ISO14012環(huán)境審核指南 環(huán)境審核資格要求
環(huán) 境 審 核 指 南 -- 環(huán) 境 審 核資 格 要 求
（ISO 14012）
Guidelines for Environmental Auditing—Qualification Criteria for Environmental Auditors
引 言
為了支持環(huán)境管理體系和環(huán)境審核，需要制定環(huán)境審核員資格要求指南。本指南的目的即為提供這樣的指導(dǎo)。
內(nèi)部審核員須具備與外部審核員同樣的能力，但不必滿足本指南規(guī)定的所有具體要求，這取決于下列因素：
組織的規(guī)模、性質(zhì)、復(fù)雜性和環(huán)境影響；
組織內(nèi)有關(guān)技能與經(jīng)驗的發(fā)展水平。
環(huán)境審核指南—環(huán)境審核資格要求
1范圍
本指南對環(huán)境審核員和審核組長的資格提出了要求，它對內(nèi)部和外部審核員同樣適用。不包括審核組的人員構(gòu)成及遴選準則，關(guān)于這方面參閱ISO 14011。
注：本指南是和環(huán)境審核的通用原則（ISO14010）和環(huán)境管理體系審核指南（ISO 14011）同時制定的。如果ISO制定了關(guān)于其它類型環(huán)境審核的詳細指南，可能需要對本指南進行修訂。
2引用標準
本指南引用下列標準的有關(guān)條款，鼓勵依據(jù)指南達成協(xié)議的各方盡可能采用下列標準。
ISO14001環(huán)境管理體系—規(guī)范及使用指南
ISO14010環(huán)境審核指南—通用原則
ISO14011環(huán)境審核指南—審核程序—環(huán)境管理體系審核
3定義
ISO 14001和ISO 14010中的定義與下列定義均適用于本指南。
注：關(guān)于環(huán)境管理的術(shù)語與定義見ISO 14050
3.1環(huán)境審核員（environmental auditor）
具備從事環(huán)境審核資格的人員。
3.2環(huán)境審核組長（lead environmental auditor）
具備主持與從事環(huán)境審核資格的人員。
3.3學位（degree）
國家或國際承認的學位或同等資格，通常是在完成了中等教育之后，通過止少三年的全日制或與之相當?shù)臉I(yè)余學習后取得的。
3.4中等教育（secondary education）
國家教育體系中繼初等（或基礎(chǔ)）教育之后的那一部分，其畢業(yè)與升入大學或同類院校直接銜接。
4教育與工作經(jīng)歷
審核員至少應(yīng)接受過中等教育，或具有同等學歷。
審核員應(yīng)具備必要的工作經(jīng)歷，這些經(jīng)歷應(yīng)有助于發(fā)展下列方面（部分或全部）的技能和學識：
a.環(huán)境科學與技術(shù)；
b.設(shè)施運行的技術(shù)因素與環(huán)境因素；
c.環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)文件的有關(guān)要求；
d.進行審核所依據(jù)的環(huán)境管理體系與標準；
e.審核程序、過程與技術(shù)。
僅接受過中等教育或同等學歷的審核員應(yīng)具有至少5年的有關(guān)工作經(jīng)歷。如果該圓滿地完成了正式的”中等后”全日制或業(yè)余教育，且其修業(yè)內(nèi)容部分或全部屬于上述范圍，則可放寬工作年限要求，但縮減的時間不得超過學習上述內(nèi)容的時間，同時不得超過一年。
取得學位的審核員應(yīng)具有止少4年的工作經(jīng)歷。如果該圓滿地完成了正式的”中等后”全日制或業(yè)余教育，且其修業(yè)內(nèi)容部分或全部屬于上述范圍，則可放寬工作年限要求，但縮減的時間不得超過學習上述內(nèi)容的時間，同時不得超過兩年。
5審核員培訓
除上述要求外，審核員還須接受正式培訓和在崗培訓，取得從事審核的能力。這類培訓可由審核員所在組織提供，也可由外部組織提供。
應(yīng)采取適當?shù)淖鞣▉碜C實通過培訓所獲得的能力。附錄Ａ中提供了這方面的示例。
5.1正式培訓
正式培訓課程應(yīng)有：
a.環(huán)境科學與技術(shù)；
b.設(shè)施運行的技術(shù)因素與環(huán)境因素；
c.環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)文件的有關(guān)要求；
d.進行審核所依據(jù)的環(huán)境管理體系與標準；
e.審核程序、過程與技術(shù)。
