5.3組織的角色、 職責和權限
最高管理者應確保在組織內部分配并溝通相關角色的職責和權限。最高管理者應對下列事項分配職責和權限:
a)確保環(huán)境管理體系符合本標準的要求;
b)向最高管理者報告環(huán)境管理體系的績效，包括環(huán)境績效。
【理解要點】
1.環(huán)境管理體系的成功建立、實施和保持，以及環(huán)境績效的改進取決于最高管理者如何規(guī)定和分配組織內的職責和權限。
2.最高管理者應當指派具有充分權限、意識、能力和資源的代表或職能，以:
①確保在組織所有適用的層次，建立、實施和保持環(huán)境管理體系;
②向最高管理者報告環(huán)境管理體系的績效，包括環(huán)境績效及改進的機會。這些職責和權限可以與其他職能或職責相結合。
3.適當時，最高管理者應當確保在組織控制下工作且對環(huán)境管理體系產(chǎn)生影響的人員的職責和權限在組織內部得到規(guī)定并子以 溝通，以確保環(huán)境管理體系的有效實施。環(huán)境管理體系的職責并不僅局限于環(huán)境職能，還可以包括組織內的其他職能，例如設計、 采購、工程或質量。最高管理者提供的資源應當能夠履行分配的職責。當組織的結構發(fā)生變化時，應當評審組織的職責和權限。
4.環(huán)境管理體系角色和職責的示例如表2 -2所示。
表2-2環(huán)境管理體系角色和職責的示例
|
環(huán)境管理體系的職責
|
典型負責人
|
|
設定整體方向（預期結果）
|
總裁、首席執(zhí)行官（CEO）|董事會
|
|
制定環(huán)境方針
|
總裁、CEO和其他成員（適當時）
|
|
制定環(huán)境目標和過程
|
相關的經(jīng)理和其他成員
|
|
在設計過程考慮環(huán)境因素
|
產(chǎn)品和服務設計師，建筑師和工程師
|
|
監(jiān)視總體環(huán)境管理體系績效
|
環(huán)境經(jīng)理
|
|
確保履行合規(guī)義務
|
所有經(jīng)理
|
|
促進持續(xù)改進
|
所有經(jīng)理
|
|
識別客戶企期望
|
市場和營銷隊伍
|
|
識別供方的要求和采購準則
|
采購員、購買者
|
|
制定和保持會計過程
|
財務/會計經(jīng)理
|
|
遵循環(huán)境管理體系要求
|
在組織控制下工作的所有人員
|
|
評審環(huán)境管理體系的運行
|
最高管理者
|
|
公司和研究機構具有不同的組織結構，需要基于他們自己的工作流程確定環(huán)境管理職責。例如，在中小型企業(yè)中，企業(yè)所有者可以是上述所有活動的負責人。
|
|
中企檢測認證網(wǎng)提供iso體系認證機構查詢，檢驗檢測、認證認可、資質資格、計量校準、知識產(chǎn)權貫標一站式行業(yè)企業(yè)服務平臺。中企檢測認證網(wǎng)為檢測行業(yè)相關檢驗、檢測、認證、計量、校準機構，儀器設備、耗材、配件、試劑、標準品供應商，法規(guī)咨詢、標準服務、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術交流、新品推薦等全方位推廣服務。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認證、商標、專利、知識產(chǎn)權、版權法律法規(guī)知識資訊，包括商標注冊、食品檢測、第三方檢測機構、網(wǎng)絡信息技術檢測、環(huán)境檢測、管理體系認證、服務體系認證、產(chǎn)品認證、版權登記、專利申請、知識產(chǎn)權、檢測法、認證標準等信息，中企檢測認證網(wǎng)為檢測認證商標專利從業(yè)者提供多種檢測、認證、知識產(chǎn)權、版權、商標、專利的轉讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導等知識。
本文內容整合網(wǎng)站：百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局 、國家認證認可監(jiān)督管理委員會、質量認證中心
免責聲明：本文部分內容根據(jù)網(wǎng)絡信息整理，文章版權歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內容、版權和其它問題，請跟我們聯(lián)系刪除并致歉！
