驗(yàn)廠服務(wù)-彪馬驗(yàn)廠（Puma驗(yàn)廠）
驗(yàn)廠服務(wù)-彪馬驗(yàn)廠（Puma驗(yàn)廠）
是一家專業(yè)驗(yàn)廠,服務(wù)型機(jī)構(gòu),主營(yíng):東莞驗(yàn)廠咨詢，東莞驗(yàn)廠服務(wù),東莞專業(yè)驗(yàn)廠培訓(xùn),東莞專業(yè)驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)的公司.
Puma驗(yàn)廠這個(gè)文件是一個(gè)指導(dǎo)性文件，對(duì)所要傳達(dá)的信息的排序在開(kāi)幕式上的審計(jì)管理。
目的是，以確保審計(jì)將充分了解有關(guān)的一天將涉及在它自己的一部分。
開(kāi)幕會(huì)議的清單。
日期
工廠。
審計(jì)的目的。
審計(jì)范圍
完成項(xiàng)目活動(dòng)
1，介紹審計(jì)小組的設(shè)施管理。
2檢查所有工作人員的訪問(wèn)，其目的是了解的。
目前普惠制的概述（澄清問(wèn)題/日）和ETI??代碼（澄清問(wèn)題/日）
3確認(rèn)審計(jì)的目的和范圍。
4解釋審計(jì)過(guò)程CAPAR。
5審計(jì)確認(rèn)的保密性。
6確認(rèn)的審計(jì)程序。
7確認(rèn)的辦公空間的可用性。
8確認(rèn)將當(dāng)天的指南。
9安排一個(gè)熟悉工廠之旅
10如果不發(fā)送已獲得的設(shè)施和宿舍（IES）的平面圖。
11解釋說(shuō)，雇員面試是一對(duì)一保密
12問(wèn)生產(chǎn)高峰期時(shí)，解釋工資紀(jì)錄的要求
13獲得的設(shè)施中使用或儲(chǔ)存的化學(xué)品清單。
14確保管理理解審計(jì)的目的，它的目的是關(guān)閉所有的問(wèn)題都出在閉幕會(huì)上。
15強(qiáng)調(diào)，審計(jì)抽樣的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
16重點(diǎn)保密。
17檢查是否適用任何健康和安全問(wèn)題，或如果任何消防演習(xí)預(yù)計(jì)。
18邀請(qǐng)的閉幕會(huì)議上的管理團(tuán)隊(duì)。
19同意閉幕會(huì)議暫定時(shí)間。確保有足夠的時(shí)間允許重新調(diào)??查不遵守的挑戰(zhàn)，即找出什么時(shí)候工人離開(kāi)，因?yàn)樗赡苄枰匦旅嬖?，以?yàn)證響應(yīng)。
20問(wèn)的管理團(tuán)隊(duì)，如果他們有任何問(wèn)題。
21，你問(wèn)的審計(jì)程序文件上的所有相關(guān)問(wèn)題。
主任審核員簽名
基金文件要求檢查名單。
基金資料
內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)政策和程序
工廠的規(guī)則和宿舍規(guī)則
員工手冊(cè)和就業(yè)條件
工資和工時(shí)政策
政府經(jīng)營(yíng)許可證證書
大廈保險(xiǎn)
雇主責(zé)任保險(xiǎn)
消防證書
時(shí)間卡或記錄
工人文檔
工資記錄和其他收費(fèi)的作用記錄在過(guò)去一年的數(shù)據(jù)保護(hù)？
人事檔案（包括就業(yè)申請(qǐng)，雇傭合約，紀(jì)律字母。
進(jìn)入面試的員工和工人什么時(shí)候離開(kāi)機(jī)密
其他文件
機(jī)械/檢驗(yàn)/服務(wù)日志
政策/程序/使用個(gè)人防護(hù)裝備
緊急醫(yī)療和消防程序
急救人員和消防乘警和任何培訓(xùn)記錄名單，叉車證書。
事故書籍
滅火器檢查記錄
疏散計(jì)劃
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估文件
設(shè)施平面圖 - 導(dǎo)游
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