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如何編寫質(zhì)量管理體系文件?看完就會(huì)!

   日期:2025-04-27 04:16:01     來源:ISO9001認(rèn)證     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:35    評論:0
核心提示:企業(yè)貫徹ISO 9001標(biāo)準(zhǔn),就要編寫質(zhì)量體系文件。體系文件一般分為:質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄。那么,質(zhì)量管理體系文件如何

企業(yè)貫徹ISO 9001標(biāo)準(zhǔn),就要編寫質(zhì)量體系文件。體系文件一般分為:質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄。那么,質(zhì)量管理體系文件如何編寫,現(xiàn)將一從業(yè)人員多年經(jīng)驗(yàn)與大家分享。

1、質(zhì)量管理體系文件概論

一、概念

文件定義:信息及其承載媒體

任何媒體形式或類型

紙張、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤或其他電子媒體、照片或樣件,或它們的組合

注:注意文件的受控

質(zhì)量管理體系文件是描述質(zhì)量管理體系一整套文件

“通用質(zhì)量的交通路線圖”(費(fèi)根堡姆)

給出了最好的、最切實(shí)際的達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的方法

必須強(qiáng)調(diào)的是ISO9001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)的是“文件化的質(zhì)量管理體系”而不是“體系的文件化”

二、作用

文件表達(dá)了確定的信息,能夠使人們溝通意圖,統(tǒng)一行動(dòng),是質(zhì)量管理體系中的一個(gè)必需的要素

真正的價(jià)值在于傳遞所需信息,利用這些信息可以實(shí)現(xiàn)并完成下述活動(dòng):

1)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量改進(jìn)

2)為組織的各類人員提供所需的適宜的培訓(xùn)

3)確保產(chǎn)品的重復(fù)性及可追溯性

4)為活動(dòng)結(jié)果提供客觀證據(jù)

5)依據(jù)各類文件評價(jià)體系的有效性

文件的產(chǎn)生和使用也是一個(gè)過程,是一項(xiàng)增值的活動(dòng)。

三、類型

質(zhì)量手冊

向組織內(nèi)部或外部提供關(guān)于質(zhì)量管理體系一致信息的文件

質(zhì)量程序文件

提供如何完成活動(dòng)的一致信息的文件

作業(yè)指導(dǎo)書

為某項(xiàng)活動(dòng)具體操作提供幫助指導(dǎo)信息的文件

質(zhì)量計(jì)劃

針對特定的項(xiàng)目、產(chǎn)品、過程或合同,規(guī)定由誰和何時(shí)使用程序和相關(guān)資源的文件

表格

給出收集或報(bào)告必要的信息的要求的文件

質(zhì)量記錄

為完成的活動(dòng)或達(dá)到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的文件

2、體系文件編寫策劃

標(biāo)準(zhǔn)對文件的要求

文件數(shù)量和詳略程度的考慮

策劃過程

編寫方法

一、標(biāo)準(zhǔn)對文件的要求

質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括:

質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

質(zhì)量手冊

標(biāo)準(zhǔn)要求的程序文件

組織為確保其過程有效策劃、運(yùn)行和控制所要求的文件

標(biāo)準(zhǔn)所要求的質(zhì)量記錄

二、文件數(shù)量和詳略程度的考慮

組織的類型和規(guī)模

過程的復(fù)雜程度和相互作用

產(chǎn)品的復(fù)雜性

顧客要求的重要性

適用的法規(guī)要求

經(jīng)證實(shí)的人員能力

證實(shí)滿足質(zhì)量管理體系要求所需的程度

管理方式的現(xiàn)代化程度

注:標(biāo)準(zhǔn)不擬統(tǒng)一文件

三、策劃過程

確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)

明確質(zhì)量管理體系覆蓋的產(chǎn)品和部門

職能分工,明確各部門職責(zé)

過程診斷,確定管理過程、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程

確定質(zhì)量管理體系文件的結(jié)構(gòu)和數(shù)量

對質(zhì)量管理體系策劃結(jié)果進(jìn)行管理評審

各部門分工編制文件

四、 編寫方法

自上而下依次展開的編寫方法

自下而上的編寫方法

從程序文件開始,向兩邊擴(kuò)展的編寫方法

自上而下依次展開的編寫方法

按質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊、質(zhì)量程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄的順序編寫

此方法利于上一層次文件與下一層次文件的銜接

此方法對文件編寫人員,特別是手冊編寫人員的要求較高

此方法使文件編寫所需時(shí)間較長

此方法必然會(huì)伴隨著反復(fù)修改

自下而上的編寫方法

按基礎(chǔ)文件、程序文件、質(zhì)量手冊的順序編寫

此方法適用于原質(zhì)量管理基礎(chǔ)較好的組織

此方法如無文件總體方案設(shè)計(jì)指導(dǎo)易出現(xiàn)混亂

從程序文件開始,向兩邊擴(kuò)展的編寫方法

先編寫程序文件,再開始手冊和基礎(chǔ)性文件的編寫

此方法的實(shí)質(zhì)是從分析活動(dòng),確定活動(dòng)程序開始

此方法有利于9000標(biāo)準(zhǔn)的要求與組織的實(shí)際緊密結(jié)合

此方法可縮短文件編寫時(shí)間

3、2015版體系文件編寫貫穿的思路

要以七項(xiàng)質(zhì)量管理原則為主線

要體現(xiàn)過程方法模式的應(yīng)用

要緊密結(jié)合組織的需要進(jìn)行策劃和實(shí)施

明確是否有剪裁的需求并確保合理性

ISO9001標(biāo)準(zhǔn)和ISO9004標(biāo)準(zhǔn)作為協(xié)調(diào)成對的標(biāo)準(zhǔn)使用

七項(xiàng)質(zhì)量管理原則

以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)作用

全員參與

過程方法

改進(jìn)

