企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000
企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)iso26000是ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、OHSAS18001認(rèn)證等系列ISO標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)iso26000是ISO制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，ISO14001是ISO制定的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，OHSAS18001是ISO制定的職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。iso認(rèn)證主流的稱呼也是單即指三體系認(rèn)證。企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)iso26000包括ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、OHSAS18001認(rèn)證。企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)iso26000可以提高企業(yè)專業(yè)水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制，企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)iso26000能大幅減少成本投入和提高工作效率，在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽和形象。
中文名
企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)iso26000
服務(wù)類別
ISO管理體系認(rèn)證咨詢
服務(wù)宗旨
，全國認(rèn)證!
服務(wù)介紹
ISO是一個國際標(biāo)準(zhǔn)化組織,其成員由來自世界上100多個國家的國家標(biāo)準(zhǔn)化團體組成,代表中國全國參加ISO的國家機構(gòu)是中國國家技術(shù)監(jiān)督局(CSBTS)。
目錄
1 簡介
2 服務(wù)
3 標(biāo)準(zhǔn)
? ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證年審費用要多少?ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證收費標(biāo)準(zhǔn)是什么
? 環(huán)境管理體系認(rèn)證是必須的嗎?iso14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
? iso45001新版標(biāo)準(zhǔn)主要變化點?ISO45001標(biāo)準(zhǔn)DIS2最早將于11月正式發(fā)布
4 概述
5 拓展閱讀
簡介
企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)iso26000是ISO認(rèn)證的服務(wù)之一，ISO前身是1928年成立的“國際標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會國際聯(lián)合會”(簡稱ISA)。企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)iso26000標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容涉及廣泛,從基礎(chǔ)的緊固件、軸承各種原材料到半成品和成品等，企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)iso26000技術(shù)領(lǐng)域涉及信息技術(shù)、交通運輸、全國農(nóng)業(yè)、保健和環(huán)境等各行各業(yè)。ISO認(rèn)證包含了ISO9001、ISO14001、ISO45001等全國主流iso體系認(rèn)證服務(wù)!
標(biāo)準(zhǔn)
iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證年審費用要多少?ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證收費標(biāo)準(zhǔn)是什么
近幾年，經(jīng)濟發(fā)展的越來越好，經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展可以說是息息相關(guān)的，大多數(shù)的企業(yè)為了可以讓自己發(fā)展的更好，都會申請一些自己行業(yè)內(nèi)的相關(guān)證書，而ISO9001認(rèn)證證書就是其中的一種，那么ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證收費標(biāo)準(zhǔn)是什么?年審費用要多少?
根據(jù)國家發(fā)展計劃委員會關(guān)于印發(fā)《質(zhì)量體系認(rèn)證收費標(biāo)準(zhǔn)》的通知，收費標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)初審費用
1、固定費用：申請費1.000元;審定與申報費(含證書費)2.000元;年金(含ISO9000認(rèn)證標(biāo)志使用費)2.000元(復(fù)評申請或擴大范圍申請不收費)。
