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iso9000在項(xiàng)目管理方面的特點(diǎn),iso9000項(xiàng)目管理特點(diǎn)

   日期:2024-08-09 21:00:22     來源:ISO9001認(rèn)證     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:902    評論:0
核心提示:iso9000在項(xiàng)目管理方面的特點(diǎn),iso9000項(xiàng)目管理特點(diǎn)PMP項(xiàng)目管理體系的特點(diǎn)是什么?PMP項(xiàng)目管理體系不僅注重從計(jì)劃到結(jié)束的管理過程,它更注

ISO9000在項(xiàng)目管理方面的特點(diǎn),iso9000項(xiàng)目管理特點(diǎn)

PMP項(xiàng)目管理體系的特點(diǎn)是什么?

PMP項(xiàng)目管理體系不僅注重從計(jì)劃到結(jié)束的管理過程,它更注重跨行業(yè),跨部門的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié),在最短的時(shí)間,以最低的成本,高質(zhì)量的完成各項(xiàng)任務(wù)。

項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的特點(diǎn)是什么?

與建筑企業(yè)或其他組織機(jī)構(gòu)建立的質(zhì)量管理體系相比較,有如下不同:1。建立的目的不同項(xiàng)目質(zhì)量控制體系只用于特定的項(xiàng)目質(zhì)量控制,而不是用于建筑企業(yè)或組織的質(zhì)量管理,其建立的目的不同。  2。服務(wù)的范圍不同項(xiàng)目質(zhì)量控制體系涉及項(xiàng)目實(shí)施過程所有的質(zhì)量責(zé)任主體,而不只是針對某一個承包企業(yè)或組織機(jī)構(gòu),其服務(wù)的范圍不同。  3。控制的目標(biāo)不同項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的控制目標(biāo)是項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),并非某一具體建筑企業(yè)或組織的質(zhì)量管理目標(biāo),其控制的目標(biāo)不同。    4。作用的時(shí)效不同項(xiàng)目質(zhì)量控制體系與項(xiàng)目管理組織系統(tǒng)相融合,是一次性的質(zhì)量工作體系,并非永久性的質(zhì)量管理體系,其作用的時(shí)效不同。5。  評價(jià)的方式不同項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的有效性一般由項(xiàng)目管理的總組織者進(jìn)行自我評價(jià)與診斷,不需進(jìn)行第三方認(rèn)證咨詢,其評價(jià)的方式不同。

項(xiàng)目管理體系的重點(diǎn)是什么?

一、項(xiàng)目過程管理項(xiàng)目過程管理是指關(guān)于項(xiàng)目的發(fā)展過程的管理活動,也就是針對項(xiàng)目空間的縱向量(A軸)的管理活動。項(xiàng)目過程管理是項(xiàng)目總體管理的第一大組成部分。項(xiàng)目過程管理分為九大階段管理:

1、發(fā)起階段管理

2、籌備階段管理

3、開始階段管理

4、實(shí)施階段管理

5、監(jiān)控階段管理

6、睡眠階段管理

7、完善階段管理

8、結(jié)束階段管理

9、衍生階段管理

二、項(xiàng)目內(nèi)容管理項(xiàng)目內(nèi)容管理是指關(guān)于項(xiàng)目的活動內(nèi)容種類的管理,也就是針對項(xiàng)目空間結(jié)構(gòu)的橫向量(B軸)的管理活動。項(xiàng)目內(nèi)容管理是項(xiàng)目總體管理的第二大組成部分。項(xiàng)目活動從內(nèi)容角度可以分為九大總類:

1、iso三體系認(rèn)證總類

2、裝備總類

3、技術(shù)總類

4、發(fā)展總類

5、經(jīng)濟(jì)總類

6、安全總類

7、保障總類

8、組織總類

9、信息總類項(xiàng)目內(nèi)容管理可以對應(yīng)分為九大部分:

