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預(yù)防不良的八要素

   日期:2024-08-18 22:15:35     來(lái)源:企業(yè)管理     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:2    評(píng)論:0
核心提示:俗話說(shuō):預(yù)防重于治療,能防患于未然,更勝于治亂于已成。縱觀許多企業(yè),他們往往忽視了預(yù)防的重要性,他們不愿意花費(fèi)少許的錢去提前預(yù)防不

俗話說(shuō):“預(yù)防重于治療”,能防患于未然,更勝于治亂于已成。縱觀許多企業(yè),他們往往忽視了預(yù)防的重要性,他們不愿意花費(fèi)少許的錢去提前預(yù)防不良的發(fā)生,而只能在市場(chǎng)告急、大批返工產(chǎn)品退回的時(shí)候花費(fèi)超過(guò)預(yù)防成本十倍甚至更多的成本去圍堵那個(gè)漏洞!下面我們分享:預(yù)防不良的八要素。

01、認(rèn)識(shí)變異

假如從生產(chǎn)線隨機(jī)取出數(shù)個(gè)產(chǎn)品,測(cè)量產(chǎn)品的某些特性,如果測(cè)量?jī)x器足夠精確的話,必將發(fā)現(xiàn)這些產(chǎn)品的測(cè)量值各不相同。

任何一個(gè)與產(chǎn)品有關(guān)的因素變動(dòng),產(chǎn)品結(jié)果也就隨之變動(dòng)。

1. 變異的來(lái)源

變異來(lái)源之一:機(jī)器

如:打孔機(jī)工作是否正常,封口機(jī)是否正常,制氮、充氮機(jī)是否正常,臭氧發(fā)生器是否正常,噴淋清洗的噴頭是否通暢,水壓是否正常。

變異來(lái)源之二:材料

如:供應(yīng)商更換材料,材質(zhì)變動(dòng),規(guī)格變動(dòng),品質(zhì)變動(dòng)。

變異來(lái)源之三:方法

如:工藝執(zhí)行不到位,作業(yè)流程的變更,作業(yè)方法的變更, 工具、設(shè)備使用不當(dāng)。

變異來(lái)源之四:人員

如:?jiǎn)T工熟練程度,員工習(xí)慣性,員工有沒(méi)有依照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(未培訓(xùn)、 培訓(xùn)效果差、明白但不執(zhí)行),員工的體力與情緒(因不同的工作時(shí)間而不同)。

變異來(lái)源之五:環(huán)境因素

如:地面、墻壁、天花板的清潔與狀態(tài),照明設(shè)施狀態(tài)和照明度,通風(fēng)排氣設(shè)施狀態(tài)與效果(冷凝水、空氣質(zhì)量)、控溫(濕)設(shè)施的狀態(tài)與效果,供排水設(shè)施的狀態(tài)與效果(溫度、濕度),水質(zhì)狀況,工作場(chǎng)所清潔度,工作場(chǎng)所物品的擺放(5S),SSOP的執(zhí)行(衛(wèi)生狀況)情況。

變異來(lái)源之六:管理因素

如:緊急定單比較多,特殊品種多,產(chǎn)品更換頻繁,加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng), 人員流動(dòng)頻繁,管理人員水平、素質(zhì)。

2. 變異的類別

系統(tǒng)性問(wèn)題:這類問(wèn)題屬于系統(tǒng)問(wèn)題,如環(huán)境因素、管理因素。如很多工藝參數(shù)都有一個(gè)浮動(dòng)范圍,這種浮動(dòng)是不可避免的,但在這個(gè)范圍內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)的差異是可以接受的。

偶發(fā)性問(wèn)題:如原材料整包不合格,設(shè)備突發(fā)故障,模具磨損、新員工或個(gè)別員工偷工減料。此類型變異假如注意觀察應(yīng)該可以發(fā)現(xiàn)的,也是產(chǎn)品不穩(wěn)定的來(lái)源,而且通過(guò)管理是可以控制的。

02、預(yù)防不良八要素

1、穩(wěn)定的人員

試想一個(gè)新員工,除了因工作熟練程度差而效率低外,還有對(duì)工作環(huán)境的陌生、對(duì)機(jī)器、工藝的不了解,對(duì)材料的不了解,對(duì)作業(yè)方法的不熟練, 對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的要求也不認(rèn)識(shí),質(zhì)量意識(shí)尚未確立等太多變因存在,如何能保證他們加工的產(chǎn)品的品質(zhì)穩(wěn)定?