如果通過認可的考試或有關(guān)專業(yè)資格鑒定證實其從業(yè)能力，可免于正式培訓上述部分或全部課程。
5.2在崗培訓
審核員應(yīng)接受總共相當于20個工作日的環(huán)境審核在崗培訓，并參加至少4次環(huán)境審核。這一培訓應(yīng)當是在審核組長的監(jiān)督與指導(dǎo)下參與者環(huán)境審核的全過程。在崗培訓須在連續(xù)三年內(nèi)完成。
6教育、經(jīng)歷和培訓的客觀憑據(jù)
審核員須持有教育、經(jīng)歷和培訓的客觀憑據(jù)。
7個人素質(zhì)與能力
審核員應(yīng)具備以下（但不僅限于）個人素質(zhì)與能力：
a.口頭與書面表達能力，能夠清楚地表達概念和意見；
b.有效開展審核工作所需的人際交往能力，如交際能力、變通能力、傾聽能力等；
c.履行審核員職責所需的保持充分獨立性與客觀性的能力；
d.有效開展審核工作所需的個人組織能力；
e.根據(jù)客觀證據(jù)做出正確判斷能力；
f.對開展審核的國家和地區(qū)的習俗和文化的靈活反應(yīng)能力。
8審核組長
審核組長應(yīng)是對保證有效管理與領(lǐng)導(dǎo)審核過程所需的個人素質(zhì)與技能有透徹理解并能加以應(yīng)用的審核員，此外，他還應(yīng)滿足下列附加要求：
參加的全過程環(huán)境審核，總共補加15個工作日，至少有三次完整的環(huán)境審核，同時，其中至少有一次是在審核組長的監(jiān)督與指導(dǎo)下?lián)螆?zhí)行審核組長。
或者
通過面談、觀察、旁證和（或）評定等方式，考察他在質(zhì)量保護程序下推行的環(huán)境審核活動，證實他在審核方案管理或其它方面的素質(zhì)與技能。
應(yīng)在連續(xù)三年內(nèi)滿足以上對審核組長的附加要求。
9 能力的保持
審核員應(yīng)確保具備下列方面的最新知識，以保證其能力：
a.環(huán)境科學與技術(shù)；
b.設(shè)施運行的技術(shù)因素與環(huán)境因素；
c.環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)文件的有關(guān)要求；
d.進行審核所依據(jù)的環(huán)境管理體系與標準；
e.審核程序、過程與技術(shù)。
10職業(yè)守則
審核員應(yīng)身體力行ISO 14010中規(guī)定的職業(yè)守則與有關(guān)的道德規(guī)范。
11語言
如果審核員不能在履行職責時運用所需的語言有效地進行交流，而又沒有得到相應(yīng)的語言幫助，則不得參加審核工作。必要時，應(yīng)配備具有所需語言能力的人員幫助溝通，此人不必為可能影響審核進程而承受壓力。
附錄Ａ 環(huán)境審核員資格評價
（提示性附錄）
A1總則
本附錄為按照本指南的規(guī)定對環(huán)境審核員資格進行評價提供指導(dǎo)。
A2評價過程
本指南可用于建立與運作一個評價過程，目的是對環(huán)境審核員的資格進行評價，該過程可在審核員所從事的審核項目管理部門內(nèi)部，也可在其外部進行。
這一過程應(yīng)在對審核運行具有最新認識和經(jīng)驗的人員主持下進行。
對環(huán)境審核員的評價過程應(yīng)遵循質(zhì)量保證程序。
A3對教育、工作經(jīng)歷、培訓和個人素質(zhì)的評價
應(yīng)有任憑說明審核員已經(jīng)接受、具備并仍然保有本指南中規(guī)定的教育、工作經(jīng)歷、培訓和個人素質(zhì)。評價過程應(yīng)包含下列一些方法：
a.與候選人面談；
b.書面和（或）口頭或其它適當方式的評定；
c.審閱候選人寫的材料；
d.向候選人過去的主管部門和同事等了解情況；
e.示演角色；
f.實際審核條件下的考察；
g.審查本標準中規(guī)定的教育、工作經(jīng)歷和培訓的記錄；
h.考慮專業(yè)證書與資格。
附錄B 環(huán)境審核員注冊機構(gòu)
（提示性附錄）
B1總則
本附錄提供關(guān)于建立注冊機構(gòu)的指導(dǎo)，以確保環(huán)境審核員注冊的始終一致性。
B2審核員注冊
如果需要建立一個具有上述作用的機構(gòu)，該機構(gòu)應(yīng)當是獨立的，且下列原則對其適用。
該機構(gòu)可直接行使為環(huán)境審核員注冊的職能，也可以認可其它組織根據(jù)本指南要求從事環(huán)境審核員注冊工作。
該機構(gòu)應(yīng)遵守本指南附錄A中的規(guī)定建立評價過程。這一過程應(yīng)遵循質(zhì)量保證程序。
該機構(gòu)應(yīng)保有一份現(xiàn)已合乎本指南的環(huán)境審核員注冊名單。
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