河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人才職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作的通知》，在準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表中：
序號32：專利代理師對應(yīng)助理經(jīng)濟(jì)師(初級)職稱
序號38：法律職業(yè)資格對應(yīng)中級職稱
關(guān)于切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人才職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作的通知
各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局，航空港區(qū)黨工委組織人事部，省直有關(guān)單位：
為深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化職稱和職業(yè)資格制度改革，激發(fā)技能技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，依據(jù)國家關(guān)于職業(yè)資格與職稱對應(yīng)相關(guān)政策，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人才職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作通知如下：
一、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱銜接對應(yīng)問題
(一)通過全國統(tǒng)一考試取得的準(zhǔn)入類、水平評價(jià)類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，直接對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱(見附件1、2)，并根據(jù)國家相關(guān)要求適時(shí)動態(tài)調(diào)整。
(二)國家清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前取得、現(xiàn)已停止考試的相關(guān)專業(yè)資格證書繼續(xù)有效，并可按規(guī)定對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱(見附件3)。
(三)在對應(yīng)范圍內(nèi)，對已取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人才，全省企事業(yè)單位可根據(jù)任職條件和崗位空缺等情況，直接聘任相應(yīng)職稱，無需換發(fā)我省職稱證書。符合晉升高一層級職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的，可以持相應(yīng)職業(yè)資格證書直接申報(bào)評審或考試。
二、關(guān)于技能人員職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)問題
(一)具有職業(yè)資格、職業(yè)技能等級證書的技能人才可以參加專業(yè)技術(shù)人員工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、醫(yī)療技術(shù)、技工院校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師等10個(gè)系列的職稱評價(jià)。
1.具備下列條件之一者，可以由用人單位考核認(rèn)定初級職稱：
(1)取得中級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿1年可考核認(rèn)定員級職稱，或在崗且從事本專業(yè)工作滿5年，可考核認(rèn)定助理級職稱。
(2)取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿2年可考核認(rèn)定助理級職稱。
(3)取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿1年可考核認(rèn)定助理級職稱。
2.具備下列條件之一者，可申報(bào)評審中級職稱：
(1)取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿3年。
(2)在崗且從事本專業(yè)的“河南省技術(shù)能手”獲得者。
3.具備下列條件之一者，可申報(bào)副高級職稱：
(1)取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿4年。
(2)在崗且從事本專業(yè)的“全國技術(shù)能手”或“中原技能大師”獲得者、“世賽獎牌”獲得者(含指導(dǎo)教練)、“國賽金牌”獲得者(含指導(dǎo)教練)。
4.具備下列條件之一者，可申報(bào)正高級職稱：
(1)在崗且從事本專業(yè)的我省“特級技師”、“首席技師”、“世賽金銀牌”、“中華技能大獎”獲得者。
(2)獲得“全國技術(shù)能手”或“中原技能大獎”的高級技師，在崗且從事本專業(yè)工作滿18年。
(二)在我省從業(yè)且取得工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、醫(yī)療技術(shù)、技工院校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師等系列助理級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才，符合職業(yè)技能評價(jià)條件的，可以參加與現(xiàn)崗位相對應(yīng)的職業(yè)技能評價(jià)。
1.取得本專業(yè)助理級職稱滿1年，可申報(bào)高級工職業(yè)技能評價(jià)。
2.取得相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱，或取得相應(yīng)初級專業(yè)技術(shù)職稱滿3年，可申報(bào)技師職業(yè)技能評價(jià)。
3.取得相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱，或取得相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱滿3年，可申報(bào)高級技師職業(yè)技能評價(jià)。
4.取得本專業(yè)正高級職稱，或取得本專業(yè)副高級職稱滿4年，可申報(bào)特級技師職業(yè)技能評價(jià)。
三、關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項(xiàng)目等級證書與職稱銜接對應(yīng)問題
參加國家和我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項(xiàng)目，取得相應(yīng)等級證書的人員，可按如下要求認(rèn)定、申報(bào)相應(yīng)職稱：
(一)取得初級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可直接認(rèn)定為助理工程師。
(二)取得中級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可直接認(rèn)定為工程師。
(三)取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可直接申報(bào)高級工程師評審。
四、有關(guān)要求
做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人才職業(yè)技能等級與職稱銜接對應(yīng)工作，是深入推進(jìn)河南人才高地建設(shè)，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要舉措，也是促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才成長、拓寬技能人才成長渠道的重要手段。各級人力資源社會保障部門及相關(guān)單位要高度重視，準(zhǔn)確把握政策要求，加強(qiáng)政策執(zhí)行的監(jiān)督指導(dǎo)，切實(shí)抓好政策落實(shí)。用人單位要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體作用，對于符合對應(yīng)條件的人員，要根據(jù)本單位人才隊(duì)伍建設(shè)需要，根據(jù)崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定，從獲得職業(yè)資格證書人員中對應(yīng)相應(yīng)層級擇優(yōu)聘任。
以往同類政策規(guī)定與本《通知》規(guī)定不一致的，以本《通知》規(guī)定為準(zhǔn)。國家有新規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。自本文下發(fā)之日起，《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知》(豫人社職改〔2011〕11號)文件廢止。
附件：1.準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表
2.水平評價(jià)類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表
3.國家清理規(guī)范前取得、現(xiàn)已停止考試的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表
2024年10月28日
(此件主動公開)
(聯(lián)系單位：人才評價(jià)開發(fā)處)
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