推行OSHMS工作的作用和意義
OSHMS的實施對我國的安全生產(chǎn)工作將產(chǎn)生積極的推動作用。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）推動職業(yè)安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行
OSHMS 審核規(guī)范要求用人單位必須對遵守法律、法規(guī)做出承諾，并定期進(jìn)行評審以評價其遵守的情況。另外，OSHMS審核規(guī)范還要求用人單位有相應(yīng)的程序來跟蹤國家法律、法規(guī)的變化，以保證其能持續(xù)有效地遵守各項法律、法規(guī)要求。因此，建立和實施OSHMS，能夠促使用人單位主動地遵守各項最新的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)。
（2）使用人單位的安全生產(chǎn)管理由被動行為變?yōu)橹鲃有袨?/p>
OSHMS突破了職業(yè)安全健康管理的單一管理模式，將安全管理單純靠強制性管理的政府行為，變?yōu)橛萌藛挝蛔栽竻⑴c的市場行為，使職業(yè)安全健康工作在用人單位的地位由被動消極的服從轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的參與。建立職業(yè)安全健康管理體系的用人單位通過自我檢查、自我糾正、自我完善的機制來促進(jìn)職業(yè)安全健康管理水平的提高。許多組織自愿建立職業(yè)安全健康管理體系，并通過認(rèn)證，然后又要求其相關(guān)方進(jìn)行體系的認(rèn)證，這樣就形成了鏈?zhǔn)叫?yīng)，依靠市場推動，使OSHMS工作得以全面推廣。
（3）促進(jìn)我國安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌
目前，職業(yè)安全健康問題逐漸成為社會日益敏感的話題。很多國家和國際組織把職業(yè)安全健康和貿(mào)易聯(lián)系起來，并以此為借口設(shè)置障礙，形成非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。 OSHMS標(biāo)準(zhǔn)采用統(tǒng)一要求，它的普遍實施在一定程度上消除了非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，將是未來國際市場競爭的必備條件之一。不采用的國家與組織將由此受到損害，逐漸被排斥在國際市場之外。
OSHMS規(guī)范中重要的一條是用人單位應(yīng)做出遵守法律、法規(guī)及其它要求的承諾。用人單位的生產(chǎn)活動全部達(dá)到國家法律、法規(guī)的要求，僅是滿足了OSHMS規(guī)范的基本要求，隨著國際市場一體化的過程加快，我國職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)也愈趨向于與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌。
（4）有利于提高全民的安全意識
依據(jù)OSHMS審核規(guī)范建立職業(yè)安全健康管理體系，要求對本單位的員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，使每個員工都參與單位的職業(yè)安全健康工作。同時，規(guī)范還要求被認(rèn)證單位要對相關(guān)方施加影響，提高安全意識。所以，一個用人單位實施OSHMS就會以點帶面影響一片，隨著OSHMS的推廣，將使全民的安全意識得到提高。
（5）對國家的經(jīng)濟社會發(fā)展具有積極長遠(yuǎn)效應(yīng)
從國家的總體經(jīng)濟增長而言，加大對安全生產(chǎn)的投入，有利于擴大社會內(nèi)部需求，增加讓會有效需求總量，有利于經(jīng)濟增長。改進(jìn)工藝、改善作業(yè)環(huán)境、增加安全衛(wèi)生設(shè)施，都能增加社會需求。同時做好安全生產(chǎn)工作可以減輕全社會的總損失，這更是眾所周知的事實。普通勞動者應(yīng)該是發(fā)展的主要受益者，熱情地保護他們的安全與健康，這是政府及企業(yè)乃至全社會義不容辭的責(zé)任。
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