南京市玄武區(qū)高新技術企業(yè)獎勵政策：玄武區(qū)推動招商引資高質(zhì)量發(fā)展政策十條
玄武區(qū)推動招商引資高質(zhì)量發(fā)展政策十條
第一條 總部企業(yè)獎勵
聚焦總部經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵境內(nèi)外企業(yè)在玄武區(qū)設立綜合型、區(qū)域型和功能型總部，構建形成較為完善的總部經(jīng)濟政策體系、服務體系和人才培養(yǎng)體系。
對新落戶玄武區(qū)的總部型企業(yè)，符合南京市認定標準的，最高給予1億元落戶獎勵；符合玄武區(qū)認定標準的，最高給予1000萬元落戶獎勵。
新增總部企業(yè)或區(qū)內(nèi)既有企業(yè)通過能級提升達到區(qū)級新增總部企業(yè)認定標準的，按照企業(yè)對地方經(jīng)濟貢獻度，給予提質(zhì)增效獎勵。此外，在辦公補貼、人才激勵、高管獎勵、引薦人獎勵等方面，給予重點扶持。
第二條 科技企業(yè)獎勵
1. 對科技型中小企業(yè)上一年度實際發(fā)生的不符合稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)研發(fā)費用，根據(jù)情況最高給予100萬元獎勵。
2. 初創(chuàng)期科技企業(yè)，自獲利年度起，三年內(nèi)對地方經(jīng)濟貢獻全部獎勵企業(yè)。
3.對新增的高新技術企業(yè)、市外遷入的有效期內(nèi)的高新技術企業(yè)或省認定的技術先進型服務企業(yè)，給予最高50萬元獎勵。支持高新技術企業(yè)上規(guī)升級，對高新技術企業(yè)中新增的規(guī)模以上企業(yè)，其本年度對地方經(jīng)濟發(fā)展新增貢獻部分的50%獎勵給該企業(yè)（上限50萬），支持其開展研發(fā)活動。
4. 對獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)，開設綠色通道，實行“一企一策”。
第三條 高端人才獎勵
對符合條件的科技頂尖專家，最高提供1億元的科研成果產(chǎn)業(yè)化配套資金，還可享受安居、貸款貼息等各類優(yōu)厚的配套政策：
1. 科技頂尖專家。為入選的人才項目，提供最高1000萬元的科研成果產(chǎn)業(yè)化配套資金。相關專家團隊若入選省“頂尖人才頂級支持計劃”，將根據(jù)項目進展和實際投入給予引才單位最高1億元配套資助 。
2. 創(chuàng)新型企業(yè)家。企業(yè)可獲最高3000萬元貸款的貼息、享受“準高企”待遇，最高170萬元的購房補貼或者每月6000元的租房補助。
3. 高層次創(chuàng)業(yè)人才。入選市、區(qū)高層次創(chuàng)業(yè)人才引進計劃的，企業(yè)可獲50萬元-150萬元創(chuàng)業(yè)扶持，根據(jù)實際提供100平方米左右的創(chuàng)業(yè)場所，符合條件的可享受人才安居待遇。
4. “雙創(chuàng)計劃”人才。入選雙創(chuàng)人才最高可獲500萬元資金扶持；入選雙創(chuàng)團隊最高可獲800萬元資金扶持；雙創(chuàng)人才本人可享受最高170萬元購房補貼或6000元每月租賃補助。
5. 重點急需緊缺人才引進獎勵。對于評定入選玄武區(qū)“重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺高層次創(chuàng)業(yè)人才”的，最高可給予50萬元扶持資金。
6. 大學生創(chuàng)業(yè)人才。青年大學生在我市實現(xiàn)首次創(chuàng)業(yè)，領取營業(yè)執(zhí)照后，給予一次性2000元的開業(yè)補貼；優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)項目遴選并給予10-50萬元資助，對已資助項目中發(fā)展前景好的可給予最高300萬元接力投資；對在我區(qū)納稅的初始創(chuàng)業(yè)實體，最高可根據(jù)實際條件提供30平方米以內(nèi)的免費創(chuàng)業(yè)場地或給予場租補貼；初創(chuàng)項目3年內(nèi)獲得風險投資的，可按單個項目融資總額的10%、最高不超過30萬元給予配套支持。
第四條 金融產(chǎn)業(yè)獎勵