給予證據(jù)決策

關(guān)系管理

過程方法模式的應(yīng)用

PDCA循環(huán)

P:計(jì)劃

根據(jù)顧客的要求和組織的方針,確定提供結(jié)果所需的目標(biāo)和過程

D:做

實(shí)施過程

C:檢查

根據(jù)方針、目標(biāo)和產(chǎn)品要求,對過程和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控和測量,并報(bào)告結(jié)果

A:行動(dòng)

采取措施,以持續(xù)改進(jìn)過程業(yè)績

緊密結(jié)合組織需要

組織的質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施受各種需求、具體的目標(biāo)、所提供的產(chǎn)品、所采用的過程以及組織的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的影響。標(biāo)準(zhǔn)既不擬統(tǒng)一質(zhì)量管理體系的結(jié)構(gòu)也不擬統(tǒng)一文件。

明確剪裁需求并確保合理性

組織的質(zhì)量管理體系范圍可不包括組織提供的所有產(chǎn)品及其實(shí)現(xiàn)過程,但必須在質(zhì)量手冊及其它公開文件中明示,避免誤導(dǎo)用戶;

質(zhì)量管理體系范圍內(nèi)由于組織及其產(chǎn)品特點(diǎn)而不適用標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)可剪裁;

剪裁限于第7章中那些不影響組織提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品能力或責(zé)任的要求,否則不能聲稱符合標(biāo)準(zhǔn);

剪裁理由應(yīng)的質(zhì)量手冊中予以說明;

最有可能的剪裁:7.3設(shè)計(jì)和開發(fā) 7.5.3標(biāo)識(shí)和可追溯性 ,7.5.4顧客財(cái)產(chǎn) 7.6測量和監(jiān)控裝置的控制

ISO9004標(biāo)準(zhǔn)的使用

ISO9004標(biāo)準(zhǔn)不是ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施指南,但它給出了如何實(shí)施和控制過程的方法,對組織編寫質(zhì)量管理體系文件是有幫助的。

4、質(zhì)量管理體系文件的編寫

建議可采用誰負(fù)責(zé)過程誰編寫文件的方式

編寫文件時(shí)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查研究,將現(xiàn)場實(shí)際和歷史情況都摸清楚,并加以系統(tǒng)分析,將成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)體現(xiàn)到文件中去,發(fā)揮文件的實(shí)際指導(dǎo)作用

簡明扼要、通俗易懂

可采用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的形式

一、質(zhì)量手冊

標(biāo)準(zhǔn)要求:

質(zhì)量管理體系的范圍、包括剪裁的細(xì)節(jié)和證實(shí)

用于質(zhì)量管理體系的程序文件及對其的應(yīng)用

質(zhì)量管理體系各過程間相互作用的描述

一般應(yīng)增加:

對組織機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員職責(zé)、權(quán)限的表述

質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

質(zhì)量手冊的控制,包括標(biāo)識(shí)、評審、批準(zhǔn)修訂狀態(tài)的識(shí)別及發(fā)放的控制等

質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定過程

調(diào)查現(xiàn)狀:如產(chǎn)品特點(diǎn)、主要質(zhì)量問題、資源狀況、質(zhì)量管理體系現(xiàn)狀等等

分析研究:需優(yōu)先解決的問題等

確定方向:如何貫徹八項(xiàng)質(zhì)量管理原則,本組織對顧客的承諾的什么等

草擬

征求意見討論,最高管理者決定并正式發(fā)布

質(zhì)量方針的內(nèi)容:

應(yīng)與組織的總體經(jīng)營方針相適應(yīng)、協(xié)調(diào),質(zhì)量方針是組織經(jīng)營方針的一部分

應(yīng)從產(chǎn)品的質(zhì)量要求及使顧客滿意角度出發(fā)作出承諾

應(yīng)對持續(xù)改進(jìn)作出承諾

應(yīng)提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架,質(zhì)量方針應(yīng)與質(zhì)量目標(biāo)相對應(yīng),且便于質(zhì)量目標(biāo)依此而逐層展開,逐層分解

質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)容:

質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測量的

產(chǎn)品要求

滿足產(chǎn)品所需的內(nèi)容(資源、過程、文件、活動(dòng)等)

體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)

包括持續(xù)改進(jìn)的承諾

質(zhì)量程序文件

標(biāo)準(zhǔn)明示應(yīng)形成的程序文件:六個(gè)