2、審核費：審核費按所用“審核人·日數(shù)”計算，收費標(biāo)準(zhǔn)為3.000元/人·日。本中心依據(jù)《IAF對ISO/IEC導(dǎo)則62：1996的應(yīng)用指南附件2審核員時間》的要求，按下表確定認(rèn)證評審的人·日數(shù)。
ISO9001質(zhì)量管理體系審核時間標(biāo)準(zhǔn)
受審方員工數(shù) 初審(人·日數(shù)) 年度監(jiān)督(人·日數(shù)) 復(fù)評(人·日數(shù))
10人以下 2 1
1.5
11-45 4
1.5
2.5
46-85 6 2 4
86-175 8
2.5
5.5
6.5
426-625 11
3.5
7.5
625-875 12 4 8
876-1175 13
4.5
8.5
1176-1550 14
4.5
9.5
5 10
2026-2675 16
5.5
10.5
2676-3450 17
5.5 1
1.5
3451-4350 18 6 12
4351-5450 19
6.5 1
2.5
5451-6800 20
6.5 14
6801-8500 21 7 15
可能需要增加審核員時間的因素：
·復(fù)雜的后勤條件，涉及到不止一座建筑物或一處工作地點，例如，一個單獨的iso認(rèn)證中心一定要被審核到;
·雇員使用多種語言(需要翻譯人員或妨礙審核個人獨立工作;
·相對于雇員數(shù)量，工作場地很大(例如伐木工地);
·法規(guī)要求高(食品和醫(yī)藥、航空、核動力等);
·體系覆蓋了高度復(fù)雜的過程或相對數(shù)量大的彼此不同的活動;
·過程涉及到硬件、軟件、流程材料和服務(wù)的組合。
可能允許減少審核員時間的因素：
·組織不負(fù)有iso認(rèn)證責(zé)任和/或不覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的某些要素;
·無/低風(fēng)險iso三體系認(rèn)證/過程;
·對組織體系的預(yù)先了解(例如，組織已經(jīng)按照其他標(biāo)準(zhǔn)被同一機構(gòu)認(rèn)證);
·相對于雇員數(shù)量，工作場地很小(例如只有綜合的辦公室);
·客戶的認(rèn)證準(zhǔn)備狀態(tài)(例如，組織已經(jīng)被另一個第三方機構(gòu)認(rèn)證或承認(rèn));
·過程只涉及到單一的基本活動(例如，只有服務(wù));
·成熟的管理體系;
·大量雇員從事相同的簡單工作。
應(yīng)考慮到組織體系、過程和iso三體系認(rèn)證/服務(wù)方面所有的特征，并且針對那些可能導(dǎo)致審核員時間增加或減少的因素，對審核時間進(jìn)行調(diào)整。對某個組織初評審核員時間總量的調(diào)整，減少量不能大于審核員時間表中要求的審核員時間的30%。
3、預(yù)審費：受審方要求預(yù)審時，預(yù)審費標(biāo)準(zhǔn)不超過初審費標(biāo)準(zhǔn)的50%。
4、其他費用：
a.所有因?qū)徍税l(fā)生的食宿交通費用(包括初審、預(yù)審、監(jiān)督審核及復(fù)評)由受審方承擔(dān)。
b.如需加印證書另收工本費,每證50元。
(二)監(jiān)督審核費
1、企事業(yè)單位取得認(rèn)證申報證書后，在三年有效期內(nèi)，中心將對其進(jìn)行監(jiān)督審核。每年度監(jiān)督審核費，按初次審核費的三分之一收取。
2、擴大認(rèn)證范圍一般在監(jiān)督審核費的基礎(chǔ)上，加收1-4人·日。
3、第
二、三年度年金各2000元，與監(jiān)督審核費同時支付。
(三)復(fù)評費：
在證書三年有效期滿前二個月，受審核方向中心申請復(fù)評，復(fù)評費為初次審核費的70%。
ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證最低限價：員工人數(shù)在65人以下，初審最低限價為12000元;員工人數(shù)在66-125人，初審最低限價為18000元;員工人數(shù)在126-275人，初審最低限價為21000元;員工人數(shù)在276-1000人，初審最低限價為33000元;員工人數(shù)在1001-4000人，初審最低限價為45000元;員工人數(shù)在4001人以上時，每增加一個審核人日，認(rèn)證收費最少增加2400元。
環(huán)境管理體系認(rèn)證是必須的嗎?iso14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
首先，環(huán)境管理體系認(rèn)證屬于自愿性的，不是強制性的。但是現(xiàn)在一般稍微大型的企業(yè)都會有專門負(fù)責(zé)體系管理的人員，并且都會上質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系這三個可以說基本的體系。此外，甚至還有很多企業(yè)建立了能源管理體系等其他的體系?？偟膩碚f，這些體系可以幫助企業(yè)更好的管理，有很多有益之處，就不贅述。建議雖然覺得有時體系多了也是個麻煩事，但無論如何，企業(yè)建立的環(huán)境管理體系，對于提升企業(yè)的環(huán)境管理肯定是有幫助的，指不定哪周它就幫了你忙呢。
ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)已有五個于1995年6月做為國際標(biāo)準(zhǔn)草案發(fā)布，并于1996年9月通過。這五個標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于環(huán)境管理體系及環(huán)境管理體系審核的，也就構(gòu)成了今周意義上的ISO14000.這五個標(biāo)準(zhǔn)是：
ISO14001 環(huán)境管理體系--規(guī)范及使用指南規(guī)范