金融法人總部及區(qū)域分支機構，根據(jù)其實際規(guī)模和經(jīng)濟貢獻，參照市、區(qū)總部經(jīng)濟政策給予配套獎勵。以公司制或合伙制形式新注冊設立的股權投資企業(yè)，最高給予1500萬元開辦獎勵。根據(jù)在南京市實際投資額最高享受500萬元投資獎勵；發(fā)生風險損失，最高享受500萬元風險補償。同時，建立股權投資獎勵和風險補償機制。對在玄武區(qū)退出的私募基金、股權減持，可根據(jù)規(guī)模給予相應獎勵。對在玄武區(qū)注冊的股權投資機構、基金可給予開業(yè)便捷化服務。
第五條 企業(yè)上市獎勵
列入擬掛牌上市重點培育計劃的企業(yè)，在主板、科創(chuàng)板、中小板、創(chuàng)業(yè)板股票首發(fā)上市的或香港或其它海外股票市場首發(fā)上市的，分階段最高補貼400萬元；在全國中小企業(yè)股份報價轉讓系統(tǒng)（新三板）掛牌的，分階段最高補貼100萬元。
第六條 規(guī)上企業(yè)獎勵
支持具備升規(guī)潛力的企業(yè)加大技術裝備投入，按投入總額10%給予獎補，獎補期限2年。對具備升規(guī)潛力的企業(yè)由“蘇微貸”合作銀行創(chuàng)新推出150萬元的“免抵押金融信貸產(chǎn)品”，首次成功升規(guī)后再給予為期1年、300萬元的銀行貸款授信支持。凡為玄武區(qū)新引進規(guī)上企業(yè)作出實質(zhì)性貢獻的招商機構和個人，給予引薦獎勵。
第七條 存量企業(yè)升級獎勵
對玄武區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有特殊貢獻的存量企業(yè)（含個人），視企業(yè)增資擴產(chǎn)、對區(qū)貢獻增量等情況，參照總部企業(yè)政策，進行獎勵，對貢獻突出的，可采用“一事一議”的方式，適當提高獎勵標準、獎勵期限。
第八條 園區(qū)經(jīng)濟貢獻獎勵
對照全市“4+4+1”產(chǎn)業(yè)，堅持“新興”和“高端”取向、聚焦主導產(chǎn)業(yè)方向，建鏈、強鏈、補鏈相融合，構建以深耕“一區(qū)五園”為基礎的產(chǎn)業(yè)集群培育機制，提升園區(qū)載體功能，打造一批產(chǎn)業(yè)新地標。對于產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高、發(fā)展帶動力強、單位附加值高的規(guī)模型、高成長性項目，最高給予園區(qū)經(jīng)濟貢獻全返。
第九條 招商中介獎勵
經(jīng)登記管理、為玄武區(qū)新引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)（項目）作出實質(zhì)性貢獻的境內(nèi)外招商機構，根據(jù)服務活躍度和引進企業(yè)質(zhì)量，可獲得最高5萬元/年的信息服務費、最高150萬元招強獎勵費。
第十條 專享玄武金卡
為進一步優(yōu)化玄武營商環(huán)境，吸引更多高端資源要素集聚，在更高層次和更廣領域選好商、招大商、引強企，玄武區(qū)首推“玄武金卡”，為高端優(yōu)質(zhì)企業(yè)高管團隊在子女入學、專屬醫(yī)療、政務通道、人才安居、文旅休閑等七大方面提供專享服務。
附則
1. 對帶動性強、地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻大的重點項目，經(jīng)與玄武區(qū)達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，在玄武區(qū)長期發(fā)展的，可單獨制定獎勵扶持方案。
2. 企業(yè)須承諾長期在玄武發(fā)展（一般為10年），若遷離玄武，需退還累計享受的各項區(qū)級扶持資金。
3. 本政策內(nèi)容如與市級各類扶持政策有重疊，企業(yè)按“就高不重復”原則進行申報，不予重復獎補，且所有扶持資金以被扶持企業(yè)當年實現(xiàn)的地方經(jīng)濟貢獻為限。
4. 本政策有效期暫定兩年，自2020年11月17日起執(zhí)行。如遇國家和省市區(qū)相關政策調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。
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