5.2 環(huán)境方針
最高管理者在界定的
環(huán)境管理體系范圍內(nèi)建立、實(shí)施并保持環(huán)境方針,環(huán)境方針應(yīng):
a)適合于組織的宗旨和所處的環(huán)境,包括其活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響;
b)為制定環(huán)境目標(biāo)提供框架;
c)包括保護(hù)環(huán)境的承諾,其中包含污染預(yù)防及其他與組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾;
注:保護(hù)環(huán)境的其他特定承諾可包括資源的可持續(xù)利用、減緩和適應(yīng)氣候變化、保護(hù)生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)。
d)包括履行其合規(guī)義務(wù)的承諾;
e)包括持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系以提升環(huán)境績效的承諾。環(huán)境方針應(yīng):
--以文件化信息的形式予以保持;
--在組織內(nèi)得到溝通;
--可為相關(guān)方獲取。
【理解要點(diǎn)】
1.環(huán)境方針規(guī)定了在界定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi),組織與環(huán)境有關(guān)的戰(zhàn)略方向。環(huán)境方針應(yīng)當(dāng)為建立環(huán)境目標(biāo)提供框架,應(yīng)當(dāng)設(shè)立組織所要求的環(huán)境職責(zé)和績效水平,并以此判定后續(xù)措施。環(huán)境方針建立了組織行動的原則。
2.環(huán)境方針對組織而言應(yīng)當(dāng)是特定的,并且應(yīng)當(dāng)適合組織的宗旨和組織運(yùn)行所處的環(huán)境, 包括組織活動、產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生的環(huán)境影響的性質(zhì)和規(guī)模。環(huán)境方針應(yīng)當(dāng)包括組織履行合規(guī)義務(wù)的承諾,以及保護(hù)環(huán)境、污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)的承諾。實(shí)用指導(dǎo)7和8提供了與環(huán)境方針承諾相關(guān)的補(bǔ)充信息。
3.在制定環(huán)境方針時,組織應(yīng)當(dāng)考慮:
①組織的愿景、使命、核心價值觀和信仰;
②指導(dǎo)原則;
③相關(guān)方的需求和期望,以及與相關(guān)方的交流;
④與環(huán)境管理體系相關(guān)的內(nèi)部和外部問題,包括特定的當(dāng)?shù)鼗騾^(qū)域的狀況;
⑤與組織其他領(lǐng)域的方針相協(xié)調(diào)(例如質(zhì)量、職業(yè)健康和安全);
⑥外部環(huán)境狀況(包括事件)對組織活動產(chǎn)生的實(shí)際的和諧在的影啊。
4.建立環(huán)境方針是組織最高管理者的職責(zé)。環(huán)境方針應(yīng)當(dāng)作為文件化信息予以保持,并且與組織的其他方針文件保持一致, 也可包含在其他方針中,或與其他方針相關(guān)聯(lián)。例如與質(zhì)量、職業(yè)健康和安全以及社會責(zé)任相關(guān)的方針。最高管理者負(fù)責(zé)實(shí)施環(huán)境方針井為環(huán)境方針的建立和修改提供輸人信息。環(huán)境方針應(yīng)當(dāng)與組織控制下工作的所有人員溝通,并且可為相 關(guān)方所獲取。組織可以使定使環(huán)境方針以不受限的方式被獲取,例如公布在網(wǎng)站上:或在適當(dāng)時,在獲得相關(guān)方的身份、需求和期望的信息,或基于相關(guān)方的請求,使得環(huán)境方針可被獲取。
5.保護(hù)環(huán)境和污染預(yù)防
組織越來越關(guān)注其運(yùn)行所處的環(huán)境,例如資源的可獲得性、空氣和水的質(zhì)量,以及與組織有關(guān)的、與氣候變化相關(guān)的作用和影響。因此,組織通過承諾保護(hù)環(huán)境,包括污染預(yù)防,為其業(yè)務(wù)相社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
