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預(yù)防不良的八要素

   日期:2024-08-18 22:15:35     來源:企業(yè)管理     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:2    評論:0
核心提示:俗話說:預(yù)防重于治療,能防患于未然,更勝于治亂于已成??v觀許多企業(yè),他們往往忽視了預(yù)防的重要性,他們不愿意花費少許的錢去提前預(yù)防不

俗話說:“預(yù)防重于治療”,能防患于未然,更勝于治亂于已成。縱觀許多企業(yè),他們往往忽視了預(yù)防的重要性,他們不愿意花費少許的錢去提前預(yù)防不良的發(fā)生,而只能在市場告急、大批返工產(chǎn)品退回的時候花費超過預(yù)防成本十倍甚至更多的成本去圍堵那個漏洞!下面我們分享:預(yù)防不良的八要素。

01、認(rèn)識變異

假如從生產(chǎn)線隨機取出數(shù)個產(chǎn)品,測量產(chǎn)品的某些特性,如果測量儀器足夠精確的話,必將發(fā)現(xiàn)這些產(chǎn)品的測量值各不相同。

任何一個與產(chǎn)品有關(guān)的因素變動,產(chǎn)品結(jié)果也就隨之變動。

1. 變異的來源

變異來源之一:機器

如:打孔機工作是否正常,封口機是否正常,制氮、充氮機是否正常,臭氧發(fā)生器是否正常,噴淋清洗的噴頭是否通暢,水壓是否正常。

變異來源之二:材料

如:供應(yīng)商更換材料,材質(zhì)變動,規(guī)格變動,品質(zhì)變動。

變異來源之三:方法

如:工藝執(zhí)行不到位,作業(yè)流程的變更,作業(yè)方法的變更, 工具、設(shè)備使用不當(dāng)。

變異來源之四:人員

如:員工熟練程度,員工習(xí)慣性,員工有沒有依照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(未培訓(xùn)、 培訓(xùn)效果差、明白但不執(zhí)行),員工的體力與情緒(因不同的工作時間而不同)。

變異來源之五:環(huán)境因素

如:地面、墻壁、天花板的清潔與狀態(tài),照明設(shè)施狀態(tài)和照明度,通風(fēng)排氣設(shè)施狀態(tài)與效果(冷凝水、空氣質(zhì)量)、控溫(濕)設(shè)施的狀態(tài)與效果,供排水設(shè)施的狀態(tài)與效果(溫度、濕度),水質(zhì)狀況,工作場所清潔度,工作場所物品的擺放(5S),SSOP的執(zhí)行(衛(wèi)生狀況)情況。

變異來源之六:管理因素

如:緊急定單比較多,特殊品種多,產(chǎn)品更換頻繁,加班時間過長, 人員流動頻繁,管理人員水平、素質(zhì)。

2. 變異的類別

系統(tǒng)性問題:這類問題屬于系統(tǒng)問題,如環(huán)境因素、管理因素。如很多工藝參數(shù)都有一個浮動范圍,這種浮動是不可避免的,但在這個范圍內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)的差異是可以接受的。

偶發(fā)性問題:如原材料整包不合格,設(shè)備突發(fā)故障,模具磨損、新員工或個別員工偷工減料。此類型變異假如注意觀察應(yīng)該可以發(fā)現(xiàn)的,也是產(chǎn)品不穩(wěn)定的來源,而且通過管理是可以控制的。

02、預(yù)防不良八要素

1、穩(wěn)定的人員

試想一個新員工,除了因工作熟練程度差而效率低外,還有對工作環(huán)境的陌生、對機器、工藝的不了解,對材料的不了解,對作業(yè)方法的不熟練, 對產(chǎn)品品質(zhì)的要求也不認(rèn)識,質(zhì)量意識尚未確立等太多變因存在,如何能保證他們加工的產(chǎn)品的品質(zhì)穩(wěn)定?

