【
ISO 45001: 2018理解與實施】-5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
最高管理者應(yīng)通過下建方面證實其在OH&S管理體系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾:
a)承擔(dān)防止與工作有關(guān)的傷害和健康損害并提供安全和健康工作場所的總體責(zé)任和義務(wù):
b)確保建立OH&S方針和相關(guān)的OH&.S目標(biāo)，并確保其與組織的戰(zhàn)略方向相一致;
c)確保將OH&S管理體系的過程和要求融入組織的業(yè)務(wù)過程;
d)確保可獲得建立、實施、保持和持續(xù)改進OH&S管理體系所需的資源;
e)就有效OH&S管理的重要性和符合OH&S管理體系要求的重要性進行溝通;
f) 確保OH&S管理體系實現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果;
g)指導(dǎo)并支持員工對OH&S管理體系的有效性做出貢獻;
h)確保和促進持續(xù)改進;
i) 支持其他相關(guān)管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實其領(lǐng)導(dǎo)作用;
j) 在組織內(nèi)營造、領(lǐng)導(dǎo)和促進支持OH&S管理體系預(yù)期結(jié)果的文化:
k)保護工作人員在報告事件、危險源、 風(fēng)險和機遇時不受報復(fù);
i)確保組織建立并實施一個(或多個)過程，用于工作人員的協(xié)商和參與(見5.42m)支持健康安全委員會的建立和運行[見5.4e)1)]。
注:本標(biāo)準所提及的“業(yè)務(wù)”可廣義地理解為涉及組織存在日的的那些核心活動.
【理解要點】
（1）組織最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾（包括意識、響應(yīng)能力、積極的支持和反饋），是OH&.S管理體系成功并實現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果的關(guān)鍵。因此，最高管理者具有特定的需要他們親自參與或需要他們給予指導(dǎo)的職責(zé)。
(2) 最高管理者設(shè)定組織的使命、愿景和價值觀，此時應(yīng)當(dāng)考慮組織所處的環(huán)境、相關(guān)方的需求和期望以及業(yè)務(wù)目標(biāo)。這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)反映在組織的戰(zhàn)略策劃中。最高管理者的承諾、責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)作用對于成功實施有效的OH&S管理體系，包括實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力至關(guān)重要。因此，最高管理者應(yīng)當(dāng)對組織的OH&S管理體系的有效性負責(zé)，并確保其實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。最高管理者的承諾指的是提供物質(zhì)和財務(wù)資源，以及設(shè)定方向。這種承諾包括對支持OH&S管理體系和溝通有效0H8S管理的重要性的積極參與。
(3)支持組織OH&S管理體系的文化很大程度上取決于最高管理者，且該文化是個人和群體的價值觀、態(tài)度、管理實踐、認知能力及活動模式的產(chǎn)物，這些確定了其OH&S管理體系的承諾及風(fēng)格和水平。該文化具有(但不限于)下述特性:工作人員的積極參與，合作及建立在相互信任基礎(chǔ)上的溝通，積極參與發(fā)現(xiàn)OH&S機遇和采取預(yù)防性措施，分享OH&S管理體系重要性的認知。
(4)最高管理者發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用的一個重要 途徑是鼓勵員工報告事件、危險源、風(fēng)險和機四，并保護工人免于因此而遭受的報復(fù)(如，解雇或紀律處分的威脅)。
(5)如果OH&S管理體系是組織戰(zhàn)略方向中的一 部分，并融人到其他業(yè)務(wù)過程中，則它會更加有效和持久。
(6)最高管理者應(yīng)當(dāng)支持組織中的其他管理人員，以便他們能在其各自負責(zé)的與OH&S管理體系有關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。由此，最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾的價值可傳遞到整個組織中。通過領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾的證實，最高管理者能夠指導(dǎo)并支持組織內(nèi)員工和在組織控制下工作的其他人員實現(xiàn)OH&S管理體系的預(yù)期結(jié)果。
【審核要點】
(1) 與最高管理層交談了解其承諾的履行情況:
(2) 查閱體系文件、管理評審資料、工作總結(jié)和計劃等資料:
(3)查閱OH&S管理體系績效結(jié)果。
中企檢測認證網(wǎng)提供iso體系認證機構(gòu)查詢，檢驗檢測、認證認可、資質(zhì)資格、計量校準、知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺。中企檢測認證網(wǎng)為檢測行業(yè)相關(guān)檢驗、檢測、認證、計量、校準機構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準服務(wù)、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認證、商標(biāo)、專利、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識資訊，包括商標(biāo)注冊、食品檢測、第三方檢測機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測、環(huán)境檢測、管理體系認證、服務(wù)體系認證、產(chǎn)品認證、版權(quán)登記、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)、檢測法、認證標(biāo)準等信息，中企檢測認證網(wǎng)為檢測認證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測、認證、知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識。
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局
、國家認證認可監(jiān)督管理委員會、質(zhì)量認證中心
免責(zé)聲明：本文部分內(nèi)容根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息整理，文章版權(quán)歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請跟我們聯(lián)系刪除并致歉！
本文來源： http://www.1cjaei.cn/zs/202010/ccaa_9672.html
