OHSAS18001：2011認證的運行模式
職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標以及實現(xiàn)這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。是職業(yè)健康安全管理活動的一種方式，包括影響職業(yè)健康安全績效的重點活動與職責以及績效測量的方法?！?/p>
職業(yè)安全健康體系的基本運行模式主要是結(jié)合EdwardDeming的PDCA(策劃，實施，坪價，改進)思想，如ILO-OSH2001的運行模式和OHSASl8001的運行模式，其核心均是：為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個動態(tài)循環(huán)的管理過程，以持續(xù)改進的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的職業(yè)安全健康目標?！?o:p>
ILO-OSH2001的運行模式為方針、組織、計劃與實施、評價、改進措施；
OHSASl8001的運行模式為職業(yè)健康安全方針、策劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審。
(1)初始評審：
1)危害辨識、風險評價和風險控制策劃。應(yīng)注意的充分性要求包括：在任何情況下，不僅考慮常規(guī)的活動，而且還應(yīng)考慮非常規(guī)的活動；除考慮自身員工的活動所帶來的危害和風險外，還應(yīng)考慮承包方、供貨方包括訪問者等相關(guān)方的活動，以及使用外部提供的服務(wù)所帶來的危害和風險；考慮作業(yè)場所內(nèi)所有的物料、裝置和設(shè)備造成的職業(yè)健康安全危害，包括過期老化以及租賃和庫存的物料、裝置和設(shè)備?！?o:p>
風險評價和風險控制策劃中應(yīng)遵循的基本原則有：在進行危害辨識、風險評價和風險控制的策劃時，要確保滿足實際需要和適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；危害辨識、風險評價和風險控制的策劃過程應(yīng)作為一項主動的而不是被動的措施執(zhí)行；應(yīng)對所評價的風險進行合理的分級，確定不同風險的可承受性，以便在制定目標特別是指定管理方案時予以側(cè)重和考慮?！?o:p>
2)法律法規(guī)及其他要求?！?o:p>
(2)目標。為確保目標合理、可行而應(yīng)允分考慮的因素有：以危害辨識和風險評價的結(jié)果為基礎(chǔ)，確保其對實現(xiàn)職業(yè)健康安全方針要求的針對性和持續(xù)漸進性；以獲取的適用法律、法規(guī)及上級主管機構(gòu)和其他相關(guān)方的要求為基礎(chǔ)，確保方針中守法承諾的實現(xiàn)；考慮自身技術(shù)與財務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)健康安全的要求，確保日標的可行性與實用性?！?o:p>
(3)管理方案。主要內(nèi)容包括：以所策劃風險控制措施以及獲取法律、法規(guī)及其他要求的結(jié)果為主要依據(jù)，實現(xiàn)目標的方法；上述方法所對應(yīng)的職責部門(人員)及其績效標準；實施上述方法所要求的時間表等。
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