近期，為深入推進深圳標準建設，大力支持企事業(yè)單位、社會團體等組織開展標準化建設，深圳市印發(fā)了《深圳市市場監(jiān)督管理局深圳標準領域?qū)ｍ椯Y金資助獎勵操作規(guī)程》，共計23個項目，最高資助1000萬!
小編特別梳理了深圳市及羅湖、南山、龍華、光明、寶安、龍崗、福田、鹽田、坪山、大鵬、前海、深汕合作區(qū)的標準制定相關政策匯總，建議企業(yè)收藏喔。
2024年度深圳標準領域?qū)ｍ椯Y金資助獎勵
國際標準制定修訂
主導國際標準制定的，按項目給予不超過100 萬元(含本數(shù)，下同)的資助;主導國際標準修訂的，按項目給予不超過 40 萬元的資助。參與國際標準制定的，按項目給予不超過 50 萬元的資助;參與國際標準修訂的，按項目給予不超過 20 萬元的資助。
國家標準制定
主導國家標準制定的，按項目給予不超過50 萬元的資助;參與國家標準制定的，按項目給予不超過25萬元的資助。
行業(yè)標準制定
主導行業(yè)標準制定的，按項目給予不超過30 萬元的資助;參與行業(yè)標準制定的，按項目給予不超過15萬元的資助。。
深圳市地方標準制定
主導深圳市地方標準制定的，按項目給予不超過 20 萬元的資助。
深圳市團體標準培優(yōu)
資助對象為發(fā)布團體標準的社會團體，團體標準年度資助項目總數(shù)不超過30項，每項資助金額不超過10萬元，同一單位資助項目不超過5項。
標準試點或示范
標準試點或示范項目，按國家級、省市級分別給予 50 萬元、30 萬元的資助。
”深圳標準創(chuàng)新基地”
被認定為“深圳標準創(chuàng)新基地”的給予 50 萬元資助。
企業(yè)標準“領跑者”評估機構
按發(fā)布的評估方案數(shù)量，給予每個評估方案 5 萬元的資助，同一評估機構每年不超過5 個項目。
企業(yè)標準“領跑者”
對符合條件的深圳市企業(yè)，按項目給予3萬元的資助，同一單位每年資助不超過5 個項目。
深圳標準認證獲證
按項目每個給予不超過10萬元的資助，同一項目僅資助一次，同一單位每年不超過3個項目;每年資助額度不超過1000萬元，項目年度申請數(shù)量超過資助額度上限的，按限額進行折算。
深圳標準先進性評價細則制定
按項目給予不超過5 萬元的資助，每年資助額度不超過 100 萬元，項目年度申請數(shù)量超過資助額度上限的，按限額進行折算。
“研發(fā)與標準化同步試點企業(yè)”
被認定為深圳市“研發(fā)與標準化同步試點企業(yè)”A 級給予 30 萬元、B 級給予18 萬元的資助。
深圳標準推廣
根據(jù)項目驗收結果和審計報告，按項目實際支出給予不超過50萬的資助，年度資助項目總數(shù)不超過5項。
標準創(chuàng)新型企業(yè)培育
被認定為標準創(chuàng)新型企業(yè)(高級)、標準創(chuàng)新型企業(yè)(中級)的，分別給予不超過30萬元、15萬元的一次性資助。每年資助額度不超過400萬元，項目年度申請數(shù)量超過資助額度上限的，優(yōu)先保障小微企業(yè)的資助，其余企業(yè)資助按限額進行折算。
深圳標準培訓
按項目給予不超過項目實際開支規(guī)模且最高不超過10 萬元的資助，年度資助項目總數(shù)不超過15項;
深圳標準化教育課程設立
按項目給予20 萬元的資助, 同一課程項目僅資助一次，同一單位每年不超過3 個項目。
國外技術性貿(mào)易措施研究
按項目給予不超過項目實際開支規(guī)模且最高不超過30 萬元的資助，年度資助項目總數(shù)不超過6項。
承擔國際國內(nèi)專業(yè)標準化技術委員會機構工作
對承擔國際性標準化技術委員會、分技術委員會、工作組秘書處或召集人工作的單位，分別按每年不超過60 萬元、40 萬元、10 萬元的標準，分三年給予資助。
對國際性產(chǎn)業(yè)與標準組織及其他重要組織在深圳設立具有法人地位的分支機構或辦事處，或承擔其秘書處工作，開展標準化活動，經(jīng)市級以上標準化行政主管部門確認的單位，按每年不超過60萬元的標準，分三年給予資助。
對承擔國家標準化工作總體組、全國專業(yè)標準化技術委員會(TC)秘書處，按每年不超過30萬元的標準，分三年給予資助。
對承擔全國專業(yè)標準化分技術委員會(SC)秘書處，按每年不超過20萬元的標準，分三年給予資助。
對承擔廣東省專業(yè)標準化技術委員會(TC)秘書處工作的單位，按每年不超過10萬元的標準，分三年給予資助。
對承擔深圳市專業(yè)標準化技術委員會(TC)秘書處工作的單位，按每年不超過10萬元的標準，分三年給予資助。
深圳標準理論研究
按項目給予不超過30 萬元的資助,年度資助項目總數(shù)不超過 8 項。
中國標準創(chuàng)新貢獻獎配套獎勵
獲中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目獎一等獎、中國標準創(chuàng)新貢獻獎組織獎的項目，每項配套獎勵50萬元;獲中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目獎二等獎的項目，每項配套獎勵30萬元;獲中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目獎三等獎的項目，每項配套獎勵 20 萬元。
國際標準化人才獎勵
申請單位全職員工擔任國際標準化組織主席或副主席、秘書長或副秘書長的，給予200 萬元的獎勵;獲得國際標準化組織標準化高等教育獎(ISOAwardFor HigherEducation)、國際電工委員會開爾文勛爵獎(IECLordKelvinAward)、國際電工委員會托馬斯愛迪生獎(IECThomasA.Edison Award)的，給予 100 萬元的獎勵;獲得國際標準化組織勞倫斯獎(ISO Lawrence D.Eicher LeadershipAward)、國際標準化組織杰出成就獎(ISO Excellence Award)、國際電工委員會 1906 獎(IEC 1906 Award)的，給予50萬元的獎勵;擔任國際專業(yè)標準化技術委員會(TC)或分技術委員會(SC)主席或副主席的，給予 30 萬元的獎勵;擔任國際電工委員會青年專家(IEC Young Professional)、國際標準化青年專家獎(ISonext Generation Award)的，給予10 萬元的獎勵。
國內(nèi)標準化人才獎勵
獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎(個人)終身成就獎的，給予 30 萬元的獎勵;擔任全國專業(yè)標準化技術委員會(TC)主任委員或副主任委員，擔任全國專業(yè)標準化技術委員會分技術委員會(SC)主任委員，或者獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎(個人)突出貢獻獎的，給予 20 萬元的獎勵;獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎(個人)優(yōu)秀青年獎的，給予10 萬元的獎勵。
承辦國際國內(nèi)標準化重大活動
在深圳市召開的年會、學術研討會等國際性標準活動的，根據(jù)審計報告按照項目實際支出給予不超過50萬元的資助。
在深圳市召開的全國性會議等國內(nèi)重大標準活動的，根據(jù)審計報告按照項目實際支出給予不超過20萬元的資助。
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