ISO14004 環(huán)境管理體系--原理、體系和支撐技術(shù)通用指南
ISO14010 環(huán)境審核指南--通用原則
ISO1401
1.1 環(huán)境管理審核--審核程序棗管理管理體系審核
ISO14012 環(huán)境管理審核指南--環(huán)境管理審核員的資格要求
環(huán)境管理體系是全面管理體系的組成部分，包括制定、實施、實現(xiàn)、評審和維護(hù)環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、操作慣例、程序、過程和資源。
ISO14001標(biāo)準(zhǔn)向各類組織提供了一個標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)境管理體系的模式，它包括了：環(huán)境方針、策劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審等五個方面的內(nèi)容和要求。這五個方面邏輯上連貫一致、步驟上相輔相承，共同保證體系的有效建立和實施。
實施環(huán)境管理體系必須首先得到最高管理者的承諾，形成指導(dǎo)原則和實施的宗旨，即環(huán)境方針;相應(yīng)需要一套程序來支持環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)，并制定環(huán)境管理方案，確保重要的環(huán)境因素處于受控狀態(tài);為保證體系的適用和有效，應(yīng)設(shè)立監(jiān)督、檢測機制，配置一定的人財物;最后通過審核與評審促進(jìn)體系的進(jìn)一步完善和改進(jìn)提高，完成一次管理體系的循環(huán)上升和持續(xù)改進(jìn)。
iso45001新版標(biāo)準(zhǔn)主要變化點?ISO45001標(biāo)準(zhǔn)DIS2最早將于11月正式發(fā)布
近日，ISO45001標(biāo)準(zhǔn)DIS2 草案投票獲得通過。預(yù)計最早將于2017年11月正式發(fā)布ISO 45001(如果不需要進(jìn)入FDIS階段)，即使需要進(jìn)入FDIS階段也將不遲于2018年第二季度前發(fā)布。
新職業(yè)健康安全國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001 DIS1 (Draft International Standard)第一版國際標(biāo)準(zhǔn)草案在2016年5月以些微差距未通過會員國的投票，由BSI英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的PC 283委員會在過去將近一年的時間，針對來自會員國與全球各地超過3.000個意見，進(jìn)行整理、歸納與討論，終于完成第二版國際標(biāo)準(zhǔn)草案-DIS2.從今年5月19日起，各會員國正式開始進(jìn)行投票，并于7月13日前完成。
按照目前進(jìn)度，ISO 45001的發(fā)布時間表大致如下：
2017年2月-對DIS2進(jìn)行修改和準(zhǔn)備(此前為2017年3月)
2017年3月-公開DIS2以供翻譯(此前為2017年4月/ 5月)
2017年5月末-對DIS2進(jìn)行投票(此前為2017年6月/ 7月)
2017年7月末-DIS2投票結(jié)果出臺，意見予以收集
2017年9月-PC283與WG1舉行會議，評審DIS2投票結(jié)果
ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的下一階段以及預(yù)期的時間節(jié)點將在9月的ISO委員會會議中公布。預(yù)計最早將于2017年11月正式發(fā)布ISO 45001(如果不需要進(jìn)入FDIS階段)，即使需要進(jìn)入FDIS階段也將不遲于2018年第二季度前發(fā)布。
ISO 45001將是第一部全球職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，這預(yù)期著已經(jīng)獲得OHSAS 18001的組織三年內(nèi)需升級到ISO 45001.因為OHSAS 18001很可能將被取消。
9大關(guān)鍵變化點
1. 和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合
(a)結(jié)構(gòu)上一致，由17項條款增加為39項條款
(b)名詞的統(tǒng)一
(c)“機會”的概念 (“風(fēng)險”已存在，但新版有擴充)
2. 增加瞭解組織 情境
(a)連結(jié)組織情境與OHS管理，融入營運流程
(b)更加強調(diào)相關(guān)方
3. 加強了管理體系的策劃
(a)增加”OHS機會”
(b)管理體系主結(jié)構(gòu)更為完整
4. 強調(diào)工作人員的參與和協(xié)商
5. 強調(diào)健康安全績效
6. 增加申報管理(MOC)
7. 增加外包管理
8. 增加采購管理
9. 增加采購商管理
戰(zhàn)略性的職業(yè)健康安全管理的思維
要求組織的職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)融入組織的戰(zhàn)略性過程的策劃中，標(biāo)準(zhǔn)中新增加的條款“組織所處的環(huán)境”，要求對組織和環(huán)境兩者之間的利益和機遇要協(xié)同考慮，一旦被確定為優(yōu)先項，減少負(fù)面風(fēng)險和開拓有益機遇的措施則應(yīng)被融入職業(yè)健康安全管理體系運行的策劃中。
ITSS運行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與ISO20000體系有什么區(qū)別?iso20000證書有什么用?