2、良好的教育培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)的每一位員工,對于工作能更有效率及更高品質(zhì)地來完成,不斷地進行教育和訓(xùn)練是必要的

3、建立標(biāo)準(zhǔn)化

標(biāo)準(zhǔn)化,也可以說是種制度,或是說規(guī)定,或工作規(guī)則,更是工作方法,是保證某項或幾項工作有秩序的重復(fù)進行的規(guī)定。

標(biāo)準(zhǔn)化地作用主要是把企業(yè)內(nèi)的成員所積累的技術(shù)經(jīng)驗,通過文件的方式來加以儲存,而不會因為人員的流動,整個技術(shù)就跟著流失;更因為有了標(biāo)準(zhǔn)化,每一項工作就是換了不同的人來操作, 也不會因為不同的人,而出現(xiàn)太大的差異。

建立工作標(biāo)準(zhǔn),才是維持工作穩(wěn)定,從而穩(wěn)定品質(zhì)的最徹底的工作。

4、良好的執(zhí)行力

我們看到很多公司,質(zhì)量手冊、程序文件、第三層文件和各種制度都非常完善,但這些文件僅僅是應(yīng)付認(rèn)證和檢查,在實際生產(chǎn)活動中根本沒有實施或?qū)嵤┎粡氐住?/p>

或者企業(yè)的高層對管理說的頭頭是道,而基層的實際情況根本不是這樣,高層的理念到不了基層, 這樣的企業(yè),即使標(biāo)準(zhǔn)再完善,沒有執(zhí)行力也很難保證工作效果。

5、消除環(huán)境臟亂現(xiàn)象

工作場所臟亂,代表的是效率低、品質(zhì)不穩(wěn)定及種種的浪費。

消除臟亂的良方就是推行“5S活動”。

臟亂雖然不是影響品質(zhì)的絕對因素,但從實際的例子中,不得不相信它們之間有著重大的因果關(guān)系。

6、收集現(xiàn)場數(shù)據(jù),分析變異來源

每天對生產(chǎn)線上產(chǎn)生的不良品進行統(tǒng)計,是收集品質(zhì)信息的工作之一,作為判斷過程是否處于受控的重要手段。

應(yīng)用SPC軟件對過程變異進行監(jiān)控。

7、穩(wěn)定的原材料供應(yīng)商

再好的技術(shù),再好的機器設(shè)備,假如缺乏良好穩(wěn)定的原料來配合,還是難以生產(chǎn)出良好又穩(wěn)定的產(chǎn)品 的。頻頻更換供應(yīng)商,或一味追求壓低采購價格的方式來降低成本,原料缺乏一致性,當(dāng)然品質(zhì)不會穩(wěn)定。

8、完善的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制度

產(chǎn)品靠機器生產(chǎn),機器有精度與壽命,機器就像人的身體一樣,平常要注意保養(yǎng),身體不保養(yǎng)健康就差,同樣機器不注意保養(yǎng),機器精度及壽命跟著就下降,甚至在生產(chǎn)中出現(xiàn)故障,產(chǎn)品品質(zhì)就沒有保障。

03、如何解決品質(zhì)問題

正確做好應(yīng)做的事就是管理,要做好品質(zhì)管理,首先要合理有效的解決生產(chǎn)中的各種變異帶來的問題,如何把握、解決問題?

1、以全局的眼光來看待問題

掌握問題時,必須觀察整體以確定自己應(yīng)該的立場,使所采取的措施符合整體要求。要做到這一點,就必須了解事實真相和重點所在,以系統(tǒng)的方法來觀察,追查問題發(fā)生的原因,思考問題發(fā)生的來源。

2、透過現(xiàn)象看本質(zhì),找到問題發(fā)生的根源

找到問題發(fā)生的原因,是解決問題的關(guān)鍵,如果原因找錯了,糾正措施就不可能有效。

3、反省工作方法

觀察工作的結(jié)果,經(jīng)常積極地思考現(xiàn)在的做法是否適當(dāng)、 有無問題。不要重復(fù)相同的失敗,要總結(jié)失敗的原因,采取措施防止犯相同的錯誤。

從重視結(jié)果到重視過程。

不良的方法會產(chǎn)生不好的結(jié)果,僅關(guān)注結(jié)果而不注意過程和方法的話,問題還會卷土重來,要學(xué)會從產(chǎn)生不良的過程中分析找出解決問題的方法。

從重視追究責(zé)任到重視檢討原因。

產(chǎn)生不良結(jié)果時追究責(zé)任,“誰沒有做好”,從獎懲分明的角度是非做不可的,但更要進一步檢討“為什么會這樣”。重視原因檢討,找出防止對策,從問題的源頭(管理層面)消除不良的因素。

4、站在他人的立場。

站在對方的立場來考慮問題,注意整體的協(xié)調(diào),采取相應(yīng)行動與改善。

5、下一工序即是客戶。

要考慮在整個工作流程中誰是自己的下線, 即:自己的顧客是誰,采取對下線(下一工序)有利的方法來改善工作

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