①保護(hù)環(huán)境
組織保護(hù)環(huán)境的承諾與其活動、產(chǎn)品和服務(wù)及其地理位置相關(guān)。它可以在組織范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn),或通過供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品使用或處置等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)。適當(dāng)時,一些組織由于其活動的性質(zhì)、規(guī)模和其產(chǎn)生的環(huán)境影響不同,應(yīng)當(dāng)作出特定的保護(hù)環(huán)境的承諾。例如,如果其活動與砍伐森林有關(guān),則應(yīng)當(dāng)考慮保護(hù)生物多樣性或生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)方面的承諾。
保護(hù)環(huán)境的實(shí)用措施可包括:
--提高自然資源(例如:水和化石燃料)的利用效率,例如:減少使用生產(chǎn)相關(guān)的自然資源,或進(jìn)行再利用或循環(huán)利用等。
--通過直接保護(hù)現(xiàn)場,或間接的通過采購決定以保護(hù)生物多樣性、棲息地和生態(tài)系統(tǒng),例如:購買經(jīng)驗(yàn)證的、可持續(xù)來源材料。
--通過避免或減少溫室氣體排放,或采用碳中和策略降低對氣候變化的凈貢獻(xiàn)值,來減緩氣候變化。
--通過避免、替代或減少等措施,改善水和空氣質(zhì)量。
②污染預(yù)防
污染預(yù)防可以包含在產(chǎn)品或服務(wù)的整個生命周期內(nèi),包括設(shè)計和開發(fā)、制造、配送、使用和壽命結(jié)束后處理。這種策略不僅可幫助組織保護(hù)資源和減少廢物和排放,還能降低成本和提供更有意爭力的產(chǎn)品和服務(wù)。將環(huán)境因素融人到產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程的指南可參見標(biāo)準(zhǔn)CB/T 2002和1S014006。
源消減往往是最有效的實(shí)踐,因?yàn)樗鼙苊鈴U物的產(chǎn)生和排放,同時能節(jié)約資源。但是,在一些情況下,通過源消減來預(yù)防污來是不實(shí)際的。組織可以考慮利用如下分層級的方式實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防,并優(yōu)先選擇從源頭進(jìn)行污染預(yù)防:
--源消減或消除(包括環(huán)境意識設(shè)計和開發(fā)、材料替代、源和材料資源的節(jié)約):
--在過程或設(shè)備中材料的再利用或再循環(huán);
--材料的場外再利用或再循環(huán);
--回收和處理 (在場內(nèi)外從廢物流中回收,環(huán)境影響); 以及在場內(nèi)外對排放物和廢棄物的處理以減少其一控制機(jī)制, 例如,在許可的情況下的焚燒或受控處置,然面,組織應(yīng)當(dāng)在易慮(其他選項(xiàng)后才采取這些方法。
6.環(huán)境方針和可持續(xù)性
越來越多的國際組織以及政府、專業(yè)協(xié)會和公眾團(tuán)體,已經(jīng)制定了指導(dǎo)原則,旨在支持環(huán)境的可持續(xù)性。這些指導(dǎo)原則幫助組織確定他們對作為“三大支柱”之一的環(huán)境的可持續(xù)性承諾的總體范圍,并提供了一套普適價值觀。 指導(dǎo)原則可以幫助組織制定其環(huán)境方針,且該方針應(yīng)當(dāng)是獨(dú)有的。
環(huán)境方針可以包括其他承諾,例如:
--可持續(xù)發(fā)展和相關(guān)的指導(dǎo)原則(例如聯(lián)合國21世紀(jì)議程/全球契約、赤道原則);
--通過應(yīng)用整合的環(huán)境管理過程和策劃,將新的開發(fā)中的重大負(fù)面環(huán)境影響最小化;
--產(chǎn)品設(shè)計時必須考慮環(huán)境因素和可持續(xù)發(fā)展原則。
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