ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容包括：
1. 范圍：
ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)適用于任何規(guī)模和行業(yè)的企業(yè)。其目標(biāo)是建立、實(shí)施和維持一個(gè)職業(yè)健康安全管理體系，以確保員工和相關(guān)利益相關(guān)方的健康與安全。該標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)企業(yè)采取預(yù)防措施，識(shí)別和減少職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，并持續(xù)改進(jìn)管理體系。
2. 引用標(biāo)準(zhǔn)：
ISO 45001是一個(gè)獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)，不直接引用其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)。然而，它的結(jié)構(gòu)和體系要素與其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)相似，如ISO 9001(質(zhì)量管理系統(tǒng))和ISO 14001(環(huán)境管理系統(tǒng))，這使得已經(jīng)實(shí)施其他ISO標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)可以更容易地整合和管理多個(gè)體系。
3. 術(shù)語(yǔ)和定義：
ISO 45001列出了與職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的24個(gè)術(shù)語(yǔ)和定義，以確保在標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用和實(shí)施過(guò)程中的一致性和理解。這些術(shù)語(yǔ)和定義涵蓋了關(guān)鍵概念，如風(fēng)險(xiǎn)、危險(xiǎn)源、工作環(huán)境、職業(yè)病等。
4. 概念：
ISO 45001強(qiáng)調(diào)采取系統(tǒng)性方法來(lái)管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，并將其應(yīng)用于整個(gè)企業(yè)及其活動(dòng)。這意味著企業(yè)應(yīng)該在制定政策、設(shè)定目標(biāo)、規(guī)劃和操作過(guò)程中綜合考慮職業(yè)健康安全的因素。它鼓勵(lì)采用PDCA(Plan-Do-Check-Act)循環(huán)來(lái)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。
5. 要求：
ISO 45001包含了四個(gè)管理體系要素，并共計(jì)有41個(gè)具體要求。這些要求涵蓋了各個(gè)方面，包括上下文分析、領(lǐng)導(dǎo)參與、規(guī)劃、支持、運(yùn)作、評(píng)估和改進(jìn)等。例如，要求企業(yè)制定職業(yè)健康安全政策和目標(biāo)，確定相關(guān)職責(zé)和角色，進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，采取控制措施，建立應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)機(jī)制，進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量，評(píng)估管理體系績(jī)效等。
6. 實(shí)施指南：
ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)的附錄提供了實(shí)施指南，對(duì)各個(gè)要求進(jìn)行了詳細(xì)的解釋和指導(dǎo)。這些指南包括如何理解和解釋要求、如何應(yīng)用要求到企業(yè)的實(shí)際情況、如何建立文件和記錄，以及如何評(píng)估和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。
通過(guò)遵守ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)能夠建立一個(gè)完善的職業(yè)健康安全管理體系，從而降低工作場(chǎng)所事故和職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)，提高員工的工作環(huán)境和健康安全。這有助于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，保護(hù)員工的權(quán)益，提高企業(yè)形象，并促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
ISO 45001:2018對(duì)應(yīng)是我國(guó)國(guó)標(biāo)GB/T 45001-2020區(qū)別
標(biāo)準(zhǔn)名稱和標(biāo)識(shí)：ISO 45001:2018是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，而GB/T 45001-2020是我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
1. 適用范圍：ISO 45001:2018適用于全球范圍內(nèi)的各種企業(yè)，而GB/T 45001-2020主要適用于我國(guó)國(guó)內(nèi)的企業(yè)。
2. 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：GB/T 45001-2020采用了與ISO 45001:2018相似的結(jié)構(gòu)和要求，在一些具體要求和細(xì)節(jié)上可能存在差異。這是為了適應(yīng)中國(guó)的法律法規(guī)、文化和實(shí)際情況。
3. 術(shù)語(yǔ)和定義：GB/T 45001-2020在術(shù)語(yǔ)和定義上與ISO 45001:2018有所不同，以符合中國(guó)的語(yǔ)言和行業(yè)慣例。以下舉例
工作場(chǎng)所：ISO 45001:2018中使用的術(shù)語(yǔ)是"workplace"，而GB/T 45001-2020中采用了中國(guó)的行業(yè)慣例，使用"工作場(chǎng)所"來(lái)表示。
職業(yè)健康與安全：ISO 45001:2018中使用的術(shù)語(yǔ)是"occupational health and safety"，而GB/T 45001-2020使用了"職業(yè)健康與安全"或類(lèi)似的表述。
職業(yè)健康與安全管理體系：ISO 45001:2018中使用的術(shù)語(yǔ)是"occupational health and safety management system"，而GB/T 45001-2020采用了"職業(yè)健康與安全管理體系"的表述。
制度文件：ISO 45001:2018中使用的術(shù)語(yǔ)是"documented information"，而GB/T 45001-2020使用了"制度文件"或"文件記錄"的表述。
4. 認(rèn)證體系：ISO 45001:2018的認(rèn)證是由國(guó)際認(rèn)可機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，而GB/T 45001-2020的認(rèn)證則是由中國(guó)國(guó)內(nèi)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行的。
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