關(guān)于舉辦“企業(yè)合規(guī)管理從業(yè)人員能力提升”
各相關(guān)單位及人員:
為滿足廣大企事業(yè)單位對(duì)合規(guī)管理從業(yè)人員能力提升的要求,中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)聯(lián)合賽尼爾法務(wù)智庫(kù)特舉辦“企業(yè)合規(guī)管理從業(yè)人員能力提升” 專題培訓(xùn)。該培訓(xùn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,從合規(guī)管理的政策形勢(shì)、企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)新要求和企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)案例三個(gè)方面設(shè)置高階課程,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員切實(shí)強(qiáng)化合規(guī)管理履職能力。
同時(shí),幫助企業(yè)把握合規(guī)審查、認(rèn)證、評(píng)價(jià)等重點(diǎn)工作環(huán)節(jié),提升企業(yè)合規(guī)管理人員專業(yè)化水平總體能力,從企業(yè)合規(guī)運(yùn)行機(jī)制維度設(shè)置理論方法課程,開(kāi)設(shè)三張清單制作、合規(guī)制度編寫(xiě)、四位一體協(xié)同等重點(diǎn)工作實(shí)操課程?,F(xiàn)將相關(guān)培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1.提高認(rèn)識(shí)站位。把強(qiáng)化合規(guī)放到學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí),放到落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略的全局來(lái)部署,放到保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的層面來(lái)推動(dòng)。
2.把握形勢(shì)任務(wù)。明確企業(yè)合規(guī)管理最新政策要求和發(fā)展趨勢(shì),強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員合規(guī)意識(shí)。
3.提高管理能力。幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員掌握企業(yè)合規(guī)管理體系、制度、文化建設(shè)路徑和方法,做到職責(zé)明晰、依法履職、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
4.明確任務(wù)要求。深刻理解把握企業(yè)合規(guī)管理的政策要求和發(fā)展趨勢(shì),增強(qiáng)政策理解能力。
5.掌握管理實(shí)務(wù)。學(xué)習(xí)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的工具和方法,把握企業(yè)合規(guī)審查、認(rèn)證、評(píng)價(jià)等重點(diǎn)工作環(huán)節(jié),增強(qiáng)合規(guī)管理能力。
6.吸收方法經(jīng)驗(yàn)。從合規(guī)體系建設(shè)和重點(diǎn)領(lǐng)域兩個(gè)維度介紹企業(yè)典型做法,幫助學(xué)員學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)實(shí)操能力。
二、培訓(xùn)對(duì)象
1.企業(yè)總部及下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總法律顧問(wèn)(首席合規(guī)官、法務(wù)部總經(jīng)理、總監(jiān))、各部門(mén)總經(jīng)理、總監(jiān)及各部門(mén)合規(guī)管理人員。
2.政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、外資機(jī)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè)及各組織的合規(guī)管理從業(yè)人員包括合規(guī)管理人員、合規(guī)審查人員、重點(diǎn)合規(guī)領(lǐng)域崗位人員、合規(guī)兼職人員、以及業(yè)務(wù)一線人員等。
3.公司法務(wù)、律師、人力資源負(fù)責(zé)人等。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)首席合規(guī)官能力提升培訓(xùn)班
首席合規(guī)官能力提升培訓(xùn)班課程分為4 大模塊共計(jì)32 學(xué)時(shí):
課程模塊 |
主要內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
團(tuán)隊(duì)管理 |
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流 |
8 |
履職能力 |
合規(guī)管理總體狀況與發(fā)展趨勢(shì) |
4 |
首席合規(guī)官如何有效履職 |
4 |
|
案例研討 |
案例研究 |
4 |
分組討論 |
4 |
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現(xiàn)場(chǎng)教學(xué) |
企業(yè)交流 |
4 |
合規(guī)診斷 |
4 |
(二)企業(yè)合規(guī)師能力提升培訓(xùn)班
企業(yè)合規(guī)師能力提升培訓(xùn)班課程分為4 大模塊共計(jì)24 學(xué)時(shí):
課程模塊 |
主要內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
專項(xiàng)訓(xùn)練 |
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、清單編制 |
4 |
合規(guī)制度編寫(xiě) |
4 |
|
綜合訓(xùn)練 |
典型案例分析 |
4 |
分組討論 |
4 |
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熱點(diǎn)研討 |
問(wèn)題咨詢 |
4 |
測(cè)評(píng) |
合規(guī)管理水平等級(jí)系統(tǒng)測(cè)評(píng) |
4 |
四、培訓(xùn)講師
授課講師由行業(yè)內(nèi)資深專家擔(dān)任。
五、培訓(xùn)方式
面授授課模式。
六、培訓(xùn)證書(shū)及其他說(shuō)明
此次培訓(xùn)為中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)與賽尼爾法務(wù)智庫(kù)聯(lián)合舉辦,培訓(xùn)考核通過(guò)人員發(fā)放雙章證書(shū)。
七、報(bào)名方式
請(qǐng)有意參加的人員掃描下方二維碼報(bào)名。
中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)
賽尼爾法務(wù)智庫(kù)
2022年11月18日
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢,檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu),儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商,法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了,如還需要了解更多專業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊,包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息,中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī),咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。
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