ISO14001環(huán)境管理體系認證咨詢方案
一:目標
通過雙方共同努力、積極協(xié)作,在合同期內,使企業(yè)按ISO14000標準的要求,建立健全管理體系,規(guī)范企業(yè)的管理運作、提高管理水平,并通過第三方管理體系認證,獲得管理體系認證證書。
二:內容
咨詢機構依據(jù)選定標準的有關要求,結合企業(yè)的實際情況,指導企業(yè)建立健全環(huán)境管理體系,其中包括:
1、為企業(yè)提供ISO14000標準基本知識培訓、環(huán)境管理體系文件編寫培訓以及內部環(huán)境管理體系審核員培訓;2、指派專家對企業(yè)的管理運作進行調研,確定環(huán)境體系框架,進行總體策劃;
3、指導企業(yè)編寫環(huán)境管理手冊及體系程序,并進行審改;
4、指導企業(yè)完善環(huán)境管理體系相關文件,保證體系的協(xié)調性和有效性;
5、指導并參加企業(yè)進行的內部環(huán)境管理體系審核,提出問題和改進建議;
6、對企業(yè)的環(huán)境管理體系進行符合性審核,提出符合性審核報告;
7、協(xié)助企業(yè)選擇權威的環(huán)境管理體系認證機構。
三:步驟
咨詢項目共分四個階段進行:
1、派專家到企業(yè)了解基本情況,提供基礎培訓,經充分協(xié)商制定認證咨詢工作計劃;
2、制定出管理手冊和體系程序文件的編寫要點,指導企業(yè)編寫手冊和程序文件并進行審改;
3、指導企業(yè)有效實施環(huán)境管理體系文件,指導并參與內部體系審核,指出問題,提出改進建議;
4、對企業(yè)的環(huán)境管理體系進行符合性審核,指導企業(yè)申請第三方體系認證。
四:配合
1、企業(yè)應按咨詢機構要求提供適宜的資源;
2、企業(yè)應以提高自身管理運作為出發(fā)點對待環(huán)境管理體系認證工作;
3、企業(yè)各級人員應通力配合咨詢機構的咨詢活動;
4、在咨詢過程中,企業(yè)不宜對組織機構和管理模式作重大調整;
5、雙方嚴格執(zhí)行經充分協(xié)商的認證咨詢工作計劃。
五:保密要求
1、雙方應嚴格保守各自及對方的經營和技術秘密;
2、咨詢人員必須對企業(yè)的經營和技術文件保密,用后立即歸還;
3、企業(yè)未經許可,不可轉借咨詢所產生的結果性文件;
4、咨詢合同終止后,保密要求仍然有效。
六:時間6-10個月,并視企業(yè)規(guī)模、基礎和配合情況確定。
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