核心提示：利豐驗(yàn)廠評分等級(jí)有四個(gè)，分別是完全符合、繼續(xù)提高、馬上整改以及零容忍，其中需要馬上整改的情況出現(xiàn)得比較多，那么，工廠
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驗(yàn)廠評分等級(jí)有四個(gè)，分別是完全符合、繼續(xù)提高、馬上整改以及零容忍，其中需要馬上整改的情況出現(xiàn)得比較多，那么，工廠出現(xiàn)利豐驗(yàn)廠的哪些問題是需要馬上整改的呢？常見的需要馬上進(jìn)行整改的問題如下：
1、工廠沒有至少6個(gè)月進(jìn)行一次消防逃生演習(xí)，利豐驗(yàn)廠對消防安全有一定的要求，要求車間和宿舍每六個(gè)月要進(jìn)行一次消防演習(xí)，并且要記錄在案，在進(jìn)行利豐驗(yàn)廠的時(shí)候可供審核員查閱。需要記錄消防演習(xí)舉行時(shí)間、人數(shù)、組織人員信息以及相關(guān)圖片、照片或者錄相等。
2、在存在粉塵和噪聲污染的車間發(fā)現(xiàn)未成年工。未成年工是年齡沒有達(dá)到成年人的標(biāo)準(zhǔn)，但是比童工年齡大，在工廠屬于合法使用的工人，可是不能像成年工那樣加班，并且不能在夜間作業(yè)，以及從事危險(xiǎn)作業(yè)，即未成年工不能從事有害身體和心理的作業(yè)。而且工廠要定期為未成年工進(jìn)行體檢。
3、工廠有儲(chǔ)氣罐，但是沒有進(jìn)行登記。儲(chǔ)氣罐是指專門用來儲(chǔ)存氣體的設(shè)備，同時(shí)起穩(wěn)定系統(tǒng)壓力的作用，根據(jù)儲(chǔ)氣罐的承受壓力不同可以分為高壓儲(chǔ)氣罐，低壓儲(chǔ)氣罐，常壓儲(chǔ)氣罐。儲(chǔ)氣罐不同分：碳素鋼儲(chǔ)氣罐、低合金鋼儲(chǔ)氣罐、不銹鋼儲(chǔ)氣罐。按照壓力分：低壓儲(chǔ)氣罐、中壓儲(chǔ)氣罐、高壓儲(chǔ)氣罐。儲(chǔ)氣罐（壓力容器）一般由筒體、封頭、法蘭、接管、密封元件和支座等零件和部件組成。此外，還配有安全裝置、表計(jì)及完成不同生產(chǎn)工藝作用的內(nèi)件。儲(chǔ)氣罐也是一個(gè)要求相當(dāng)嚴(yán)格的設(shè)備，儲(chǔ)氣罐如果發(fā)生泄露會(huì)給工廠造成巨大的損失和傷害，所以如果工廠有使用儲(chǔ)氣罐，最好是進(jìn)行登記并且
檢驗(yàn)，并且保留相關(guān)的文件供利豐驗(yàn)廠審核員檢查。
4、工廠的特種設(shè)備作業(yè)人員沒有相關(guān)有效的操作證。特種作業(yè)設(shè)備是指大型的操作設(shè)備，如電梯、壓力容器、制冷設(shè)備等，特種作業(yè)人員有電工、高空作業(yè)人員、焊工等。特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。因?yàn)樘胤N作業(yè)有著不同的危險(xiǎn)因素，容易損害操作人員的安全和健康，因此對特種作業(yè)需要有必要的安全保護(hù)措施，包括技術(shù)措施、保健措施和組織措施?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)程規(guī)定：從事特種作業(yè)的職工，所在單位必須按照有關(guān)規(guī)定，對其進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過有關(guān)機(jī)關(guān)考試合格并取得操作合格證或者駕駛執(zhí)照后，才準(zhǔn)予獨(dú)立操作。特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核實(shí)行教考分離制度，國家安全監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織制定特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)，推薦使用教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家局制定的培訓(xùn)大綱和推薦使用教材組織開展培訓(xùn)。各省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或其委托的有資質(zhì)的單位根據(jù)國家局制定的考核標(biāo)準(zhǔn)組織開展考核。
5 、工廠存在未成年工，但是沒有在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行登記或者沒有進(jìn)行體檢。未成年工是指年齡在18周歲以下的青年工，年齡沒有達(dá)到成年工的標(biāo)準(zhǔn)，但是會(huì)比童工的年齡大。
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