,業(yè)績(jī)自然不會(huì)好。還有可能影響到其他員工的士氣,這讓的員工,你何苦留著?

5、做事慢悠悠的員工

這類店員,從顧客進(jìn)店到服務(wù),給你磨蹭10分鐘。去拿貨,慢慢悠悠等個(gè)10分鐘,競(jìng)爭(zhēng)這么大,怎么能這么浪費(fèi)時(shí)間?

顧客等得不耐煩不說,他耽誤的是店里服務(wù)更多顧客的時(shí)間。所以,這類員工也要不得。

6、人緣不好的員工

這樣的員工跟同事不和,一來會(huì)影響到門店整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,二來,跟顧客的關(guān)系也不會(huì)多好,最后整個(gè)店面的業(yè)績(jī)也會(huì)因?yàn)檫@個(gè)小問題而受到影響。

7、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工

這類員工覺著自己是店員,對(duì)店里來說無足輕重,有了問題就讓店長(zhǎng)扛著,有這樣的員工,不僅店長(zhǎng)累,其他人員也累。

哪怕是店里一個(gè)最底層的店員,也要學(xué)會(huì),問題到我為止。

要以主人翁的角色,來處理問題。顧客讓你去辦點(diǎn)事,你就去找店長(zhǎng)了。有事就推到別人身上,店長(zhǎng)、顧客都不喜歡。

8、老抱怨公司不足的員工

每家公司,都有優(yōu)勢(shì)也都有不足,沒有十全十美的店面。就像我們自身也有許多缺點(diǎn)啊。老是說公司不好、老板不好的,員工 自然收入也不會(huì)好。

因?yàn)樗旧聿桓淖?,卻老想著讓別人“好”,自然,不會(huì)有進(jìn)步,收入也不高了。

9、固步自封

這個(gè)世界,每一分鐘都在進(jìn)步,都在改變,已經(jīng)不是那個(gè)“一招鮮,吃遍天下”的時(shí)代了,所以,那些不愿意學(xué)習(xí),不愿意改變的人,對(duì)店鋪是沒有幫助的。

只有不斷學(xué)習(xí)才能有所進(jìn)步,否則只能被淘汰。

--結(jié)語--

公司業(yè)績(jī)要提升,員工是最重要的因素!

千里之堤毀于蟻穴,及時(shí)剔除那些“不作為”的人,是十分重要的。

中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢,檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu),儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商,法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問題就給大家解答到這里了,如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊,包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息,中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī),咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。

本文內(nèi)容整合網(wǎng)站:百度百科搜狗百科、360百科知乎、市場(chǎng)監(jiān)督總局

免責(zé)聲明:本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理,文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬!發(fā)布旨在積善利他,如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請(qǐng)跟我們聯(lián)系刪除并致歉!

本文來源: http://www.1cjaei.cn/zs/202407/ccaa_63748.html

 
打賞
 
更多>同類企業(yè)管理知識(shí)
0相關(guān)評(píng)論

企業(yè)管理推薦圖文
企業(yè)管理推薦知識(shí)
企業(yè)管理點(diǎn)擊排行
ISO體系認(rèn)證  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  使用協(xié)議  |  版權(quán)隱私  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  蜀ICP備07504973號(hào)