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如何理解hse管理體系文件編制?

   日期:2025-10-06 16:23:54     來(lái)源:HSE認(rèn)證     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:904    評(píng)論:0
核心提示:如何理解hse管理體系文件編制? hse管理體系是一個(gè)文件化的體系,其建立的過(guò)程就是將各項(xiàng)體系標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為具

如何理解hse管理體系文件編制?

hse管理體系是一個(gè)文件化的體系,其建立的過(guò)程就是將各項(xiàng)體系標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為具體的hse文件的過(guò)程。實(shí)施hse管理體系,需要體系文件作為支撐,以幫助企業(yè)即時(shí)評(píng)定hse目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、掌握體系運(yùn)行狀況等。

hse管理體系文件的結(jié)構(gòu)可以參照質(zhì)量管理體系,如采用與IS09000系列、ISOl4000系列相符的現(xiàn)行管理體系的方式來(lái)編寫。hse管理體系大致可分為四個(gè)層次,即管理手冊(cè)、程序文件、支持性文件、記錄性文件。在管理體系文件方面可以實(shí)行hse與質(zhì)量和(或)環(huán)境的一體化。這樣做可使質(zhì)量管理體系文件、環(huán)境管理體系文件和hse管理體系文件具有完整性,避免重復(fù),便于實(shí)施管理。但是,鑒于目前大多數(shù)企業(yè)落后的健康、安全與環(huán)境管理的現(xiàn)狀,同時(shí)為了加強(qiáng)健康、安全與環(huán)境意識(shí),突出重點(diǎn),在建立hse管理體系的初期仍建議企業(yè)編制獨(dú)立的hse體系文件。

編寫hse管理體系文件時(shí),需要遵循以下原則和基本要求:

1、編寫hse管理體系的原則

編寫體系的原則就是寫你要做的,做你所寫的,記你所做的;即:標(biāo)準(zhǔn)要求的要寫到,文件寫到的要做到,做到的要有效。文件寫完后一定要下發(fā)討論和修改,達(dá)到所寫即所做。

2、編寫hse管理體系文件的基本要求

(1)系統(tǒng)性

是指企業(yè)應(yīng)對(duì)其hse管理體系中采用的全部要素、要求和規(guī)定,系統(tǒng)條理地制定各項(xiàng)方針和程序;所有文件應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定的方法編輯成冊(cè):各層次文件應(yīng)涉及hse管理體系一個(gè)邏輯上獨(dú)立的部分;各層次文件應(yīng)做到接口明確、結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)有序。

(2)法規(guī)性

是指體系文件應(yīng)在總體上遵循國(guó)家或上級(jí)有關(guān)法規(guī)要求;文件一旦批準(zhǔn)實(shí)施,就必須認(rèn)真執(zhí)行;文件修改只能按規(guī)定的程序進(jìn)行。

(3)協(xié)調(diào)性

是指體系文件的所有規(guī)定應(yīng)與組織的其他管理規(guī)定相協(xié)調(diào):體系文件應(yīng)與有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范相互協(xié)調(diào)。體系文件之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)。

(4)見(jiàn)證性

是指體系文件作為客觀證據(jù)(適用性證據(jù)和有效性證據(jù))的管理者、相關(guān)方、第三方審核機(jī)構(gòu)證實(shí)本組織hse管理體系的運(yùn)行情況;對(duì)于審核來(lái)講,hse管理體系文件可作為下列方面的客觀證據(jù);還有惟一性及適用性。

為了保障hse管理體系文件的持續(xù)有效性,企業(yè)在實(shí)施hse管理體系過(guò)程中,還應(yīng)定期、不定期地對(duì)體系文件進(jìn)行評(píng)審修改,使其更加符合不斷變化的企業(yè)實(shí)際。

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