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宣城市郎溪縣高新技術企業(yè)獎勵政策:關于加快科技創(chuàng)新體系建設推動經(jīng)濟高質量發(fā)展情況的報告

   日期:2025-09-27 23:11:33     來源:國高認定     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:25    評論:0
核心提示:宣城市郎溪縣高新技術企業(yè)獎勵政策:關于加快科技創(chuàng)新體系建設推動經(jīng)濟高質量發(fā)展情況的報告根據(jù)《關于開展

宣城市郎溪縣高新技術企業(yè)獎勵政策:關于加快科技創(chuàng)新體系建設推動經(jīng)濟高質量發(fā)展情況的報告

宣城市郎溪縣高新技術企業(yè)獎勵政策:關于加快科技創(chuàng)新體系建設推動經(jīng)濟高質量發(fā)展情況的報告

根據(jù)《關于開展加快科技創(chuàng)新體系建設推動經(jīng)濟高質量發(fā)展情況調研的方案》文件精神,現(xiàn)將我縣科技創(chuàng)新體系建設推動經(jīng)濟高質量發(fā)展情況匯報如下:

一、當前工作開展情況

(一)改善科創(chuàng)環(huán)境,加大政府支持力度。

近年來,縣委、縣政府高度重視企業(yè)科技創(chuàng)新工作,科技創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化。學習寧國、溧陽等周邊縣市政策,出臺《關于加快推進工業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展的若干政策》,政策中新增研發(fā)投入、產(chǎn)學研等獎補。我縣2020年度兌現(xiàn)支持科技創(chuàng)新獎勵資金357.1萬元,創(chuàng)新獎補力度不斷加大。

(二)科學謀劃項目,積極爭取項目資金。

2020年,我縣科技創(chuàng)新方面共爭取9個項目,共148.4萬元。組織國肽生物、亙浩環(huán)保、吉厚智能等企業(yè)參加宣城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,其中3家企業(yè)獲成長組優(yōu)勝獎。2021年,組織方翔羽絨、騰旋科技申報重點研發(fā)計劃項目,方翔羽絨獲得20萬元資金支持。組織科大、騰旋、新濤、柏維力申報2021年度重大專項項目,目前評審結果還未公示。

(三)推進高企申報,培育企業(yè)做大做強

截至目前我縣共有37家高新技術企業(yè),2020年13戶企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定。我局根據(jù)我縣實際情況,一是打造“全方位”服務模式,不斷加強政策宣傳,從研發(fā)經(jīng)費歸集到相關項目,由點到面為企謀劃布局,扶持企業(yè)做大做強。二是打造“立體化”服務模式,今年以來,我縣科技經(jīng)信局、稅務局、知識產(chǎn)權局,連續(xù)在開發(fā)區(qū)主園區(qū)、十字園區(qū)舉辦多場研發(fā)經(jīng)費歸集座談走訪會,從研發(fā)立項、研發(fā)費用歸集、項目結題三方面,立體式解決企業(yè)難題。三是加大政策扶持,對于新認定的高新技術企業(yè)獎勵20萬元,對于重新認定的高新技術企業(yè)獎勵10萬元。

(四)推進產(chǎn)學研合作,加大科技成果轉化

2020年11月,我局組織合肥工業(yè)大學教授、博導、講師深入我縣郎溪騰旋科技有限公司、安徽新濤光電科技有限公司、宣城市巨匠機電有限公司進行實地考察,并就校企合作、項目對接、技術研發(fā)等方面簽訂了合作協(xié)議。2020年我縣累計簽訂產(chǎn)學研合作合同60余項,與中科院合肥分院,合肥工業(yè)大學、江南大學等高校院所達成長期戰(zhàn)略合作關系。組織企業(yè)登記科技成果,截至2020年,我縣企業(yè)登記科技成果近百項。2021年我局將繼續(xù)搭建產(chǎn)學研合作橋梁,促進科技成果在郎溪轉移轉化。

(五)加大研發(fā)投入,提高科技創(chuàng)新能力

我局組織各企業(yè)搭建創(chuàng)新平臺,現(xiàn)擁有各類省級研發(fā)平臺14家,市研發(fā)平臺24家。其中院士工作站1家(國肽趙玉芬院士工作站)、工程技術研究中心2家(華菱、動力源)、博士后科研工作站3家(華菱、動力源、柏維力)、科技特派員工作站1家(宏云制茶)、省技術中心8家(動力源、柏維力、古南豐、華菱、方翔、新濤、韓華、萬方)。市級企業(yè)技術中心24家。同時我局組織我縣農(nóng)業(yè)機械服務中心、申報成為研發(fā)型事業(yè)單位,2020年,農(nóng)業(yè)機械管理服務中心獲得一般性轉移支付資金12萬元用于研發(fā)。通過科技項目支持、高企申報培育、創(chuàng)新政策扶持等多種激勵方式,引導企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入,促使企業(yè)成為技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研項目實施的主體。加強對企指導,通過微信、電話等方式,對企業(yè)會計一對一進行業(yè)務指導,對于仍存在業(yè)務盲點的企業(yè),逐一上門指導。截止3月10號,研發(fā)經(jīng)費上報數(shù)3.2億元,同比增長40%,占GDP比重1.7%。