1、iso三體系認(rèn)證管理

2、裝備管理

3、技術(shù)管理

4、發(fā)展管理

5、經(jīng)濟(jì)管理

6、安全管理

7、保障管理

8、組織管理

9、信息管理

三、項(xiàng)目高度管理項(xiàng)目高度管理是指關(guān)于項(xiàng)目活動高度的管理活動,也就是針對項(xiàng)目空間結(jié)構(gòu)的高向量(C軸)的管理活動。項(xiàng)目高度管理是項(xiàng)目宏觀管理的第三部分。項(xiàng)目管理的高度是項(xiàng)目等級、復(fù)雜層次的表示,分為四個大層面:

1、項(xiàng)目決策層面

2、項(xiàng)目指揮層面

3、項(xiàng)目執(zhí)行層面

4、項(xiàng)目操作層面項(xiàng)目管理活動的高度總共分為九個等級:

1、整體決策等級

2、系統(tǒng)決策等級

3、全面指揮等級

4、系統(tǒng)指揮等級

5、綜合執(zhí)行等級

6、專業(yè)執(zhí)行等級

7、專業(yè)操作等級

8、復(fù)合操作等

9、獨(dú)立操作等級

四、項(xiàng)目形態(tài)管理項(xiàng)目的形態(tài)管理是關(guān)于項(xiàng)目發(fā)展過程中的項(xiàng)目分子、原子和組成單元的即時(shí)發(fā)展?fàn)顩r的管理活動,也就是針對項(xiàng)目空間結(jié)構(gòu)(主要是組成單元)的變向量(D軸)的管理活動。項(xiàng)目形態(tài)管理是項(xiàng)目宏觀管理的第四組成部分。項(xiàng)目形態(tài)主要分為九個時(shí)段:

1、孕育時(shí)段

2、形成時(shí)段

3、成長時(shí)段

4、旺盛時(shí)段

5、成熟時(shí)段

6、穩(wěn)定時(shí)段

7、萎縮時(shí)段

8、終止時(shí)段

9、固化時(shí)段

五、項(xiàng)目管理重點(diǎn)項(xiàng)目管理重點(diǎn)是項(xiàng)目管理活動的重要、核心和關(guān)鍵部分。項(xiàng)目管理重點(diǎn)主要包括九大部分:

1、性質(zhì)準(zhǔn)則

2、體系管理

3、量值管理

4、結(jié)構(gòu)管理

5、制度管理

6、總體重點(diǎn)

7、系統(tǒng)重點(diǎn)

8、區(qū)域重點(diǎn)

9、單元重點(diǎn)

六、項(xiàng)目管理能力項(xiàng)目管理能力是項(xiàng)目管理過程中需要使用的各項(xiàng)可用技術(shù)和基本載體的自身?xiàng)l件。項(xiàng)目管理能力分為九大類:

