影響員工執(zhí)行力和HSE管理體系水平的因素有哪些？
在影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和市場競爭的諸多因素中，員工的執(zhí)行力是最重要的因素之一。當(dāng)前，不少企業(yè)都建立了HSE管理體系，但是員工的執(zhí)行能力并沒有得到加強(qiáng)，企業(yè)HSE管理體系水平也沒有得到提升。這是因為企業(yè)在建立HSE管理體系的時候忽略了以下因素：
1、沒有建立HSE組織機(jī)構(gòu)和保障系統(tǒng)。
現(xiàn)代企業(yè)管理的復(fù)雜性要求企業(yè)必須設(shè)立HSE管理體系組織機(jī)構(gòu)，建立HSE管理專業(yè)人才保障系統(tǒng)。但是，許多企業(yè)管理這都將過多的時間和精力花費(fèi)在生產(chǎn)經(jīng)營上，根本沒有設(shè)置HSE管理機(jī)構(gòu)，在與HSE管理體系有關(guān)的規(guī)章制度、崗位操作制度建設(shè)上也存在嚴(yán)重不足，導(dǎo)致企業(yè)HSE管理體系運(yùn)行與實施要么是無章可循，要么是責(zé)權(quán)分工模糊，管理應(yīng)急預(yù)案落實困難。再則，許多企業(yè)在人才保障體系建設(shè)上還存在嚴(yán)重缺陷，如人才聘用機(jī)制、培訓(xùn)、激勵和監(jiān)督機(jī)制不合理，增加了HSE管理體系實施與運(yùn)行困難。
2、HSE管理目標(biāo)不科學(xué)。
企業(yè)的HSE管理目標(biāo)需要建立在對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的可操作性分析、行業(yè)風(fēng)險評估、環(huán)境因素研究等工作的基礎(chǔ)上，只有這樣，才能確保企業(yè)在HSE管理目標(biāo)設(shè)置規(guī)范的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)科學(xué)。但是，許多企業(yè)的HSE管理目標(biāo)在設(shè)定時都缺乏科學(xué)參考依據(jù)，導(dǎo)致HSE管理體系工作可操作性差，HSE管理目標(biāo)難以實現(xiàn)。如有的石油企業(yè)在確立HSE管理目標(biāo)時，都沒有綜合考慮HSE管理體系機(jī)構(gòu)設(shè)置、行業(yè)發(fā)展前景、內(nèi)部動態(tài)管理等方面的問題，導(dǎo)致以預(yù)防為主、領(lǐng)導(dǎo)承諾、全員參與、持續(xù)改進(jìn)為主要內(nèi)容的HSE管理目標(biāo)難以落實。
3、員工素質(zhì)低下。
員工素質(zhì)低下，是當(dāng)前對企業(yè)HSE管理體系水平影響最大的因素。如許多員工缺乏執(zhí)行力認(rèn)識，不具備長遠(yuǎn)發(fā)展眼光，認(rèn)為執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只需做好眼前工作即可，使得執(zhí)行進(jìn)度遲緩，執(zhí)行質(zhì)量下降。造成這一問題的原因有：全民群體教育水平較低；員工思想教育、培訓(xùn)工作不到位，員工素質(zhì)低下，懶散成性，如女工穿高跟鞋上班，施工人員在庫房吸煙，節(jié)假日特殊崗位值宿現(xiàn)象混亂；面對“用工荒”，許多企業(yè)的特殊崗位就職門檻一再下降，崗位人員不具備崗位工作、特殊情況應(yīng)急等特殊能力。
員工的執(zhí)行能力與企業(yè)HSE管理體系的水平息息相關(guān)，所以要提升員工執(zhí)行力，需要建立HSE組織機(jī)構(gòu)和保障系統(tǒng)、科學(xué)的設(shè)置HSE管理目標(biāo)、將強(qiáng)全員教育培訓(xùn)三個方面入手，提升企業(yè)HSE管理體系水平，提升企業(yè)員工執(zhí)行力。
中企檢測認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗檢測、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計量校準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺。中企檢測認(rèn)證網(wǎng)為檢測行業(yè)相關(guān)檢驗、檢測、認(rèn)證、計量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識資訊，包括商標(biāo)注冊、食品檢測、第三方檢測機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測、環(huán)境檢測、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)、檢測法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測認(rèn)證網(wǎng)為檢測認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測、認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識。
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局 、國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會、質(zhì)量認(rèn)證中心
免責(zé)聲明：本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理，文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請跟我們聯(lián)系刪除并致歉！