文件控制(4.2.3)

質(zhì)量記錄控制(4.2.4)

內(nèi)部審核(8.2.2)

不合格產(chǎn)品控制(8.3)

糾正措施(8.5.2)

預(yù)防措施(8.5.3)

依組織需要增加相應(yīng)程序

質(zhì)量程序文件編制過程中考慮過程,盡可能采用流程圖加文字說明的方式,將活動(dòng)的目的、范圍、職責(zé)、作業(yè)過程、控制要點(diǎn)條理清楚、主次分明地表述出來

質(zhì)量記錄

質(zhì)量記錄是質(zhì)量管理體系符合要求和有效運(yùn)行的證據(jù)

標(biāo)準(zhǔn)明示應(yīng)形成記錄:

(21種)

5.6.1管理評審

6.2.2e) 教育、經(jīng)歷、培訓(xùn)和技能

7.1d) 證實(shí)過程實(shí)現(xiàn)及其相應(yīng)產(chǎn)品的符合性

7.2.2 評審結(jié)果及跟蹤措施

7.3.2 設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入

7.3.4 設(shè)計(jì)和開發(fā)評審結(jié)果及跟蹤措施

7.3.5 設(shè)計(jì)和開發(fā)驗(yàn)證結(jié)果及跟蹤措施

7.3.6 設(shè)計(jì)和開發(fā)確認(rèn)結(jié)果及跟蹤措施

7.3.7 設(shè)計(jì)和開發(fā)更改評審結(jié)果及跟蹤措施

7.4.1 對供方的評價(jià)結(jié)果及評價(jià)后的跟蹤措施

7.5.2d) 當(dāng)過程輸出不能由隨后的監(jiān)測和測量加以驗(yàn)證時(shí),適當(dāng)時(shí)組織安排的過程確認(rèn)

7.5.3 在有可追溯性要求時(shí),產(chǎn)品的唯一性標(biāo)識(shí)

7.5.4 顧客財(cái)產(chǎn)發(fā)生丟失、損壞或其它不適用情況時(shí)的記錄

7.6a) 無國際或國家標(biāo)準(zhǔn)存在時(shí),用于校準(zhǔn)和調(diào)整的依據(jù)

7.6 當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備和要求不符時(shí),對以往結(jié)果有效性的確認(rèn)

7.6 測試設(shè)備校準(zhǔn)和驗(yàn)證的結(jié)果

8.2.2 內(nèi)審結(jié)果

8.2.4 產(chǎn)品符合驗(yàn)收準(zhǔn)則的證據(jù)及經(jīng)授權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行的責(zé)任者

8.3 產(chǎn)品不合格的性質(zhì)和跟蹤措施,包括所獲得的讓步

8.5.2 糾正措施的結(jié)果

8.5.3 預(yù)防措施的結(jié)果

組織可自由地增加其它能證明過程、產(chǎn)品和質(zhì)量管理體系符合性的質(zhì)量記錄

質(zhì)量記錄是一類特殊類型的文件,不同于其它文件的控制方式,所有的質(zhì)量記錄必須按4.2.4的要求進(jìn)行控制,即要求標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、可檢索、規(guī)定保存期限及之后的處置。

其它文件

沒有文件規(guī)定就可能造成職責(zé)不清或引起產(chǎn)品質(zhì)量異常波動(dòng),以及質(zhì)量不能得到保證的場合制定文件

就標(biāo)準(zhǔn)中提出“應(yīng)規(guī)定”、“應(yīng)確定”、“應(yīng)制定”、“應(yīng)識(shí)別”要求的條款,組織可根據(jù)自己的實(shí)際需要,考慮是否需要形成相關(guān)的文件

舉例

組織可制定以下文件:

流程圖

組織結(jié)構(gòu)圖

內(nèi)部交流方式

生產(chǎn)計(jì)劃

合格供方名單

質(zhì)量計(jì)劃

設(shè)計(jì)輸出文件

采購信息

作業(yè)指導(dǎo)書

測量和監(jiān)控的實(shí)施辦法

產(chǎn)品的測量和監(jiān)控的安排

5、文件的控制

文件發(fā)布前得到批準(zhǔn)、以確保文件是適宜的

必要時(shí)對文件進(jìn)行現(xiàn)行評審和更新,并重新批準(zhǔn)

確保在使用處可獲得相應(yīng)版本的適用文件

確保文件保持清晰,易于識(shí)別

確保外來文件得到標(biāo)識(shí)并控制其分發(fā)

防止作廢文件的非預(yù)期使用,若因任何原因而保留作廢文件時(shí),應(yīng)對這些文件加以標(biāo)識(shí)

注意:

質(zhì)量記錄的控制例外

對使用文件的適時(shí)評審

對外來文件只需識(shí)別其適應(yīng)性,并控制分發(fā)以確保其有效性

文件應(yīng)該保持清晰,易于識(shí)別和檢索

對承載媒體不是紙張的文件的控制

文件的批準(zhǔn)、修改、發(fā)放、回收、編寫格式、編號等控制方式由組織根據(jù)情況自行決定

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