(六)積極融入G60科創(chuàng)走廊,促進資源共享轉化

一是根據(jù)G60科創(chuàng)走廊辦文件要求,組織安徽淳泰光電科技有限公司加入長三角 G60 科創(chuàng)走廊光伏協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,組織安徽國肽生物科技有限公司參加G60科技成果拍賣會,組織科大、新濤、國肽、品宙、動力源參加科技成果展示會。二是搭建創(chuàng)新載體,與開發(fā)區(qū)積極對接申報省級科技孵化器先關事宜,組織徽商彩虹城申報省級眾創(chuàng)空間,提前準備完善材料。三是積極摸排高層次人才團隊。引進高層次科技人才團隊來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),加強院士工作站、省重點實驗室、省市工程技術研究中心等創(chuàng)新載體的搭建。

二、目前存在的困難

一是企業(yè)自主創(chuàng)新能力有待進一步提升,除一些骨干企業(yè)外,多數(shù)企業(yè)基本都是引進技術、設備和生產(chǎn)線進行生產(chǎn),沒有自主知識產(chǎn)權和核心技術,多數(shù)企業(yè)人才缺口較大,高層次技術人才和管理人才匱乏,自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新意識和能力不足,國家級企業(yè)技術中心、研發(fā)平臺、重點實驗室數(shù)量較少,與知名院所產(chǎn)學研合作不多,成果專利轉化率低。缺乏創(chuàng)新性研發(fā)機構,研發(fā)資金投入少,技術裝備水平不高,制約了新產(chǎn)品開發(fā)和先進適用技術的應用。大部分企業(yè)科技創(chuàng)新意識不斷增強,仍有部分企業(yè)思想未完成從“要我創(chuàng)新”到“我要創(chuàng)新”轉變;二是人才招引政策有待進一步完善,目前我縣雖與江南大學、合工大等高??蒲性核㈤L期戰(zhàn)略合作關系,但是相關招引政策不夠優(yōu)惠,高層次科技人才團隊等至今未有突破。

三、意見建議

(一)抓住發(fā)展機遇

從長三角一體化發(fā)展全局出發(fā),深入貫徹高質量發(fā)展理念,搶抓“一地六縣”合作區(qū)建設機遇,加快融入“一地六縣”產(chǎn)業(yè)鏈及創(chuàng)新鏈新格局,打造產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢,加快籌建郎溪長三角區(qū)域發(fā)展研究培訓中心,在全省率先設立長三角區(qū)域交流合作服務中心和“一地六縣”合作發(fā)展服務中心,著力打造長三角區(qū)域一體化創(chuàng)新高地。

(二)改善人才發(fā)展環(huán)境

大膽出臺與財政政策、產(chǎn)業(yè)政策、科技政策、教育政策等相配套、相銜接、相統(tǒng)籌的前瞻性人才政策,從政策上提升對人才的吸引力。解決好人才關心的落戶、住房、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)等問題,消除人才的后顧之憂。打造人才公共服務平臺,采取“一窗接件、專員辦理、集中反饋、統(tǒng)一建檔”的人才服務模式,加快推進人才服務中心網(wǎng)上服務平臺系統(tǒng)建設,不斷完善對高層次人才的全過程保障、全方位服務,將郎溪打造成為人才匯聚的高地。

(三)構建創(chuàng)新載體

為進一步營造科創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)質服務平臺,營造良好的外部生態(tài)環(huán)境,激發(fā)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,加快建設一批以成果轉移轉化為主要內容、專業(yè)服務水平高、創(chuàng)新資源配置優(yōu)、產(chǎn)業(yè)輻射帶動作用強的眾創(chuàng)空間。圍繞構建全鏈條孵化體系,提升科技企業(yè)孵化器綜合服務能力。落實孵化器扶持政策,注重對中小企業(yè)創(chuàng)新的支持,為創(chuàng)新提供良好的環(huán)境。

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本文來源: http://www.1cjaei.cn/news/202207/xwif_24622.html

 
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