ISO20000是第一個關(guān)于IT服務(wù)管理體系的要求的國際標(biāo)準(zhǔn)，它秉承‘以客戶為導(dǎo)向，以流程為中線’的理念，并強調(diào)按照PDCA(戴明質(zhì)量)的方法論持續(xù)改進(jìn)組織多提供的IT服務(wù)。其目的是提供建立、實施、運作、監(jiān)控、評審、維護(hù)和改進(jìn)IT服務(wù)管理體系(ITSM)的模型。
一、在ITSS中，明確將運行維護(hù)服務(wù)定義為“采用信息技術(shù)手段及方法，依據(jù)需方提出的服務(wù)級別要求，對其所使用的信息系統(tǒng)運行環(huán)境、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提供的綜合服務(wù)”。據(jù)此，ITSS中運維系列標(biāo)準(zhǔn)將標(biāo)準(zhǔn)化對象確定為“運行維護(hù)服務(wù)”，總標(biāo)題統(tǒng)一為“信息技術(shù)服務(wù) 運行維護(hù)”，并分為以下部分：
第1部分：通用要求;
第2部分：交付規(guī)范;
第3部分：應(yīng)急響應(yīng)規(guī)范;
第4部分：數(shù)據(jù)中心服務(wù)規(guī)范;
第5部分：桌面及外圍設(shè)備服務(wù)規(guī)范。
總體來看，ITSS中運維系列標(biāo)準(zhǔn)主要面向“運行維護(hù)服務(wù)”，圍繞“誰能做、做什么、怎么做”，針對以下問題，提供標(biāo)準(zhǔn)支持：
1、提供運維服務(wù)應(yīng)具備什么樣的條件和能力，或什么樣的組織能提供運維服務(wù)?
2、運維服務(wù)包括哪些服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和交付內(nèi)容?
3、針對提供運維服務(wù)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或重大事件，應(yīng)如何響應(yīng)?
4、提供數(shù)據(jù)中心、桌面及外圍設(shè)備運維服務(wù)，應(yīng)怎么做?
二、ISO/IEC 20000信息技術(shù)管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)是IT服務(wù)管理的國際標(biāo)準(zhǔn)，在ISO/IEC 20000-1:2011中，明確將“服務(wù)管理”定義為“一組能力和過程，用以指導(dǎo)和控制服務(wù)提供方iso認(rèn)證、轉(zhuǎn)換、交付和改進(jìn)服務(wù)的活動和資源，以滿足服務(wù)要求。”ISO/IEC 20000系列標(biāo)準(zhǔn)將標(biāo)準(zhǔn)化對象確定為“服務(wù)管理”，總標(biāo)題統(tǒng)一為“信息技術(shù) 服務(wù)管理”，并分為以下部分：
第1部分：服務(wù)管理體系要求
第2部分：服務(wù)管理體系應(yīng)用指南
第3部分：ISO / IEC 20000-1有關(guān)范圍定義和適用性的指南
第4部分：過程參考模型
第5部分：ISO / IEC 20000-1實施計劃模板
總體來看，ISO/IEC 20000信息技術(shù)管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)主要圍繞如何做好服務(wù)管理而展開,主要面向“服務(wù)管理”，圍繞“如何建立服務(wù)管理體系、如何應(yīng)用服務(wù)管理體系和如何審核服務(wù)管理體系”，針對以下問題，提供標(biāo)準(zhǔn)支持：
1、什么是服務(wù)管理體系，以及什么樣的服務(wù)管理體系是符合要求的?
2、如何按照PDCA原理和過程方法建立服務(wù)管理體系?
3、針對中小企業(yè)、云計算等，如何建立和應(yīng)用服務(wù)管理體系?
4、如何審核服務(wù)管理體系?
