沃爾瑪橙燈點
1.員工提前或延后半小時打卡，但未支付加班費：
2.代簽工資條；
3.員工檔案中發(fā)現(xiàn)人證不符（過期、假證、借證）；
4.任意7天上班時間超出72小時；
5.任意24小時內上班時間超出14小時；
6.各類報表顯示有上班/加班簽字，但考勤工時上沒有體現(xiàn)；
7.消防設施嚴重不足
8.任意消防門或安全出口被堵死或鎖??；
9.員工訪談或投訴違規(guī)證據(jù)被確認取證屬實；
10.員工保險種類或數(shù)量比率不足20%；
11.沒有支付停工待料或年休假的工資；
12.沒有按當?shù)刈畹凸べY標準支付足夠的日常加班費或周末就、節(jié)假日加班費；
13.工人沒有出示所有或部分員工的考勤記錄（試用工、臨時工、暑期工、學徒工、培訓生）；
14.工廠存在兩套相互不一致的工時記錄/薪資表/生產記錄/計件記錄/員工請假申請和記錄/員工培訓記錄；
15.因非自愿或違規(guī)的宿食、水電、紀律目的而實行員工的非法扣款；
16.未能以至少當?shù)刈钌俟べY標準支付工人工資（（試用工、臨時工、暑期工、學徒工、培訓生）；包括離職或自離的）；
17.非公司員工或疑視的童工（家屬小孩）在從事公司產品的加工作業(yè)；
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