談建筑行業(yè)實施OSHMS的各方支持
目前，各行各業(yè)都在積極推進職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS,以下簡稱體系)的咨詢、認證、實施活動，以提高組織的職業(yè)安全健康績效，保證廣大從業(yè)人員的人身安全和健康。體系的實施離不開社會、政府主管部門和企業(yè)三方的大力支持和積極配合。
1杜會對實施體系創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
1.1健全安全生產(chǎn)法律、法規(guī)構(gòu)成和體系實施的規(guī)范
在大力貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時，要及時健全行業(yè)部門安全生產(chǎn)的條例、標準，把體系審核規(guī)范變?yōu)閺娭菩砸?guī)范。建立政府行政領(lǐng)導年度考核與安全生產(chǎn)工作掛鉤的制度，實行安全生產(chǎn)一票否決制。把體系實施運行工作融入政府安全生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察之中，充分發(fā)揮行業(yè)和地方安全生產(chǎn)管理部門的積極性，全面推動安全管理工作的開展。
1.2認真開展安全生產(chǎn)宣傳和施工企業(yè)現(xiàn)狀的評佑
加大宣傳，使社會對建筑施工生產(chǎn)事故和職業(yè)病有一個正確、全面的認識。各級建設(shè)行政主管部門要建立安全生產(chǎn)年度報告制度，通過新聞媒體加強宣傳報道，以引起全社會的足夠重視;開展對建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀和管理水平的評沽。由于我國處于企業(yè)體制發(fā)生重大變革的時期，企業(yè)的管理水平參差不齊，從業(yè)人員流動性大，工種變化頻繁，缺乏安全生產(chǎn)意識和安全防范能力。安全管理制度不健全、內(nèi)容針對性不強、規(guī)定相對滯后，安全管理機構(gòu)不能正常開展工作，安全管理人員業(yè)務能力不強、敬業(yè)精神不夠等，嚴重制約了企業(yè)安全管理工作的效果。
1.3加強對咨詢、認證機構(gòu)的管理和審核員的培訓、注冊、繼續(xù)教育的監(jiān)督
在各省、市均要成立達到相關(guān)要求并有一定數(shù)量的體系咨詢、認證機構(gòu)培訓一批業(yè)務能力強、知識面廣、愛崗敬業(yè)的審核員，具體實施體系的普及、培訓、
審核、實施、運行檢查、年度審查等工作。在國家法律、法規(guī)的約束下開展工作，穩(wěn)步推進認證機構(gòu)認可和咨詢機構(gòu)備案工作。
1.4加強國際交流和合作
通過國際研討會、論壇、互訪、相關(guān)部門的聯(lián)系和合作，學習先進的管理理念、方法、經(jīng)驗,使我國建筑行業(yè)的職業(yè)安全健康管理工作健康順利地開展。
2建筑行政主管部門在政府、技術(shù)等方面的支持
2.1建筑行政主管部門應制定政策，鼓勵施工單位踴躍實施體系
由于實施體系的企業(yè)對保證從業(yè)人員安全健康有著良好的社會形象和業(yè)績，受到建設(shè)單位、管理單位等相關(guān)方的青睞。因此，企業(yè)申報(升級)資質(zhì)等級、項目經(jīng)理資質(zhì)申報(升級)時，在企業(yè)參加招投標和參加“三優(yōu)一文明”的評比中，都應給予加分或者獎勵。
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