三、通過對ITSS中運維系列標(biāo)準(zhǔn)和ISO/IEC 20000信息技術(shù)管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分析和說明。
從表可以看出，ITSS中運維系列標(biāo)準(zhǔn)和ISO/IEC 20000信息技術(shù)管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)在過程方面是交叉的，具體體現(xiàn)在ITSS中的《信息技術(shù)服務(wù) 運行維護(hù) 第1部分：通用要求》的過程部分。但在《信息技術(shù)服務(wù) 運行維護(hù) 第1部分：通用要求》中，不規(guī)定過程目標(biāo)和要求，而是規(guī)定對運維服務(wù)實施過程管理后應(yīng)達(dá)到的能力要求和關(guān)鍵指標(biāo)。在實施過程中既可以依據(jù)ISO/IEC 20000系列建立管理過程，也可以參考其他標(biāo)準(zhǔn)，例如ISO/IEC 1550
4、ITIL或CMMI-SVC。
另外，《信息技術(shù)服務(wù)運行維護(hù) 第1部分：通用要求》的第5章“運行維護(hù)服務(wù)能力管理”和ISO/IEC 20000-1:2011信息技術(shù)管理體系的第4章“服務(wù)體系的總體要求”均采用PDCA原理，分別對運維服務(wù)能力管理體系和服務(wù)管理體系提出了總體要求。兩類標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系如上圖所示。
總體來看，ITSS中運維系列標(biāo)準(zhǔn)和ISO/IEC 20000信息技術(shù)管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)均是面向服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，即具體的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容均是服務(wù)的方法和過程。但這兩類標(biāo)準(zhǔn)之間的區(qū)別主要是定位和適用范圍的不同。
ISO20000是幫助識別和管理IT服務(wù)的關(guān)鍵過程，可以實現(xiàn)服務(wù)運營的輸入(Inputs)和生產(chǎn)流程(Process)的標(biāo)準(zhǔn)化，并保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性。保證提供有效的IT服務(wù)滿足業(yè)務(wù)的需求。
ISO20000的新版標(biāo)準(zhǔn)已于2018年9月15日正式發(fā)布，新版本的變化方向和高階結(jié)構(gòu)與其他新版ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)采用的通用核心文本及定義相一致。新版本在術(shù)語、定義等內(nèi)容上產(chǎn)生了一些變化。
ISO9001:2015質(zhì)量管理體系中的領(lǐng)導(dǎo)作用?iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容?
隨著iso體系證書經(jīng)濟的不斷擴大和日益國際化，為提高iso三體系認(rèn)證的信譽、減少重復(fù)檢驗、削弱和消除貿(mào)易技術(shù)壁壘、維護(hù)生產(chǎn)者、經(jīng)銷者、用戶和消費者各方權(quán)益,這個第三認(rèn)證方不受產(chǎn)銷雙方經(jīng)濟利益支配，公證、科學(xué)，是各國對iso三體系認(rèn)證和企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量評價和監(jiān)督的通行證;作為顧客對供方質(zhì)量體系審核的依據(jù);企業(yè)有滿足其訂購iso三體系認(rèn)證技術(shù)要求的能力。
最高管理者應(yīng)通過以下方面，證實其對質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾：
a) 對質(zhì)量管理體系認(rèn)證的有效性負(fù)責(zé);
b)確保制定質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并與組織環(huán)境相適應(yīng)，與戰(zhàn)略方向相一致;
c) 確保質(zhì)量管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程;
d) 促進(jìn)使用過程方法和基于風(fēng)險的思維;
e) 確保質(zhì)量管理體系所需的資源是可獲得的;
f) 溝通有效的質(zhì)量管理和符合質(zhì)量管理體系要求的重要性;
g) 確保質(zhì)量管理體系實現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果;
h) 促使人員積極參與，指導(dǎo)和支持他們?yōu)橘|(zhì)量管理體系的有效性作出貢獻(xiàn);
i) 推動改進(jìn);
j) 支持其他相關(guān)管理者在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
注：本標(biāo)準(zhǔn)使用的“業(yè)務(wù)”一詞可廣泛地理解為涉及組織存在目的的核心活動，無論是公有、私有、營利或非營利組織。
【解讀】具體“證實最高管理者(例如“總經(jīng)理”)對質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”方式如下(這些方式可在《質(zhì)量手冊》對應(yīng)條款中引用以下描述即可)：
對a)要求：為組織基于ISO9001質(zhì)量管理體系建立提供資源與支持，通過主持管理評審來確定體系的有效性、必要時改進(jìn)并提升有效性，督促認(rèn)證審核負(fù)面發(fā)現(xiàn)的整改，負(fù)責(zé)實現(xiàn)總部下發(fā)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)(銷量與利潤);
