雇傭工人應(yīng)以個(gè)人的能力為前提而不是基于個(gè)人特征。其中包括但不限于雇傭、工資、福利、升遷、懲戒或解雇。
Home Depot要求其供應(yīng)商尊重工人并維護(hù)其尊嚴(yán)。供應(yīng)商必須確保工作場(chǎng)所不得使用任何形式的體罰行為。
環(huán)境、健康安全
Home Depot要求供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)的要求為員工提供安全健康的工作環(huán)境以避免在工作當(dāng)中發(fā)生事故和意外。
如果雇主提供員工宿舍,則必須確保安全健康的住宿環(huán)境,并符合當(dāng)?shù)厮杏嘘P(guān)法律法規(guī)的要求。
鼓勵(lì)供應(yīng)商為暴露于危險(xiǎn)工作條件情況下的工人提供個(gè)人防護(hù)用品。
鼓勵(lì)供應(yīng)商在儲(chǔ)存、管理和處置垃圾時(shí)能遵守當(dāng)?shù)?國(guó)家法律法規(guī)的要求。
Home Depot授權(quán)供應(yīng)商、品牌或?qū)@a(chǎn)品生產(chǎn)商將每年接受一次年審。為了確保供應(yīng)商能持續(xù)符合SER的要求,Home Depot將對(duì)工廠(chǎng)進(jìn)行不預(yù)先通知的審核。審核費(fèi)用由供應(yīng)商承擔(dān)。所有SER審核是基于國(guó)家/當(dāng)?shù)胤苫騂ome Depot的標(biāo)準(zhǔn)(在當(dāng)?shù)胤蓻](méi)有規(guī)定的情況下)。
Home Depot尋求能與我們具有相同的保證卓越環(huán)境的供應(yīng)商合作。
要求供應(yīng)商遵守所在國(guó)家/地區(qū)環(huán)境法律的要求。
期望供應(yīng)商在可行的情況下購(gòu)買(mǎi)符合森林體系認(rèn)證的木材和木制品并促進(jìn)有效和負(fù)責(zé)任使用木材和木制品。
供應(yīng)鏈安全
Home Depot非常注重供應(yīng)鏈安全問(wèn)題。由于全球恐怖主義日益猖獗,我們加入了美國(guó)海關(guān)C-TPAT計(jì)劃,并采取其他方法加強(qiáng)內(nèi)部既有的安全措施。Home Depot也要求供應(yīng)商符合最低安全標(biāo)準(zhǔn)。
供應(yīng)商必須建立裝柜程序,避免非授權(quán)貨物或人員進(jìn)入貨柜。
運(yùn)往美國(guó)的所有滿(mǎn)載的貨柜必須使用高安全封條(符合PAS ISO 177712標(biāo)準(zhǔn))加封。
貨柜在供應(yīng)商生產(chǎn)單位時(shí),必須存放在安全的區(qū)域避免非授權(quán)的進(jìn)入和/或操縱。
Home Depot要求通過(guò)C-TPAT認(rèn)證的供應(yīng)商提供C-TPAT證書(shū)的副本和SVI號(hào)碼。供應(yīng)商也必須填寫(xiě)由Home Depot全球商業(yè)服務(wù)部門(mén)制定的自我評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷并提交備案。
Home Depot對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家進(jìn)口貨物的要求
Home Depot使用一系列的方法監(jiān)督全球安全問(wèn)題,然后把不同國(guó)家分成高、中、低風(fēng)險(xiǎn)。
被Home Depot列為高風(fēng)險(xiǎn)的國(guó)家,我們保留選擇第三方安全機(jī)構(gòu)直接與供應(yīng)商聯(lián)系的權(quán)利。
Home Depot將負(fù)責(zé)所有細(xì)節(jié),包括在工廠(chǎng)或港口的審核(包括但不限于向安全代理提供審核檢查表、安排審核日期和時(shí)間)
第三方要求供應(yīng)商提供審核的文件必須向Home Depot提供一份副本以供備案。
供應(yīng)商有責(zé)任確保及時(shí)向第三方審核機(jī)構(gòu)支付相關(guān)費(fèi)用(45天付款期限)。
Home Depot只認(rèn)可由第三方機(jī)構(gòu)和供應(yīng)商簽訂的合同,供應(yīng)商應(yīng)向Home Depot全球商業(yè)服務(wù)經(jīng)理提供一份合同副本。
任何不符合該安全標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)點(diǎn)將導(dǎo)致“審核不通過(guò)”的結(jié)果。