1、理論能力

2、應(yīng)用能力

3、協(xié)同能力

4、系統(tǒng)能力

5、計(jì)劃能力

6、監(jiān)控能力

7、評價(jià)能力

8、教導(dǎo)能力

9、研發(fā)能力項(xiàng)目管理能力是項(xiàng)目管理活動的基礎(chǔ)必要條件。

項(xiàng)目管理最重要的任務(wù)是安全管理,因?yàn)榘踩芾黻P(guān)系到人身的健康與安全,而合同管理信息管理、目標(biāo)控制等則主要涉及物質(zhì)的利益,因此安全管理是項(xiàng)目管理最重要的任務(wù)。項(xiàng)目管理中最重要的是什么?項(xiàng)目管理最重要的任務(wù)是安全管理,因?yàn)榘踩芾黻P(guān)系到人身的健康與安全,而合同管理信息管理、目標(biāo)控制等則主要涉及物質(zhì)的利益,因此安全管理是項(xiàng)目管理最重要的任務(wù)。舉個例子說明項(xiàng)目管理中最重要的內(nèi)容是什么大家都知道項(xiàng)目管理軟件的應(yīng)用對于企業(yè)管理項(xiàng)目的重要性,但選擇好的軟件卻不是一件簡單的事。很多時(shí)候企業(yè)花費(fèi)一大筆價(jià)錢辦進(jìn)一套軟件,從需求分析、開發(fā)、培訓(xùn)到上線,耗費(fèi)極大的人力、財(cái)力及時(shí)間,但在實(shí)際應(yīng)用中含金量卻不盡人意,項(xiàng)目的難題得不到真正解決,這讓人不禁苦惱:這到底是為什么?對于作為執(zhí)行者的員工來說,會優(yōu)先從自身的角度和利益出發(fā),相對于系統(tǒng)的功能,會更加注重界面的美觀度、流暢度以及便捷度,而對于系統(tǒng)能否真正管好項(xiàng)目的時(shí)間、進(jìn)度、成本及質(zhì)量卻不會過于深入了解,忽略了軟件功能和需求的匹配度。從管理者角度來看,需要通過項(xiàng)目管理軟件解決實(shí)際項(xiàng)目管理難題,能夠?qū)崟r(shí)掌控項(xiàng)目進(jìn)展情況的。所以在挑選項(xiàng)目管理軟件時(shí),會更加注重軟件功能的實(shí)用性和流程的規(guī)范性,除了涵蓋項(xiàng)目進(jìn)度等外,還能提供數(shù)據(jù)分析和可視化全局視圖,從而幫助項(xiàng)目管理者做出科學(xué)有效的決策。項(xiàng)目管理方法的應(yīng)用,必須有合理的應(yīng)用步驟:第一步,研究管理任務(wù),明確其專業(yè)要求和管理方法應(yīng)用目的;第二步,調(diào)查進(jìn)行該項(xiàng)管理所處的環(huán)境,以便對選擇管理方法提供決策依據(jù);第三步,選擇適用、可行的管理方法。選擇的方法應(yīng)專業(yè)對路,能實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo),且條件允許;第四步,對所選方法在應(yīng)用中可能遇到的問題進(jìn)行分析,找出關(guān)鍵,制定保證措施;第五步,在實(shí)施選用方法的過程中加強(qiáng)動態(tài)管理,解決矛盾,使之產(chǎn)生實(shí)效;第六步,在應(yīng)用過程結(jié)束后,進(jìn)行總結(jié),以提高管理方法的應(yīng)用水平。

一個項(xiàng)目的生命周期大概分成概念、開發(fā)、實(shí)施與收尾過程。在概念階段主要是對成本進(jìn)行分析,對項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究,其結(jié)果是要拿出一份報(bào)告,并獲得批準(zhǔn)與支持。實(shí)際工作中,我們只是有了一個新的想法與概念,就立即轉(zhuǎn)入開發(fā)過程。在開發(fā)階段,要有項(xiàng)目計(jì)劃書、預(yù)算的成本以及工作分解計(jì)劃。我們做事時(shí),可能只是拿出一個簡單的工作分解與大致的項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表,就結(jié)束了。在實(shí)施階段,要有底層的工作包與確定的成本估計(jì),但我們沒有,到了這一步,我們基本上就開始失去了控制,沒有明確的里程碑,我們只是把一個階段當(dāng)成了一個項(xiàng)目。在收尾階段,我們是經(jīng)常討論每個項(xiàng)目的教訓(xùn),但對完成的工作的文檔工作基本上沒能及時(shí)跟上,同樣與用戶之間的交接也未能做好。我們團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在使用的是日事清,日事清日報(bào)的基礎(chǔ)模版是KPTP,四個部分就組成了一份清晰明了的工作記錄,這樣的記錄既能充分體現(xiàn)你當(dāng)前的工作狀態(tài),又能層次分明地向領(lǐng)導(dǎo)傳遞工作困難與你的工作能力。

項(xiàng)目管理體系的解決方案?

一、企業(yè)項(xiàng)目管理戰(zhàn)略

建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系包含哪些方面?

建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系包含以下方面:管理體系是建立方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的體系,包括了質(zhì)量管理體系、認(rèn)證老師管理體系和環(huán)境管理體系等。相應(yīng)地,建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系是指建立建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的體系,主要內(nèi)容為:工程項(xiàng)目質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量保證。  通過實(shí)施一個適宜的質(zhì)量管理體系,項(xiàng)目組織可以提高其項(xiàng)目實(shí)施過程的能力和可靠性,并持續(xù)改進(jìn),達(dá)到使業(yè)主滿意的程度。。

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