對b)要求：發(fā)布質(zhì)量方針，組織各部門經(jīng)理制定并發(fā)布年度質(zhì)量目標(biāo)(總部下發(fā)的各類質(zhì)量BSC標(biāo)準(zhǔn)自動成為公司質(zhì)量目標(biāo))，督促各部門層層分解落實公司質(zhì)量目標(biāo)。
對c)要求：在建立組織自身質(zhì)量管理體系時，將標(biāo)準(zhǔn)所有要素要求按照組織的實際對應(yīng)質(zhì)量管理活動來具體表達(dá)，有時組織的某項具體質(zhì)量管理范圍與高度還會超過標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)要素的要求，編制適宜于組織行業(yè)及其自身特點的《質(zhì)量手冊》是滿足本條款要求的最佳途徑。
對d)要求：必要與可行時，為每個跨部門活動編制相應(yīng)的程序iso三體系認(rèn)證，在編制過程中使用烏龜圖方法來確保五個方面的輸入是充分與適宜的，且輸入與輸出能夠與上下前后的其他管理過程(程序)銜接起來，且接口的職責(zé)權(quán)限也得到清楚概定，風(fēng)險與機遇評價結(jié)果也融于對應(yīng)管理過程策劃(主要為程序iso三體系認(rèn)證編制、質(zhì)量目標(biāo)編制與實現(xiàn))與實施之中。
對e)要求：針對每個過程策劃使用烏龜圖就可以看出過程五個方面的輸入是否充分，其中三個方面的輸入就直接與資源(人力資源：技能素質(zhì)、職責(zé)與認(rèn)證，設(shè)備設(shè)施與工具資源，原材料與能資源)有關(guān)，發(fā)現(xiàn)資源配置不充分時，應(yīng)予以補充，這是最高管理者最主要的職責(zé)之一。
對f)要求：通過經(jīng)過策劃的內(nèi)部會議、郵件、專題討論會、組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、鼓勵員工質(zhì)量改進(jìn)提案等形式，溝通質(zhì)量管理體系及遵守其要求的價值與收益(好處)。
對g)要求：通過制定發(fā)布年度最重要的質(zhì)量管理體系輸出目標(biāo)——質(zhì)量目標(biāo)(顧客滿意度為必需指標(biāo))，并輔以監(jiān)視與測量、不符合與糾正措施以及持續(xù)加以改進(jìn)等途徑，來確保組織質(zhì)量管理體系實現(xiàn)自身確定的預(yù)期結(jié)果(持續(xù)提供了滿足顧客要求與適用法規(guī)要求、組織與相關(guān)方要求的iso三體系認(rèn)證與服務(wù))。
對h)要求：通過全員質(zhì)量管理溝通、指導(dǎo)與培訓(xùn)活動，提升全員質(zhì)量管理意識技能，再通過績效考核、薪酬福利持續(xù)提升、激勵機制切實執(zhí)行、鼓勵與獎勵員工質(zhì)量改進(jìn)提案等活動，激發(fā)員工參與質(zhì)量管理活動并主動改進(jìn)其績效的主動性、積極性與持久性，從而為組織的質(zhì)量管理及其業(yè)績的持續(xù)提升打下最堅實的基礎(chǔ)。
對i)要求：通過策劃、建立與有效實施有利于員工持續(xù)改進(jìn)的氛圍與機制，激發(fā)員工質(zhì)量管理改進(jìn)的創(chuàng)造力、熱情、主動性與持久性。
對j)要求：通過針對每項質(zhì)量管理活動中各級管理者的充分認(rèn)證于職責(zé)分配，包括編制有效的融入過程與過程方法的程序iso三體系認(rèn)證、專項質(zhì)量改進(jìn)計劃、質(zhì)量方針的層層分解落實、質(zhì)量管理BSC指標(biāo)考核，以及管理層質(zhì)量管理獎、進(jìn)步獎設(shè)置等，來提升與激發(fā)各級質(zhì)量管理者在所負(fù)責(zé)范圍區(qū)域內(nèi)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的帶頭、示范、指導(dǎo)作用。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，現(xiàn)代社會iso三體系認(rèn)證的結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，僅靠使用者的有限知識和條件，很難判斷iso三體系認(rèn)證是否符合要求。取得ISO9001認(rèn)證，可以幫助需方在紛繁的市場中，從獲準(zhǔn)申報的企業(yè)中尋找供應(yīng)單位，從認(rèn)證iso三體系認(rèn)證中擇優(yōu)選購iso體系證書。
質(zhì)量認(rèn)證制度被世界上越來越多的國家和地區(qū)接受，已成為國際慣例。一個企業(yè)無論在國內(nèi)還是在國外，如要得到普遍認(rèn)可，取得ISO9001的認(rèn)證證書將是突破壁壘的重要途徑，并將成為通向世界的有效護(hù)照，使您事半功倍。
概述
社會責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn) 國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(International Standard Organization,縮寫為ISO)從2001年開始著手進(jìn)行社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的可行性研究和論證。2004年6月最終決定開發(fā)適用于包括單位在內(nèi)的所有社會組織的“社會責(zé)任”國際標(biāo)準(zhǔn)化組織指南標(biāo)準(zhǔn)，由54個單位和24個國際組織參與制定，編號為ISO26000.是在ISO9000和ISO14000之后制定的最新標(biāo)準(zhǔn)體系，這是ISO的新領(lǐng)域，為此ISO成立了社會責(zé)任工作組(WGSR)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的起草工作。2010年11月1日，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在瑞士日內(nèi)瓦國際會議中心舉辦了社會責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)(ISO26000)的發(fā)布儀式，該標(biāo)準(zhǔn)正式出臺。
。。 發(fā)表于 2021-11-15 17:43:04