2、良好的教育培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)的每一位員工,對(duì)于工作能更有效率及更高品質(zhì)地來(lái)完成,不斷地進(jìn)行教育和訓(xùn)練是必要的

3、建立標(biāo)準(zhǔn)化

標(biāo)準(zhǔn)化,也可以說(shuō)是種制度,或是說(shuō)規(guī)定,或工作規(guī)則,更是工作方法,是保證某項(xiàng)或幾項(xiàng)工作有秩序的重復(fù)進(jìn)行的規(guī)定。

標(biāo)準(zhǔn)化地作用主要是把企業(yè)內(nèi)的成員所積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)文件的方式來(lái)加以儲(chǔ)存,而不會(huì)因?yàn)槿藛T的流動(dòng),整個(gè)技術(shù)就跟著流失;更因?yàn)橛辛藰?biāo)準(zhǔn)化,每一項(xiàng)工作就是換了不同的人來(lái)操作, 也不會(huì)因?yàn)椴煌娜耍霈F(xiàn)太大的差異。

建立工作標(biāo)準(zhǔn),才是維持工作穩(wěn)定,從而穩(wěn)定品質(zhì)的最徹底的工作。

4、良好的執(zhí)行力

我們看到很多公司,質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、第三層文件和各種制度都非常完善,但這些文件僅僅是應(yīng)付認(rèn)證和檢查,在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中根本沒(méi)有實(shí)施或?qū)嵤┎粡氐住?/p>

或者企業(yè)的高層對(duì)管理說(shuō)的頭頭是道,而基層的實(shí)際情況根本不是這樣,高層的理念到不了基層, 這樣的企業(yè),即使標(biāo)準(zhǔn)再完善,沒(méi)有執(zhí)行力也很難保證工作效果。

5、消除環(huán)境臟亂現(xiàn)象

工作場(chǎng)所臟亂,代表的是效率低、品質(zhì)不穩(wěn)定及種種的浪費(fèi)。

消除臟亂的良方就是推行“5S活動(dòng)”。

臟亂雖然不是影響品質(zhì)的絕對(duì)因素,但從實(shí)際的例子中,不得不相信它們之間有著重大的因果關(guān)系。

6、收集現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),分析變異來(lái)源

每天對(duì)生產(chǎn)線上產(chǎn)生的不良品進(jìn)行統(tǒng)計(jì),是收集品質(zhì)信息的工作之一,作為判斷過(guò)程是否處于受控的重要手段。

應(yīng)用SPC軟件對(duì)過(guò)程變異進(jìn)行監(jiān)控。

7、穩(wěn)定的原材料供應(yīng)商

再好的技術(shù),再好的機(jī)器設(shè)備,假如缺乏良好穩(wěn)定的原料來(lái)配合,還是難以生產(chǎn)出良好又穩(wěn)定的產(chǎn)品 的。頻頻更換供應(yīng)商,或一味追求壓低采購(gòu)價(jià)格的方式來(lái)降低成本,原料缺乏一致性,當(dāng)然品質(zhì)不會(huì)穩(wěn)定。

8、完善的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制度

產(chǎn)品靠機(jī)器生產(chǎn),機(jī)器有精度與壽命,機(jī)器就像人的身體一樣,平常要注意保養(yǎng),身體不保養(yǎng)健康就差,同樣機(jī)器不注意保養(yǎng),機(jī)器精度及壽命跟著就下降,甚至在生產(chǎn)中出現(xiàn)故障,產(chǎn)品品質(zhì)就沒(méi)有保障。

03、如何解決品質(zhì)問(wèn)題

正確做好應(yīng)做的事就是管理,要做好品質(zhì)管理,首先要合理有效的解決生產(chǎn)中的各種變異帶來(lái)的問(wèn)題,如何把握、解決問(wèn)題?

1、以全局的眼光來(lái)看待問(wèn)題

掌握問(wèn)題時(shí),必須觀察整體以確定自己應(yīng)該的立場(chǎng),使所采取的措施符合整體要求。要做到這一點(diǎn),就必須了解事實(shí)真相和重點(diǎn)所在,以系統(tǒng)的方法來(lái)觀察,追查問(wèn)題發(fā)生的原因,思考問(wèn)題發(fā)生的來(lái)源。

2、透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),找到問(wèn)題發(fā)生的根源

找到問(wèn)題發(fā)生的原因,是解決問(wèn)題的關(guān)鍵,如果原因找錯(cuò)了,糾正措施就不可能有效。

3、反省工作方法

觀察工作的結(jié)果,經(jīng)常積極地思考現(xiàn)在的做法是否適當(dāng)、 有無(wú)問(wèn)題。不要重復(fù)相同的失敗,要總結(jié)失敗的原因,采取措施防止犯相同的錯(cuò)誤。

從重視結(jié)果到重視過(guò)程。

不良的方法會(huì)產(chǎn)生不好的結(jié)果,僅關(guān)注結(jié)果而不注意過(guò)程和方法的話,問(wèn)題還會(huì)卷土重來(lái),要學(xué)會(huì)從產(chǎn)生不良的過(guò)程中分析找出解決問(wèn)題的方法。

從重視追究責(zé)任到重視檢討原因。

產(chǎn)生不良結(jié)果時(shí)追究責(zé)任,“誰(shuí)沒(méi)有做好”,從獎(jiǎng)懲分明的角度是非做不可的,但更要進(jìn)一步檢討“為什么會(huì)這樣”。重視原因檢討,找出防止對(duì)策,從問(wèn)題的源頭(管理層面)消除不良的因素。

4、站在他人的立場(chǎng)。

站在對(duì)方的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題,注意整體的協(xié)調(diào),采取相應(yīng)行動(dòng)與改善。

5、下一工序即是客戶。

要考慮在整個(gè)工作流程中誰(shuí)是自己的下線, 即:自己的顧客是誰(shuí),采取對(duì)下線(下一工序)有利的方法來(lái)改善工作

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