企業(yè)社會責(zé)任方面將有真正的國際標(biāo)準(zhǔn)。記者從日前舉行的山東省第四屆企業(yè)社會責(zé)任高層論壇上了解到，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(iso)制定的首個社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(簡稱iso26000)草案已完成，經(jīng)過6年多的反復(fù)討論、起草和修改，目前已經(jīng)進(jìn)入投票階段。如果通過，今年10月份將會頒布。值得一提的是，該標(biāo)準(zhǔn)不僅規(guī)范企業(yè)履行社會責(zé)任的行為，還對單位包括非單位組織履行社會責(zé)任的行為進(jìn)行規(guī)范。 專家認(rèn)為，此次制定的iso26000是社會責(zé)任發(fā)展史上的里程碑，也是社會責(zé)任發(fā)展的新起點，它將對社會責(zé)任實踐、管理和咨詢等領(lǐng)域產(chǎn)生重要影響。中單位業(yè)積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)的制定非常必要，也意義重大。因為它會直接影響中單位業(yè)的國際競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。 7月12日至9月12日，是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織成員進(jìn)行iso26000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)第三輪投票的階段。按照規(guī)則，如果參與投票的成員中，投贊成票的成員超過三分之二，同時投反對票的不超過25%，那么今年5月在哥本哈根召開的第八次iso26000社會責(zé)任全體會議通過的最終版草案將獲得通過。專家預(yù)計，今年10月第一個國際社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)將會由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布。 從國際標(biāo)準(zhǔn)化組織1987年發(fā)布iso9000質(zhì)量管理體系，1997年發(fā)布iso14000環(huán)境管理體系，到2010年將發(fā)布iso26000社會責(zé)任指南，這標(biāo)志著企業(yè)管理實踐將進(jìn)入一個新的歷史階段。 據(jù)分析，今后iso26000將在很大程度上改變社會責(zé)任的發(fā)展格局，不僅使原來只針對企業(yè)的“企業(yè)社會責(zé)任”轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍Π▎挝粰C構(gòu)在內(nèi)的所有社會組織的“社會責(zé)任”，而且將在更大的范圍內(nèi)加速推動社會責(zé)任的實施。iso26000將成為企業(yè)和所有社會組織衡量自身行為的工具，也將成為社會監(jiān)督組織行為的工具。樓主太性急了,哈哈
小一個 發(fā)表于 2021-11-15 17:43:05
ISO26000是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(International Standard Organization,縮寫為ISO)制定的編號為26000的社會責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)，，是在ISO9000和ISO14000之后制定的最新標(biāo)準(zhǔn)體系，這是ISO的新領(lǐng)域。SA8000:2008是國際社會責(zé)任組織(SAI)發(fā)布的核心標(biāo)準(zhǔn)，是世界上最早的可以據(jù)以審核的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)之一。是根據(jù)國際勞工組織公約,世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)益公約制定的全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)，于1997年10月首次發(fā)布。 這2個標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別在于：
1、發(fā)起組織不一樣，一個是ISO，一個是SAI;
2、ISO26000國際標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于各種組織生產(chǎn)實踐活動中的社會責(zé)任問題，主要從社會責(zé)任范圍、理解社會責(zé)任、社會責(zé)任原則、承認(rèn)社會責(zé)任與利益相關(guān)者參與、社會責(zé)任核心主題指南、社會責(zé)任融入組織指南等方面展開描述，統(tǒng)一社會各界對社會責(zé)任認(rèn)識，為組織履行社會責(zé)任提供一個可參考的指南性標(biāo)準(zhǔn)，提供一個將社會責(zé)任融入組織實踐的指導(dǎo)原則。而SA8000其宗旨是確保供應(yīng)商所提供的iso三體系認(rèn)證，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，即SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求。它主要關(guān)注的是人，而不是iso三體系認(rèn)證和環(huán)境。
3、ISO26000為企業(yè)或組織自主申請執(zhí)行，而SA8000多為企業(yè)客戶要求執(zhí)行，沒有達(dá)到要求可能會禁止出貨或接單。
4、ISO26000不是一個可認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)，SA8000是一個可認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。
東陽與晨曦 發(fā)表于 2021-11-15 17:43:09
企業(yè)社會責(zé)任方面將有真正的國際標(biāo)準(zhǔn)。記者從日前舉行的山東省第四屆企業(yè)社會責(zé)任高層論壇上了解到，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的首個社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(簡稱ISO26000)草案已完成，經(jīng)過6年多的反復(fù)討論、起草和修改，目前已經(jīng)進(jìn)入投票階段。如果通過，今年10月份將會頒布。值得一提的是，該標(biāo)準(zhǔn)不僅規(guī)范企業(yè)履行社會責(zé)任的行為，還對單位包括非單位組織履行社會責(zé)任的行為進(jìn)行規(guī)范。 專家認(rèn)為，此次制定的ISO26000是社會責(zé)任發(fā)展史上的里程碑，也是社會責(zé)任發(fā)展的新起點，它將對社會責(zé)任實踐、管理和咨詢等領(lǐng)域產(chǎn)生重要影響。中單位業(yè)積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)的制定非常必要，也意義重大。因為它會直接影響中單位業(yè)的國際競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。 7月12日至9月12日，是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織成員進(jìn)行ISO26000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)第三輪投票的階段。按照規(guī)則，如果參與投票的成員中，投贊成票的成員超過三分之二，同時投反對票的不超過25%，那么今年5月在哥本哈根召開的第八次ISO26000社會責(zé)任全體會議通過的最終版草案將獲得通過。專家預(yù)計，今年10月第一個國際社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)將會由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布。 從國際標(biāo)準(zhǔn)化組織1987年發(fā)布ISO9000質(zhì)量管理體系，1997年發(fā)布ISO14000環(huán)境管理體系，到2010年將發(fā)布ISO26000社會責(zé)任指南，這標(biāo)志著企業(yè)管理實踐將進(jìn)入一個新的歷史階段。 據(jù)分析，今后ISO26000將在很大程度上改變社會責(zé)任的發(fā)展格局，不僅使原來只針對企業(yè)的“企業(yè)社會責(zé)任”轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍Π▎挝粰C構(gòu)在內(nèi)的所有社會組織的“社會責(zé)任”，而且將在更大的范圍內(nèi)加速推動社會責(zé)任的實施。ISO26000將成為企業(yè)和所有社會組織衡量自身行為的工具，也將成為社會監(jiān)督組織行為的工具。樓主太性急了,哈哈
MADE IN CHINA 發(fā)表于 2021-11-15 17:43:12
SA8000:社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，是體系標(biāo)準(zhǔn)。不是ISO國際標(biāo)準(zhǔn)，是SAI發(fā)布的用于社會責(zé)任認(rèn)證咨詢的標(biāo)準(zhǔn)。 BSCI：商業(yè)行為守則，不是體系標(biāo)準(zhǔn)。不是ISO國際標(biāo)準(zhǔn)，也是SAI發(fā)布的，不用于認(rèn)證咨詢，多用于驗廠。 OHSAS18001：職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)，是體系標(biāo)準(zhǔn)，ISO國際標(biāo)準(zhǔn)。用于認(rèn)證咨詢。 ISO26000：社會責(zé)任指南，不是體系標(biāo)準(zhǔn)，是ISO國際標(biāo)準(zhǔn)，但不用于認(rèn)證咨詢。 綜上，BSCI和SA8000是社會責(zé)任方面，BSCI比較基礎(chǔ)，沒有體系要求，SA8000要求較高些，有體系要求。OHSAS是職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)。ISO26000是社會責(zé)任方面的參考iso三體系認(rèn)證，是企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任管理的指南，也就是說不能說某企業(yè)通過了ISO26000認(rèn)證咨詢。 就寫這么多了，打字很累
中企檢測認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機構(gòu)查詢，檢驗檢測、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計量校準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺。中企檢測認(rèn)證網(wǎng)為檢測行業(yè)相關(guān)檢驗、檢測、認(rèn)證、計量、校準(zhǔn)機構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識資訊，包括商標(biāo)注冊、食品檢測、第三方檢測機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測、環(huán)境檢測、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)、檢測法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測認(rèn)證網(wǎng)為檢測認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測、認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識。
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